給与と福利厚生の改善による辞表
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より良い給与のための辞表（テキスト版）
ホセ・ジョーンズ
123 Main Street
Anytown、CA 12345
555-555-5555
[email protected]
2018年9月1日
Jane Lee、人事部長
Acme事務用品
123 Business Rd。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
親愛なるジェーン・リーさん：
この会社よりも優れた報酬と福利厚生を提供している組織のポジションを受け入れたことをお知らせします。
仕事の最終日は、20XX年7月1日の30日間です。
私はあなたと仕事をする機会を大いに評価しましたが、残念ながら、これは私が断ることができない機会です。私は自分と家族に、給与の引き上げと、有給の休暇と病気の時間、歯科保険と視力保険を含む完全な福利厚生パッケージを断るような不快感を与えます。
この新しい立場に就くための私の状況をご理解いただければ幸いです。あなたのために働いている間、あなたが私のためにしてくれたことすべてに心からの感謝を受け入れてください。移行期間を支援し、代替品を探す際にご不明な点がありましたら、喜んで承知いたします。
ご理解のほどよろしくお願いいたします。
ベスト、
あなたの署名 （ハードコピーの手紙）
ホセ・ジョーンズ
メールで辞表を送る方法
15年前、辞任の手紙を電子メールで送信することは、テキストメッセージングを介して誰かと別れるなど、失礼と見なされていたかもしれません。しかし今では、電子メール通信が標準になっています。
電子メールの辞表を送ることはまた、昔ながらのハードコピーにはないいくつかの利点を提供します。上司に紙の手紙を直接渡すよりも簡単でストレスが少なく、コミュニケーションの記録も得られます。うまくいけば、あなたのもうすぐ前のボスは、彼らがあなたの手紙を決して受け取っていないふりをするのに十分ではありませんが、私たち全員には悪いマネージャーがいました。時々、それは電子メールのレシートまたは少なくともデジタル証跡を指すことができるために支払うことができます。
ほとんどの場合、辞任の電子メールを送信することは、物理的なものを送信することと同じです。件名は重要です。たとえば、「辞任–あなたの名前」など、明確でわかりやすいものを選択してください。会社のメールフィルターによってすくわれる可能性のある「ありがとう」のような漠然としたものを使用しないでください。上司と迷惑メールフォルダーを検索する必要がある理由について、面倒な話をしたくありません。
住所の見出しは省略します。誰が書いているか、どこから書いているかがわかるでしょう。
コミュニケーションは簡潔に、要点を絞ってください。辞表は、一般的に、かなり簡潔なものにする必要があります（荒々しいものを避けてください）。電子メールの辞表はさらに簡潔にする必要があります。読者は重要なメールでさえも読み飛ばす傾向があるので、あなたのメールをスキャンしやすくしてください。
