ウェディングプランナーになる方法

著者: Lewis Jackson
作成日: 8 5月 2021
更新日: 7 5月 2024
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結婚式は新郎新婦にとってストレスになることがあります。彼らは彼らの生活の中で新しい段階に入っようとしているだけでなく、彼らはまた、以前に投げたどのパーティーよりもおそらくもっと大きくて豪華なパーティーを投げようとしています。彼らとそのゲストの多くは、結婚式のお祝いを永遠に思い出します。

ウェディングプランナーとして、あなたは他の人のニーズに敏感であり、いくつかのカップルが結婚式の計画中に自分自身にかけるプレッシャーの量について共感と理解を持っている必要があります。

DJがギリギリでキャンセルされたときなど、逆境に直面しても冷静さを保つ必要があり、花嫁のドレスが台無しになるなど、計画がうまくいかなかったときは(自分だけでなく)神経を落ち着かせる必要があります。セレモニーが始まる直前。準備、迅速な思考、専門家の問題解決、優れた対人スキルは、この一連の作業に不可欠です。


どんなスキルが必要ですか?

カップルは、自分たちがやりたくないことの世話をするためにウェディングプランナーを雇います。これらのタスクには、ベンダーとの交渉、予算の管理、イベントの流れの調整が含まれます。結婚式やその他のイベントを投げることを含むさまざまなタスクを処理するには、あなたの最強のスキルの中で次のことが必要です:

  • 予算
  • 交渉
  • 計画と整理
  • 時間の管理
  • 問題を解決する
  • ネットワーキング

スタイルや色のセンスはありますか?これにより、花、テーブルクロス、ナプキンなどの装飾を調整できます。また、さまざまな宗教や文化について知識があり、特にそれらが結婚式に関係している場合は、それらに固有の習慣に精通している必要があります。

あなたはウェディングプランナーになるために大学に行かなければなりませんか?

ウェディングプランナーになるために大学に行く必要はありません。多くの人々は、結婚式の手配をしたり、友人や親戚の事務を手伝ったりした後でキャリアを始めます。


いくつかの専門家協会または業界団体は、この仕事を行う資格があることを潜在的なクライアントに示すことができる結婚式の計画認定を提供しています。これらのプログラムは規制されていないため、組織にお金を渡す前に宿題を行ってください。確立されたウェディングプランナーに推奨事項を尋ねます。

別のオプションは、イベント計画で学士号または準学士号を取得することです。大学教育は、他では得られない重要な知識とスキルを提供します。まず第一に、あなたの準備はより広範囲に基づいており、結婚式に加えて他のタイプのイベントに取り組むことができます。たとえば、これらのプログラムの卒業生は、コンベンション、トレードショー、アワードショー、スポーツトーナメント、音楽祭などのイベントに携わることがあります。次のトピックに関するコースを受講できます。

  • イベントのケータリングのための食品の準備
  • イベントプロモーション
  • 結婚式とセレモニー
  • ワインの歴史と文化
  • 交渉と合意
  • コンサートおよびイベント制作

あなたの教育を完成させるために、あなたは会計、財務、そしてホスピタリティ法の授業を受けます。


起業家または従業員?

多くのウェディングプランナーは自営業です。ビジネスの運営は万人向けではないので、時間とエネルギーを費やす前に、それがあなたにとって正しいオプションであるかどうかを判断する必要があります。ビジネスの所有権には、長時間の作業とさまざまな責任が伴います。

結婚式の計画会社を始めることにした場合、少なくともいくつかの基本的なビジネスクラスを受講する価値があります。経験を得て、物事がどのように行われるかを確認するために、少しの間誰かのために働きたいと思うかもしれません。

他の誰かのために働くことを選択した場合、あなたの仕事には、実際に結婚式やその他のイベントを計画することに加えて、雇用主のサービスを潜在的なクライアントに販売することが含まれます。一部の雇用主は、通常の給与ではなく、手数料(クライアントの手数料の割合)を支払います。

雇用主が雇うウェディングプランナーに求められる資質は何ですか。ヘルプが必要な広告のサンプルは、次の要件を明らかにしました:

  • 「前向きな姿勢、そしてよく管理された外見。」
  • 「よく計画されており、しっかりとした計画の経験があります。」
  • 結婚式の計画の認定。
  • 「標準的な勤務週では、オフィスアワーに加えて週末も勤務する必要があります。」
  • 「国内および海外旅行に利用できる必要があります。」

ただし、結婚式にはさまざまなサイズや規模があるのと同じように、資格や海外旅行の必要がないなど、雇用主ごとに独自の要件があります。