代替法務
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不満と幻滅は、法律業界では一般的です。高い請求可能な時間の割り当て、絶え間ない期限、および大量のワークロードは、法務専門家が専門職を辞めるいくつかの理由です。
法律でのキャリアはあなたのためではないと判断した場合は、弁護士、パラリーガル、または法律専門家として開発したスキルを、法律専門家以外の無数の機会に応用できます。
以下は、新しいキャリアパスの検索で探索する可能性があるいくつかの代替法的キャリアです。
法務コンサルティング
法律業界での経験があれば、法律関連の問題について法律事務所や企業向けの有益な機会コンサルティングに知識を活用できます。コンサルタントは、合法的なマーケティング、戦略的管理、コミュニケーションから合法的なソフトウェアやトライアル戦略まで、すべてについて専門知識を共有します。
大規模な訴訟とハイステークスの陪審裁判により、ますます多くの裁判コンサルタントの必要性が高まっています。訴訟の経験がある場合は、専門知識を活用して、陪審員コンサルタント、裁判プレゼンテーションスペシャリスト、裁判テクノロジーコンサルタント、裁判戦略コンサルタント、または法的調査官として使用できます。
医療過誤、人身傷害、製造物責任、および医学的問題を含むその他の問題では、法的知識を持つ看護師が法定看護師コンサルタントとして働いています。法定看護師コンサルタントが医療記録を確認し、事件の医療問題について弁護士に助言を提供します。
法的技術
デジタル時代の幕開けは、テクノロジーに精通した法律専門家に新しい機会をもたらしました。弁護士、パラリーガル、ITプロフェッショナル、およびテクノロジーに長けている法務担当者は、訴訟サポート、eディスカバリー、コンピューターフォレンジックの成長分野で有利な立場を見つけることができます。法的ソフトウェアおよびテクノロジーアプリケーションに関する知識と、法的プロセスに対する洞察およびクライアントのニーズを組み合わせると、法律事務所、企業、または法的ベンダーとの訴訟サポートに適している場合があります。
法的出版
法律の専門家として、あなたの研究、執筆、編集スキルは一流です。それらのスキルを、法的出版社、編集者、作家、またはWeb管理者として出版業界で使用するようにしてください。拡大する法務業界は、弁護士、パラリーガル、秘書、法廷記者、訴訟サポート担当者、およびその他の法務専門家を対象としたさまざまな法的出版物を生み出しました。すべての法律専門家は、業界での経験を持つ熟練したライターを求める独自の一連のニッチな出版物を持っています。
インターネットはまた、法律専門家に転向した作家に新しい機会をもたらしました。ウェブコンテンツを作成したり、オンラインの法律ニュースレターに投稿したり、法律事務所のWebサイトのコピーを作成したりすることで、法律についての知識を共有し、執筆スキルを紹介できます。
教育と行政
法務専門家のもう1つの価値あるキャリアの選択肢は、法学教育または学術行政でのキャリアです。全米のエリートロースクールの象牙の塔への道のりは急ですが、パラリーガルスクールや継続的な法学教育組織には教育の機会があります。法律教育機関は、キャリアサービス、法律図書館、卒業生関係、入学に従事する法的経験を持つ個人を雇います。
論争の解決
混雑した法廷ドケットと法的手数料の増加により、法廷外で紛争を解決するための運動が促されました。紛争解決プロセスでは、中立的な仲裁人が紛争当事者と協力して、相互に合意できる解決策に到達します。優れたコミュニケーション、交渉、紛争解決のスキルを持つ法務専門家は、調停人、紛争分析者、仲裁人、または調停者として、紛争解決の成長分野で仕事を見つけることができます。
銀行・金融
銀行および金融業界には、複雑な法律、規制、およびコンプライアンスの問題があります。法務の専門家、特に金融、銀行、証券、税務の経歴を持つ専門家は、エスクローエージェント、コンプライアンススペシャリスト、銀行検認管理者、基金管理者、保険ブローカー、信託審査官、リスク管理者として、金融業界の有利な立場に知識を活用できます。 、およびその他の関連職位。弁護士は、金融機関、企業、および政府に法的および取引上のアドバイスを与えることもできます。
人事管理
法律事務所や企業は、法務スタッフを管理し、法的才能を採用するために才能のある専門家を必要としています。管理経験、強い対人スキル、および法律業界の知識を持つ個人は、法律事務所の管理者、採用コーディネーター、専門能力開発ディレクター、トレーニングマネージャー、および法定採用担当者としての雇用を見つけることができます。
