インタビューの質問：「なぜ看護はやりがいを見つけるのですか？」
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おめでとう！カバーレターと履歴書で気づかれ、夢の看護職の面接の準備が整いました。面接ではいくつかの質問が投げかけられますが、1つの非常に重要な質問は、「なぜ看護がやりがいのある職業であると思うのですか？」
インタビュアーが本当に知りたいこと
面接担当者は、看護に関するあなたの経験と、それがやりがいを感じる理由について真に肯定的な答えを求めています。看護のあなたの好きな部分は何ですか？患者のケアですか？管理？家族と一緒に働いていますか？あなたの医療チームと協力していますか？専門？
看護の職業でやりがいがあると思うものは何でも、面接担当者のために答えを準備するときは、情熱的で知識が豊富です。
おそらく、あなたがやりがいを感じるのは、一般的には看護です。この質問への答えをよく考えてください。面接の前に、答えを準備して練習しましょう。
インタビューの質問に答える方法「なぜあなたは看護報酬を見つけるのですか？」
この質問に答える方法はいくつかあります。特定の患者集団で作業するときの気持ちや、特定の楽しい結果を目撃することに焦点を当てることがあります。
例えば：
「私が看護師として最もやりがいのあることは、家族が初めて赤ちゃんを抱くときの喜びを見ることです。私が高校に戻った最初のボランティアの仕事は、私の地元の病院の産科病棟での援助でした。新しい母親と赤ちゃんを初めて見たとき、この特別な時間を家族と共有するために看護に行きたいと思っていました。産科看護師としての私の年月を通して、私も多くの悲痛な時を経験してきました、そしてそれらの家族が損失に対処するのを助けることができることは非常に難しいだけでなく、やりがいがあります。」
この質問に答える方法は他にもあります。あなたがやりがいを感じることが一般的に看護であるならば、その傾斜であなたの答えを開発してください。最終的に看護行政に入ってみたいという意欲があるなら、看護がやりがいのあるほどやりがいがあるという事実に注目してください。
また、看護職面接で尋ねられる一般的な質問を読んで勉強したいと考えています。
ベストアンサーの例
以下は、面接の準備をするときに独自の応答を組み立てるのに役立ついくつかのサンプル回答です。
緊急治療室の看護師として、私が主な仕事の1つは、オンコールの医師が患者を治療するのを助けることに加えて、患者とその家族との交流です。多くの場合、家族は診断を待つ必要があり、医師からの説明やメッセージを求めて看護師に相談します。患者さんとその家族が落ち着いて、医師が話せるようになる準備ができていることは、とてもやりがいのあることだと思います。
なぜ機能するのか： この回答では、申請者が患者とその家族に対する彼または彼女の懸念に誠実であることは明らかです。彼女は、面接官が仕事のこの部分が非常にやりがいがあると思うことを保証するために、彼女の答えで十分に詳細です。面接担当者は、ストレスの多い状況や医師とのコミュニケーションを通じて人々を助けることができる看護の好きな部分の説明において、申請者を本物であると見なします。
私は、患者の最大の課題の1つである手術後の回復を通じて患者を支援することが、最もやりがいのあるものであると感じています。多くの場合、患者の教育水準がどれほど高くても、回復中に何を期待できるかについて十分な準備ができていても、術後のリハビリテーションの現実は圧倒されます。私はかつていくつかの合併症を抱えていた膝手術後の患者と一緒に働いていました。その結果、長期の入院が必要になり、彼女が準備していたより多くの理学療法が必要になりました。
私は彼女の精神状態を心配しており、ソーシャルワーカーと話すことを勧めました。彼女が解放された後、彼女は私に非常に良いメモを送ってくれました。ソーシャルワーカーに連絡してくれたことに感謝し、彼女の回復にプラスの影響があったことを知らせてくれました。
なぜ機能するのか： 申請者は明らかに看護について非常に精通しており、質問に対する彼女の回答は誠実で正直です。面接官は彼または彼女が誠実な人であると見るのでそれは働きます。
私は子供たちと仕事をするのが大好きです。小児科看護師であることの最もやりがいのある部分は、子供たちが自分の病気やけがをどのように処理するか、そして彼らが回復を担当する意欲があるかを見守ることです。困難な診断を受けた一人の若い患者を覚えています、そして彼女は彼女の治療について多くの質問をしました。彼女の素晴らしい態度と両親のサポートが彼女の寛解の一因となったと思われます。私はその小さな女の子から多くを学びました、そして私は彼女を知ったことにより他の子供たちをよりよく助けることができたと信じています。
なぜ機能するのか： この回答は、申請者の看護への情熱を明確に示しています。面接担当者は、申請者が職業にやりがいを見つけた方法を明確に見ることができました。
最良の答えを与えるためのヒント
熱意と情熱を示す。あなたが職業として看護への熱意と情熱を示すならば、あなたがそれがやりがいがあると思うのは明らかです。
あなたの資格を強調表示します。この質問はあなたに看護職のあなたの最高の資格について話す機会を与えます。
キャリアとしての看護。看護がやりがいのあることについての質問に答えるとき、キャリアとしての看護についての興奮を簡単に話し合うことができます。
準備と練習。面接の前に、答えを準備して練習します。
言わないこと
検索しないでください。この質問に対する準備ができておらず、答えを探しているように見えないでください。
給与や特典については話し合わないでください。面接担当者が最初に面接しない限り、最初の面接中に給与と福利厚生について話し合うことは適切ではありません。
詳細には触れないでください。完全であること、ただし簡潔であること。面接担当者が詳細を希望する場合は、面接担当者が尋ねます。
考えられるフォローアップの質問
- なぜ看護をキャリアとして選んだのですか？ベストアンサー
- 仕事のストレスにどのように対処しますか？ベストアンサー
- あなたは失礼な医者にどのように対処しますか？ベストアンサー
重要なポイント
- 看護がやりがいのあるものを説明するときは、熱意と情熱を持ってください。
- 看護職についてやりがいを感じる内容について、自分の資格を織り込んでください。
- 前向きで簡潔なこと。具体的にしすぎないでください。
- 看護があなたにどのように報いてきたかの例を挙げてください。
