初めてのお子様の就業日を計画する
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4月の第4木曜日に、Daughter and Sons To Work Dayが始まります。この日は、350万を超える職場と3500万人の労働者によって祝われています。親と企業がこの素晴らしいイベントに参加することをサポートし、奨励するための基盤が構築されたことはとても重要なことです。
あなたが新しい働くお母さんなら、ここにあなたがこの特別な日について知っておくべきことと、あなたがどのように祝祭に参加することができるかがあります。
まず、あなたの歴史を知る
20年以上前、最初の「娘を就業日に持っていく」が誕生しました。私たちに感謝しなければならない人々は、非営利組織であるMs. Foundation for Womenで働いていました。この日の創設者は、マリーC.ウィルソン大統領、創設者のグロリアシュタイネム、会計担当のダレンボールでした。彼らは、娘を職場に連れてくることで、自尊心を高め、将来のキャリアを思い描くのに役立つことを期待していました。
2003年には、少年を含むように拡大され、この体験はすべての子供にとって有益なため、「娘と息子を就業日に持ち帰る」と改名されました。この日はあなたの子供だけのためである必要はありません。姪、甥、近所の人を連れてくることができます。この経験は、彼らがあなたの仕事に興味を持っている場合は特に非常に有益です！
もう1つの非営利組織であるTake Our Daughters and Sons To Work Foundationが、当日の人気のためにポップアップしました。彼らの使命は、企業や家族がこの伝統を今後何年も続けていくためのガイダンスとサポートを提供することです。
あなた、あなたの子供、そしてあなたの同僚のための利点
仕事でよくあなたの子供について話しますか？私はあなたの同僚があなたの子供をかなりよく知っているように感じているに違いない。同様に、あなたが家にいるとき、同僚や上司についてよく話しますか？みんなが出会えたらいいですね。
この日、あなたはあなたの二つの世界、あなたの仕事生活とあなたの家族生活を組み合わせる機会があります。あなたは紹介をし、新しい友情を形成します。何か事故があっても、子供はいつもいるので、充実した体験になります。
また、あなたは新しいレベルであなたの子供と絆を結ぶ機会があります。彼らが学校にいる間、あなたが一日中何をしているのかをよりよく理解するのに役立ちます。彼らはあなたが仕事であなたを見ない限り議論されなかったであろうあなたの仕事生活についての質問をするかもしれません。年をとっていれば、この日は学校、スポーツ、その他の放課後の活動以外のまったく異なる世界に目を向けるかもしれません。
あなたが働くお母さんである理由の1つは、あなたがあなたの子供のための良いロールモデルになりたいからです。本当に輝くチャンスです！彼らはあなたの一日を最初から最後まで見るので、働く母親であることのすべてが何であるかを彼らに見せます。そうすれば、後で子供たちがあなたのように振る舞うのを楽しむことができます。
この重要な日に参加して計画する方法
大きな日の前に、その日のワークロードを計画します。より頻繁に中断されることを計画し、困難なタスクを引き受けないようにしてください。必要な場合は、別の働いている親が1時間手伝ってくれるかどうか確認してください。
次に、子供のワークロードを計画します。子供たちが参加するために私たちの職場でしたいことがあるかどうかを子供に尋ねます。 「仕事の日」を埋めるためのプログラムや活動を準備することで、小さな子供たちを驚かせることができます。
あなたの会社は、Take Your Daughter and Son to Work Dayをフォローするためのサポートまたはプログラムを提供していますか？そうでない場合は、ここでイニシアチブを取るチャンスです！計画を人事部門と共有します。次に、Take Our Daughters and Sons To Work Foundationと彼らの会社のガイドラインと提案について知らせます。
計画が手元にあると、雇用主は他の親にこの日参加してもらうことを奨励されるかもしれません。あなたはあなたがあなたの子供とやったことと他の人が彼らの仕事量をどのように管理できるかを共有することができます。また、作業が積み重なって本当に集中する必要がある場合は、互いに助け合うことができます。子供のように、仕事も予測できないことがあるからです。
初めての方へのヒント
初めて子供を働かせるのが初めての場合は、他の働いている親にアドバイスを求めてください。子供たちが見て楽しんだ良い部屋はありましたか？働く親はどのようにして子供たちを静かにしてその日を楽しませましたか？おそらく、一部の従業員はこのような特別な機会のためにおもちゃを隠していたでしょう。
他の働いている親に、あなたとあなたの子供たちと一緒に昼食をとりたいかどうか尋ねます。これは、特別な日がどうなるかを確認するために他の親と一緒にチェックインするのに最適な方法です。その日の午後誰かが助けを必要としていますか？その日の午後にすべての子供たちがプロジェクトに取り組むことができますか？さらに、すべての子供を一緒に連れていくと、子供たちが少し小刻みに動くのに役立ちます。みんなちょっと休憩時間が必要ですよね？
最も重要なのは、オフィスに足を踏み入れる前に、いくつかの基本ルールを必ず定めてください。あなたが彼らがどのように振る舞うと期待するかを彼らに教えてください。その日の計画を共有し、オフィスの周りに休憩ができるように準備します。また、良い行動に対して報酬を与えることは害にはなりません！
エリザベス・マクグロリー編集。
