ジョブフェアの成功戦略

コンテンツ

• プロの服を着て、好ましい第一印象を作成する
• 準備して計画を立てる
• たくさんの履歴書を持ち歩く
• 雇用主に会って挨拶する
• 面接官のための質問の練習と準備
• ネットワークに備える
• フォローアップすることを忘れないでください

求職者が就職説明会にどのようにアプローチするかは、結果に大きく影響します。前向きな姿勢を維持し、プロフェッショナルなイメージを作成することで、求職者は、大多数のコンテストでは得られない自信のオーラを育てることができます。

就職説明会に参加することは、就職活動戦略のごく一部に過ぎませんが、就職希望者が実際の就職の面接を受ける前に個々の雇用主に会う機会はほとんどありません。そのため、就職説明会に参加する前に、真面目な就職希望者が十分に準備しておくことが不可欠です。

あなたの研究をしなさい

就職説明会の前に参加企業の調査に時間をかけてください。最も会いたい会社を決めたら、それぞれのWebサイトをチェックして、会社と彼らが利用できる仕事について詳しく調べてください。

プロの服を着て、好ましい第一印象を作成する

就職活動では第一印象が重要であるため、就職説明会のプロとしての服装は理にかなっています。多くの場合、保守的なビジネス服装は男性と女性の両方に好まれますが、ビジネスカジュアルは特定の仕事や職業に適している場合があります。細部への注意は重要ですので、快適で端正な、よく磨かれた靴を必ず着用してください。プロのブリーフケースを携帯する。髪が清潔で手入れが行き届いていることを確認します。爪はきちんと手入れされており、化粧や香水を軽くします。可能な限り、タトゥーと追加のボディピアスを軽視するのが最善です。ドレッシングは、あなたが求職プロセスの真面目な候補者であるというメッセージを雇用主に伝えます。

準備して計画を立てる

就職説明会に到着したら、まず見本市のレイアウトを調べ、リストに雇用主が追加されているかどうかを確認することをお勧めします。履歴書に加えて、いくつかのペン、メモ帳、名刺を必ず用意してください。会いたい企業に関する重要な情報を思い出させるチートシートを携帯することもできます。採用する可能性のあるジョブフェア戦略の1つは、最初に選択した雇用主との面談を計画し、次に2番目と3番目の選択に進むことです。

たくさんの履歴書を持ち歩く

余分な履歴書をフェアに持ってきてください。参加している雇用主に複数の履歴書を配ることになるので、履歴書が不足しないように十分な数の履歴書を用意して、最大限の努力を払うのが最善です。履歴書が適切に準備され、少なくとも1人の他の人に見守られていることを確認してください。あなたはあなたの履歴書の異なるバージョンを持ってくることを決めるかもしれません。履歴書を特定の仕事や雇用主に向けることは、特定の仕事や職業に必要な特定のスキルや成果に焦点を合わせる機会を提供します。履歴書は常にプロの白、灰色、またはベージュの履歴書用紙に印刷し、写真や派手なフォントは使用しないでください。

雇用主に会って挨拶する

面接プロセスでは第一印象が重要であるため、自信と熱意をもって自己紹介するように準備してください。直接アイコンタクトを維持し、しっかりと握手をし、真の笑顔を送り、熱意を示します。これらはすべて、雇用主が潜在的な新規採用者に求める属性であるためです。雇用主が30〜60秒のエレベータースピーチに出会えるように準備し、キャリアの目標、強み、興味、関連するスキル、求めている仕事の種類を強調します。なぜこの特定の会社で働きたいのか、なぜ組織にとって資産になると思うのかなどの質問に答えられるように準備してください。

面接官のための質問の練習と準備

面接に備える最良の方法は、練習、練習、練習することです。フォローアップを容易にするために、雇用主の名刺の裏面に重要な情報を必ず書き留めてください。 2回目の面接の手配方法など、各雇用主に質問できるように準備してください。

ネットワークに備える

キャリアフェアはすべてネットワーキングに関するものです。すべての仕事の50％から75％がネットワーキングを通じて見つかると推定されています。採用担当者、他の就職説明会の参加者、および見本市に参加している専門家協会や雇用機関とネットワークを構築することで、個人的なつながりを増やし、2回目の面接を求められる機会を増やすことができます。

フォローアップすることを忘れないでください

採用担当者のフォローアップは、就職説明会の参加者が就職説明会の直後に行うことができる最も重要なことの1つです。各採用担当者にパーソナライズされたお礼状を送信すると、あなたがより深く知りたいと思う、思慮深く真面目な求職者であることがわかります。会社への関心と資格を再確認することで、将来の募集職種について面接する候補者を探している最中に、レーダー画面に表示されます。雇用主があなたの情報を確実に入手できるようにするために、あなたはあなたの履歴書の別のコピーを手紙で同封することを決定するかもしれません。電話でお礼状をフォローアップすると、面接のために折り返し電話される可能性が高まります。