海軍選択再入隊ボーナスプログラム

海軍は、「不足」の評価（ジョブ）に再登録することに同意した参加した船員（現役およびフルタイムサポート[FTS]）に金銭的ボーナスを提供します。これは、選択的再加入ボーナス（SRB）計画と呼ばれます。このプログラムは、海軍に滞在するための重要なスキルと経験を持つ船員に金銭的インセンティブを提供し、艦隊で最も必要とされるスキルの特別な訓練を受けている船員に報酬を与えます。このプログラムはまた、海軍が重要なスキルの再登録のベンチマークを満たすことを支援し、人員のサイズ、形状、および安定化の能力を強化します。そのため、特定の評価およびスキルセットの再登録要件が満たされるか変更されると、賞のレベルと可用性が調整されます。

船員が受け取るボーナスの額は、いくつかの要因によって異なります。

• 個人が所有する評価に割り当てられた「乗数」。
• メンバーの毎月の基本給。
• メンバーのボーナスゾーン。
• 個人が再加入している年数。
• ボーナスの「キャップ」の存在。

ボーナス「ゾーン」とは、再入隊時にその人が軍隊にいた時間の長さです。

• ゾーンA-17か月から6年間の船員。
• ゾーンB-6年間から10年間の船員。
• ゾーンC-10年から14年の船員。

このプログラムは現在、3つの階層で構成されており、それぞれに複数のレベルと適格日が設定されているだけでなく、特定の料金と海軍入隊分類（NEC）の組み合わせに関する賞の上限（上限）があります。

Tier 1は最も重要なスキルをリストします。ボーナスキャップは$ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000に設定されています。このレベルの資格を持つ船員は、会計年度中いつでも再入隊してボーナスを受け取る資格があります。

Tier 2の上限は$ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000に設定されています。このレベルの資格を持つ船員は、ボーナスを再登録して取得するために、同じ会計年度内およびサービス終了日（EAOS）の90日以内である必要があります。

ティア3には、最も優先度の低いスキルがリストされており、予備およびフルタイムのサポート評価も含まれています。上限は$ 30,000 / $ 45,000に設定されています。このレベルで資格を得る船員は、ボーナスを再登録して取得するために、同じ会計年度内で、EAOSの90日以内にいる必要があります。

核分野は、個別のSRB層としてリストされなくなりましたが、さまざまな層に折りたたまれ、ほとんどが層1にあります。

再登録のティア2および3のタイムフレーム要件に関連して-個人が戦闘ゾーンの税の除外（CZTE）の対象となる場合、水夫は、EAOSと同じ会計年度内であればいつでも、水夫の再登録を許可することができます。 CZTE資格が適用される月に発生します。

船員は、SRBの対象となる複数のNECを持つこともできます。この場合、NECを必要とするビレットを満たしていることを条件として、プライマリまたはセカンダリのNECに基づいて資格を得ることができます。規則の例外：LCSの割り当てに特に必要な複数のNECを所有するLittoral Combat Ship（LCS）プラットフォームに割り当てられた（または命令された）セーラーは、割り当てられたビレットに関係なく、最も有利なSRB適格NECに再登録することが許可されます。

NECが複数いるため、船員が複数のTierに適格となる場合があります。この場合、最上位の階層が適用されます。 SRBメッセージの例を使用すると、ゾーンBにNEC 0814および9536を備えたGMは、ティア2「GM 9536」の対象となります。

ちょうど述べたように、船員は複数のNECを持つこともできます。この場合、NECを必要とするビレットを満たしていることを条件として、プライマリまたはセカンダリのNECに基づいて資格を得ることができます。規則の例外：LCSの割り当てに特に必要な複数のNECを所有するLittoral Combat Ship（LCS）プラットフォームに割り当てられた（または命令された）セーラーは、割り当てられたビレットに関係なく、最も有利なSRB適格NECに再登録することが許可されます。

ボーナスの支払い方法は、個人が再登録時にボーナス（マイナス税）の半分の額を受け取り、残りの半分を義務の残りの年数で割り、再登録の月に支払います。 （これは2012年に変更されました–それ以前は、会計年度の初めに毎年10月に支払われていました）。ごくわずかな例外はありますが、最近はすべて直接入金となり、小切手はありません。

例を実行してみましょうか。 E-5 Hospital Corpsman-HM2-が6年間の再登録を要求しているとしましょう。彼は再入隊日に8年間勤務し、NEC 8403（艦隊海兵隊偵察独立任務隊）を所有しています。 2015年のSRBメッセージを見ると、彼は次の情報を持つTier 1にいることがわかります。

評価	NEC	ゾーンA	ゾーンB	ゾーンC
HM	8403	2.0	5.0	2.0

したがって、8年の勤続期間で、彼はゾーンBに分類され、5.0の再加入ボーナス乗数がリストされます。彼が再加入する8年間のE5としての彼の毎月の基本給は$ 2,952です。次に、その情報を数式で使用して、ボーナス額を計算します。

ボーナス乗数	バツ	月額基本給	バツ	再登録年数	=	再入隊ボーナス
5.0	バツ	$2,952	バツ	6	=	$88.560

その数字はボーナスの上限の対象となります。架空の軍団の場合、SRBメッセージによると、8403 NECのHMのSRBは$ 60,000に制限されています。

したがって、HM2が再登録されると、彼のアカウントは約30,000ドル（マイナス税、覚えて）大きくなり、次の5年間、その月の翌年にさらに約6,000ドル（マイナス税）になることを楽しみにしています。

SRBを申請する必要があることに注意してください。リクエストは再登録日の120〜35日前に送信され、「通常」は再登録の2週間前までに処理が完了します。リードタイムは、適格性要素の検証を可能にするためです。これは、あなたとあなたのキャリアカウンセラーが同じページにいることを確認し、面倒を最小限に抑える場所です。

時々、SRB要求の提出と再登録日との間に公示されるNAVADMINメッセージがあります。通常、NAVADMINは変更がどのように有効になるかを述べています。ボーナスに増加がある場合、それはすぐに適用されます-ボーナスに減少がある場合、撮影に（メッセージのリリースから）30日の遅延があります効果。

覚えておいてください-前述のとおり、 再入隊ボーナスは変更される場合があります。 SRBレベルが少なくとも年に2回更新されることを期待できますが、選択的再登録ボーナスに関する最新のメッセージについては、海軍のNAVADMINメッセージを確認してください。

この記事で使用されている情報は、2015年5月1日にリリースされたNAVADMIN 106/15からのものです。