節約貯蓄プラン内の投資オプション
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米国政府の従業員は、連邦従業員退職制度の下での退職金パッケージの一部として自動的に節約貯蓄プランに登録されます。連邦政府の労働者は、毎月、Thrift Savings Planアカウントに預金された給与の1.0％に相当する額を自動的に受け取ります。彼らは連邦政府によるマッチングが制限された追加の給与ドルを投資することができます。公務員退職制度のもとにいる連邦政府の従業員は、節約貯蓄プランに参加できますが、自動的に1.0％の寄付または一致する寄付を受け取ることはできません。
節約貯蓄プランへの寄付は重要ですが、それだけではこれまでのところしか手に入れることができません。このお金を増やすための鍵はそれを投資することです。
投資への2つのアプローチ
節約貯蓄プランの参加者には、投資するための2つのオプションがあります。最初のオプションは、ライフサイクルファンドまたはLファンドに投資することです。これらのファンドは、投資会社が提供する退職年金のように機能します。 2番目のオプションは、Lファンドを構成するために使用される個々のファンドに投資することです。参加者はどちらかまたは両方のアプローチを使用できます。
Lファンド
Lファンドの名前は、投資家がThrift貯蓄プランの口座からの引き出しを開始するとおおよその年に付けられています。今年は必ずしも従業員が退職する年ではありません。ただし、退職年と従業員が資金の引き出しを開始する年は、多くの場合同じです。個々の状況により、プランの参加者はより長い間お金を預けることが必要になる場合があります。
参加者は簡単にするためにLファンドに投資することを選択します。連邦政府の従業員は、個人の投資を通じてThrift Savings Planの資金を管理する時間、知識、または意欲を持っていない可能性があります。 L Fundsを使用すると、従業員は1つの決定を下すことができます-資金の引き出しが始まると予想される場合-残りの部分は資金に任せることができます。
基本的な投資原則に従って、若い投資家は、古い投資家よりも多くのリスクを引き受ける意思があります。若い投資家は、投資の浮き沈みを乗り越えるためにより多くの時間を持っています。 Lファンド内の投資の構成は、年が近づくにつれて保守的になるように時間とともに変化します。より保守的なアプローチは、リスクは低くなりますが、収益の可能性は低くなります。
現在、Thrift Plan参加者が利用できるLファンドは5つあります。
- L 2050
- L 2040
- L 2030
- L 2020
- L収入
L所得基金は、すでに資金を引き出しているか、現在から2021年までに引き出しを予定している計画参加者用です。10年の中頃に引き出しを開始するつもりの連邦職員は、彼らよりも早くまたは遅く引き出しを行う可能性が高いかどうかを判断する必要があります年を選択し、それに応じて投資します。時間が経つにつれて、古くなったものに取って代わるために、より多くのLファンドが作成されます。
個人ファンド
プランの参加者がアカウントを綿密に管理したい場合は、Lファンドをスキップして、資金を個別のファンドに入れます。 Lファンドは時間の経過とともにリスクが低くなりますが、個々のファンドに投資する参加者は、時間をかけて許容できるリスクの量を管理する必要があります。個々のファンドは、Lファンド内の投資の混合を構成します。
節約貯蓄プランの参加者には5つの個別の資金があります。
政府証券投資（G）ファンド
このファンドは、短期の米国財務省証券にのみ投資します。収益は長期国債と同様です。元本を失うリスクはありません。
普通株指数投資（C）ファンド
このファンドは、Standard＆Poor’s 500（S＆P 500）を模倣しています。株式は中規模の米国企業からのものです。
債券インデックス投資（F）ファンド
このファンドは、バークレイズキャピタル米国総合債券インデックスを模倣しています。このファンドの債券は債券市場のさまざまな分野のものです。
小資本化株価指数（S）ファンド
このファンドは、ダウジョーンズの米国の完了株式市場（TSM）インデックスを模倣しています。他の個々のファンドよりも変動性がありますが、より高い収益の可能性を提供します。
国際株価指数投資（I）ファンド
このファンドは、モルガンスタンレーキャピタルインターナショナルEAFE株価指数を模倣しています。先進国の大企業に投資できます。
