エントリーレベルの仕事を見つけるためのヒント
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あなたはその最初のエントリーレベルの仕事に落ち着く準備ができている最近、または間もなく完成する大学の卒業生ですか？または、中年期のキャリア変更を検討していて、入門レベルの仕事に戻ってそこから上に向かう必要があることに気付いているのではないでしょうか。初心者でも中年のキャリアチェンジャーでも、最初は少し手助けが必要でしょう。もしそうなら、エントリーレベルの仕事を見つけるためのこれらのヒントをお読みください。
大学卒業生のための就職活動のヒント
大学生または卒業生の場合、卒業時期に関係なく、最初のステップは教育機関のキャリアオフィスを訪問、電話、またはメールすることです。スタッフは、就職活動のあらゆるステップをお手伝いします。開始するには、オフィスとの面談を設定する必要があります。
キャリアオフィスサービス
おそらく自己評価から始めて（自分のスキル、価値観、興味が仕事に関連する選択肢で果たす役割を把握する）、次にキャリアオプションを調査して、何をしたいかを決めることができます。また、履歴書やカバーレターの作成に関するサポートも受けられます。スタッフが、あなたにぴったりの仕事を見つけるためのアドバイスを提供します。
キャリアオフィスでは、情報面接、仕事のシャドーイング、ネットワーキングなど、さまざまな方法で支援できる同分野の他の卒業生と連絡を取ることもできます。キャリアの成功にはネットワークの構築が不可欠であるため、このサービスを見落とさないでください。
ほとんどのキャリアオフィスでは、個人的なキャリアカウンセリング、ジョブおよびインターンシップのリスト、雇用プログラム、キャリアリソース、および学生と卒業生の両方が利用できるその他のサービスを提供しています。
しかし、カレッジや大学と提携していない場合や、現在住んでいる場所から遠く離れている場合はどうでしょうか。最善の方法は、州の労働省に問い合わせて、求職者にどのようなサービスを提供しているかを確認するか、キャリアコーチまたはカウンセラーの雇用を検討することです。
就職活動の開始
キャリアオフィスのスタッフが、就職活動を始めるという次のステップに備える準備をします。しかし、それには何が関係していますか？
NACE（National Association of Colleges and Employers）が実施した最近の調査によると、雇用主は、就職の機会と卒業生の初任給の両方の増加を予測し続けています。
調査に参加した雇用主は、リストの一番上にある技術やビジネスの専攻に加えて、リベラルアーツを含むさまざまな専攻から候補者を探していると述べた。
就職しようとしている大学生のために、エントリーレベルの仕事に特化したさまざまな求人サイトがあります。これらの求人サイトでは、求人情報の検索可能なデータベース、履歴書を投稿して求職者に見つけてもらえる場所、役立つキャリアアドバイスなど、いくつかのリソースを提供しています。
さあ、始めましょう。履歴書を投稿し、スキルセットと資格に合った仕事を検索して、それらのアプリケーションに記入してください。
転職とやり直し
新しいキャリアを始めたり、最初のキャリアを始めるのに遅すぎることはありません。あなたの年齢に関係なく、完璧なエントリーレベルの仕事を見つけることができます。
多くの卒業生は、「本当の」仕事を探す前に、大学を卒業して1年ほど休みます。職場で従来の職に就く前に、履歴書に付加価値を与えることができる、これらの15のことを見てください。
多くの女性と一部の男性は休暇をとって子供を育てています。実際、子供が成長するまで労働者の入社または再入社を待つ在宅ママ（およびパパ）はたくさんいます。職場に戻る準備ができているママとパパに在宅するためのこれらのヒントを確認してください。
また、中年のキャリアチェンジャーや、晩年に2番目または3番目のキャリアを始める退職者も忘れないでください。これがあなたなら、あなたは一人ではありません。一つの仕事をする日々はもう過ぎ去りました。実際、平均的な労働者は、勤務中に10〜15回職位を変えます。だから、次回に何をしたいのかを考えるのをためらわないでください。履歴書をブラッシュアップして検索してください。
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