求人応募のステータスをフォローアップする方法

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フォローアップする前に
フォローアップを待つ長い方法
フォローアップメールまたはLinkedIn
電話でのフォローアップ
対面フォローアップ
フォローアップのヒント
いつ諦めるか
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求人への応募が完了すると、当然のことながら自分の立場を知りたくなります。ただし、採用プロセスには時間がかかる場合があり、すぐに返答が返されない可能性があることを理解することが重要です。

残念ながら、あなたが採用されていない（または面接のために呼び出されない）ことを通知する定型のメモでさえ、返答を決して得られない可能性もあります。

多くの場合、企業は数百（または数千）のアプリケーションを受け取り、フォローアップする時間がないだけです。拒否を処理するためのシステムが整っていない場合もあります。

返信がない理由のいくつかと、求人応募のステータスをいつどのようにフォローアップするかについてのアドバイスを次に示します。

フォローアップする前に

フォローアップする前にすべきことがいくつかあります。まず、求人の一覧と、採用マネージャーまたは雇用主とのメールやその他の連絡先を確認します。その連絡のいずれかに、会社からの返信を期待できる時期に関する情報が含まれているかどうかを確認してください。彼らがあなたに日付を与えたら、フォローアップするためにその日付の後まで待つようにしてください。

求人申請を送信する前でも、カバーレターをフォローアップする時間を計画できます。たとえば、カバーレターの最後に、フォローアップのために1週間で会社のオフィスに電話することを含めることができます。ただし、求人のリストに応募者が電話やメールを送信してはならないことが明記されている場合は、カバーレターにこれを含めず、フォローアップもしないでください。

フォローアップを待つ長い方法

通常、問い合わせを行う前に1〜2週間待つことをお勧めします。雇用主に就職の申し込みを確認し、面接をスケジュールする準備をするための十分な時間を与えることが重要です。すぐにフォローアップすると、雇用主に対して強引またはせっかちなことに遭遇する可能性があります。

フォローアップメールまたはLinkedIn

連絡先のメールアドレスをお持ちの場合は、フォローアップメッセージにメールを送信して、仕事への強い関心を再確認し、面接のために会う機会を歓迎すると述べます。状況に合わせて調整できるフォローアップレターの例を確認してください。

LinkedInのメッセージはフォローアップのもう1つのオプションです。特に、雇用主または採用マネージャーの電子メールアドレスはなく、名前はわかっている場合は、会社で働いている人を知っている場合は、連絡して、あなたが役割に応募したことを知らせてください—場合によっては、あなたの接続が採用マネージャーに連絡して、あなたのアプリケーションを一緒に動かすことができます。

電話でのフォローアップ

採用マネージャーの電話番号があれば、電話をかけることができます。あなたがそれほど興味を持っている主な理由をいくつか挙げ、その仕事が非常に適している理由を指摘してください。電話をかけるときに何を言うかを学びます。

対面フォローアップ

以前に直接申請を辞退した場合は、雇用主が直接訪問することも認められています。あなたはあなたのアプリケーションをフォローアップしていて、彼らがあなたに面接を許可することを検討しているかどうか疑問に思っていることを述べることができます。あなたはあなたの興味の基礎とあなたが資格を与えられる理由を簡単に述べる準備ができているべきです。ポジティブなエネルギーを放ち、適切な服装をして、従業員や雇用主を温かく友好的な方法で関与させるようにします。アプリケーションがオンラインポータル、電子メール、または郵送で送信された場合は、直接会社に連絡しないでください。

フォローアップのヒント

常に礼儀正しくプロフェッショナルな行動を心がけてください。電子メール、電話、または直接のやり取りであるかどうかにかかわらず、はっきりと専門的に話す（または書く）ようにしてください。書いている場合は、メッセージを完全に編集してください。誰かと話している場合は、暖かくフレンドリーにしてください。繰り返しますが、これらのメッセージや会話は、強い第一印象を与えるための試みです。

役職への関心を再表明しますが、簡単に述べます。自分がその仕事にふさわしいと思う理由をすばやく簡潔に説明します。これにより、アプリケーションをさらに際立たせることができます。

会社が意思決定や面接の準備ができていない場合は、面接プロセスを開始する予定の時期や採用決定を行う時期を尋ねて、いつフォローアップするかがわかるようにします。

メッセージ、電話での会話、または面会の訪問を簡潔にしてください。あなたは強い印象を与えたいと思っていますが、あなたの歓迎を過大に残したくありません。