キャリアを選ぶときのあなたのISTPパーソナリティタイプ
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マイヤーズブリッグスタイプインジケーター（MBTI）を管理するキャリアカウンセラーに行った場合、あなたの性格タイプはISTPであることがわかりました。あなたはおそらく、これらの4つの文字があなたのキャリアとあなたがそれで何をすべきかについてあなたに伝えることができるのか疑問に思っています。
性格タイプとしてのISTP
ISTPは、何年も前に精神科医として特定された16の性格タイプの1つです。 MBTIは彼の理論に基づいています。ユングは、性格のタイプは、私たちが特定のことをどのように行うかについて、反対の好みの4つのペアで構成されると信じていました。
- 私たちは内向性（I）または外向性（E）を通じて活力を与えます
- 感知（S）または直感（N）によって情報を知覚する
- 思考（T）または感情（F）によって決定を下す
- 判断（J）または知覚（P）して私たちの生活を送る
私たちはそれぞれ、好みの各ペアの1つのメンバーを他のメンバーよりも優先します。 MBTIの結果から、設定が内向性、検知、思考、および判断であることが示されているため、コードはISTPです。
キャリア開発の専門家は、このコードを使用して、キャリアの選択や求人の受け入れなど、キャリア関連の意思決定を支援できると考えています。それが一言で言えばユングの理論であり、それがあなたのキャリアの選択にどのように適用されるかです。次に、コードをさらに詳しく見てみましょう。それぞれの好みの意味を調べ、この情報を使用してキャリア関連の意思決定を行う方法を探ります。
ISTPについて
これらはあなたの好みにすぎないことを覚えておくことが重要です。つまり、特定の方法で物事を行うことを好む一方で、必要に応じて反対の設定を適用して使用することができます。また、4つの設定タイプの各設定が他の3つの設定に影響することを覚えておいてください。最後に、あなたの好みはあなたの人生を通して変わることができるという点で動的です。
内向的
ほとんどの人のように「内向性」という言葉を聞くと、「恥ずかしがり屋」または「他の人の周りにいることができない」と思うかもしれません。実際にはそれだけではありません。内向性を好む人として、あなたは自分の中の事柄にエネルギーを与えられます。他の人と一緒にいるのが嫌いというわけではなく、一人で時間を過ごすことを好むだけです。したがって、やる気を出すために友人や同僚を必要としません。
センシングパーソナリティ
センシングを好む個人として、あなたは自分の五感を使って、自分の道に来る情報を解読するのを助けます。それらから出現する可能性のあるパターンではなく、詳細が表示されます。あなたは未来がどうなるかを予測する傾向はありませんが、現在に完全に住んでいます。
あなたの思考のタイプ
考えることを好むということは、意思決定に多くの時間を費やすことを意味します。それはあなたが優柔不断だからではなく、代わりにすべての選択肢を注意深く検討するからです。感情ではなく論理を使用します。あなたは批評人を気にしません。
知覚
知覚している人として、あなたは柔軟で自発的です。つまり、変化に簡単に適応できるということです。ただし、不利な点としては、締め切りに間に合わないことがあります。
キャリア関連の決定にコードを使用する
キャリアを選択するとき、または働く必要がある環境に基づいて求人を受け入れるかどうかを決めるときは、自分の性格タイプを考慮することができます。キャリアを選択するときは、コードの中央にある2つの文字SとTを確認する必要があります。
あなたは感覚と思考を好むので、具体的な問題を解決できる職業を探すべきです。また、慎重かつ慎重な意思決定の重要性を重んじるキャリアで働きたいと考えています。キャリアを選ぶときは、あなたの興味、適性、仕事に関連する価値観も考慮に入れてください。これらはあなたが考えるいくつかのオプションです：
| 航空機パイロット | 歯科衛生士 |
| アスレチックコーチ | EMTと救急救命士 |
| 生物医学エンジニア | エンジニアリング技術者 |
| ブリック・メイソン | 地球科学者 |
| カメラマン | インテリジェンスエージェント |
| 大工 | パラリーガル |
| 土木技師 | 写真家 |
| コンピュータープログラマー | 放射線技師 |
| コンピュータシステムアナリスト | ソフトウェア開発者 |
内向性と知覚のあなたの好みは、作業環境があなたに適しているかどうかを決定するときにあなたを導くことができます。内向性を好む人として、あなたはプロジェクトを完了する方法についてあなた自身の決定をすることを楽しむでしょう。締め切りはあなたのものではないので、自分のペースで作業できる仕事を検討してください。
出典：
- マイヤーズブリッグス財団のWebサイト。
- バロン、レニー。 （1998）私はどんなタイプですか？。 NY：ペンギンの本。
- ページ、アールC.タイプの確認：マイヤーズブリッグスタイプインジケーターによって報告される設定の説明。心理タイプのアプリケーションセンター。
- Tieger、Paul D.、Barron、Barbara、Tieger、Kelly。 （2014）あなたがしていることをする。 NY：ハチェットブックグループ。
