あなたがこれまでに持って行った中で最悪のものは何ですか？

コンテンツ

• インタビュアーが本当に知りたいこと
• 「あなたがこれまでに手に入れたことのある最悪のものは何ですか？」と答える方法
• ベストアンサーの例
• 最良の答えを与えるためのヒント
• 言わないこと
• 考えられるフォローアップの質問
• 重要なポイント

「あなたが逃げた最悪のことは何ですか？」これは珍しいインタビューの質問ですが、一部の雇用主はあなたの個性とあなたが会社に合うかどうかをよりよく理解するために尋ねます。雇用主はまた、あなたがそのポジションの赤旗と見なされる可能性のあることを何もしていないことを確認する方法としてこれを要求するかもしれません。

これは、これらのトリッキーなインタビューの質問の1つです。誰も完璧ではないので、あなたが逃げたことを何もしていないとは言いたくないでしょう。

一方、「最悪のもの」を、違法、非倫理的、残酷なものなど、本当に悪いものにしたくはありません。

インタビュアーが本当に知りたいこと

このようなトリックの質問をするインタビュアーは、押されたときに「足で考える」ことができるかどうかを本当に知りたいと思っています。言い過ぎと言い過ぎの間を行き来しても落ち着きを保つことができますか？

正しい答えも間違った答えもない多くのトリックの質問とは異なり、否定的に解釈される可能性のあることを言わないように、面接担当者と共有することを選択した例を慎重に検討する必要があります。

「あなたがこれまでに手に入れたことのある最悪のものは何ですか？」と答える方法

答える1つの方法は、反応を明るい面に保つことです。たとえば、親や兄弟、学校が関係している小さなものの例を挙げましょう（外出する、いたずらをするなど）。

また、質問を逆にして、代わりに、取り除いた「最高」のものの例を提供することもできます。たとえば、あなたは友人のために善行をしたが、彼または彼女はそれがあなたであることに気づかなかったと説明するかもしれません。ただし、完璧に聞こえたくはないので、手っ取り早くやんちゃなことをやさしく、軽快な例で締めくくるかもしれません。

ベストアンサーの例

自分の応答でどの「いたずら」が「安全」であると判断するかを決めるときに、インスピレーションを得るために使用できるいくつかのサンプルの回答を次に示します。

私はティーンエイジャーとしてさえ、あまりトラブルメーカーではありませんでした。私がこれまでに逃した最大のことは、私が整理して整理するのを手伝った大学のいたずらだったと思います。すべての教室ですべての机をひっくり返しました。いたずらの日々は終わったと思いますが、私は同僚と楽しく前向きな関係を築くことを愛しています。

なぜ機能するのか：この答えは気楽に表現され、候補者が彼を親切なチームメンバーにするかもしれない間抜けな面を持っていることを示しています。それはまた、彼と彼の友人が非破壊的な方法で「行動する」ことによって大学のストレスをどのように緩和できたかを示しています-仕事が彼らの仕事がペースの速い、ストレスの多い環境で働くことを要求する専門家にとって有用な才能。

これは実際に前向きなことですが、私が逃した最大のことは、病気の友人にサプライズバケーションを手配することでした。私たちが彼女を空港に連れて行くまで、彼女に気付かれずにすべてを計画しました！もちろん、あまり好意的ではなかったことがいくつかありました。両親が気付かないうちに、門限を数回通り過ぎたのは確かです。

なぜ機能するのか：ここで、候補者は質問を否定的（「最悪のもの」）から肯定的（「最大のもの」）に再定義します。しかし、これは最終的には機能します。これは、家族による門限の早期回避を「追加」で参照しているためです。彼は前向きな行動に重点を置いていますが、問題を完全に理解しているわけではありません。代わりに、彼は一般的な状況に「軽い」暗示を提供します。

大学で得られなかった最悪のことは、中間試験と期末試験の1週間前にクラスを切ることでした。特に、400人の生徒が参加しない大規模な講義クラスでは、教室に座っているよりも、自宅で、または図書室の研究グループと一緒にクラスの資料を勉強した方が、時間を有効に活用できることがよくありました。私は通常、私たちの1人が講義に出席し、良いメモを取り、それをグループの他のメンバーと共有できるように、研究パートナーのグループと一緒に物事を手配しました。任期中にグループメンバー間でメモを取る責任を交代させたため、試験のために余分な時間を費やすことができました。

なぜ機能するのか：この回答は、教室で「ルールを破る」ための優れた理論的根拠を示し、候補者が機知に富み、チーム内でタスクを整理して割り当てることができ、共通の目標を達成するために「すぐに考える」方法を理解しています。 。

大学時代、特に年末にかけてお金が逼迫した時期がありました。私と友人たちは私がゴミ箱の飛び込みを芸術形式に変えました。フードマネーが不足する状況を（再度！）両親に説明したくありませんでした（私と一緒にいるのは、一般的に、私が町外のサッカーゲームやコンサートに行くことでストレスを解消するのが好きだったからです）。そこで、高級食料品店のゴミ箱で深夜の襲撃を行い、期限切れの缶詰食品と少しし​​おれた野菜を補充します。埋め立て地を減らして環境を保全するために自分たちの役割を果たしているだけだと判断することで、これを正当化しました。それはおそらく賢明なことではありませんでしたが、ネズミに噛まれたり、破傷風や食中毒にかかったりした人はいません。

なぜ機能するのか：これは、愚かである可能性はあるが、大学生の間で比較的一般的なリスクを冒す行動である状況を選ぶ良い例です。それは、不道徳でも、人を傷つけるものでもありませんでした。候補者は、彼女と彼女の友人が彼らの行動を正当化した方法について冗談を言いながら彼女の口調を明るく保ちながら、それが最も安全なアイデアではなかったかもしれないことを所有することで成熟を示します。

最良の答えを与えるためのヒント

ゆっくりしてください： トリッキーな質問で覚えておくべきことは、応答を組み立てるのに1、2秒かかることは問題ないということです。それから、正直に、比較的言えば、質問に答えますが、面接担当者があなたを雇いたくないようなやり方ではありません。

ポジティブを強調する： できる限り前向きに、そして口調も前向きにしてください。インタビュアーは主に、あなたがどのように反応するか、そしてあなたがそうしている間にあなたが示す落ち着きと態度に興味があります。

明るくする： 可能であれば、否定的であると解釈される可能性のある動作を「言い訳」するためにユーモアを使ってみてください。ただし、この方法を使用する場合は、口調が面白く、皮肉でないことを確認してください。軽く踏む。

STARインタビュー応答メソッドを使用します。 あなたの答えで、過去を説明してください s反復、関連するタスク（または課題）、 aあなたが取ったction、そして rこの決定の結果。

言わないこと

深刻な欠陥のある動作の例を共有しないでください。 道徳的または倫理的に間違っていることがわかっている状況への言及はすべて避けてください。たとえば、試験での不正行為、法律違反、自分自身や他人に有害な活動に従事するなどです。

何もない。 面接担当者に過去の軽率さをあまり認めたくない場合でも、完璧を主張することで質問を完全に回避しようとするべきではありません。代わりに、何かに慣れ親しみ、責任を持ち、その状況から学んだ教訓を共有する、無害で一般的な状況を選択してください。

考えられるフォローアップの質問

• あなたの最大の弱点は何ですか？ -ベストアンサー
• あなたの履歴書にはないものについて教えてください。 -ベストアンサー
• なぜあなたはその仕事に最高の人ですか？ -ベストアンサー

重要なポイント

赤い旗を避ける： 「取り残された最悪の事態」について尋ねられたら、深刻ではない行動の例を選択します。雇用主が専門家としてのあなたの誠実さを疑わせるような行動については言及しないでください。

質問をスピン： 質問を言い換えてみてください。それは、あなたが逃した「最悪」のものから、あなたが逃した「最大」または「最高」のものに変えます。

サンプルの回答を確認します。 そして、独自の応答を作成します。事前に質問について考えておくと、この質問が面接で発生した場合に、適切かつ自信を持って対応できます。