新しい仕事が嫌いなときにできること
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始めたばかりの新しい仕事が嫌いですか？受け入れる前に慎重に準備し、長所と短所を比較検討しても、仕事に従事するまでは、何に取り組んでいるのかを100％確認する方法はありません。
あなたがあなたの新しい仕事を嫌うとき7つのこと
新しいギグが夢の仕事よりも悪夢のように見え始めている場合は、絶望しないでください。痛みを最小限に抑え、キャリアを正しい方向に戻すために、今できることはたくさんあります。
1.ジョブが問題であるかどうかを把握します。
変化はほとんどの人にとって困難です。新しい環境で快適に過ごす時間が必要な人は、新しい仕事に誤りがあると思う前に、その順応期間を設けてください。仕事そのものが問題であると確信する前に、新しい手順、新しい人、または新しい企業文化に適応する必要があるかもしれません。それは大雑把な始まりですか、それともあなたはあなたが始めたばかりの仕事を本当に嫌っていますか？
自分に合っていないことが判明した職種を受け入れたことについて後悔しているのはあなただけではないことを理解してください。
2017年のCareerBuilder調査によると、66％の労働者が仕事を受け入れており、それが彼らにとって適切な仕事ではないことに気付きました。これらの従業員の半分（50％）は6か月以内に退職し、37％は仕事を辞めませんでした。仕事がうまくいかなかった主な理由は次のとおりです。
- 有毒な仕事の文化（46％）
- 上司の管理スタイル（40％）
- 求人は求人の投稿と面接の説明と一致しません（37％）
- 役割に関する明確な期待の欠如（33％）
2.主要な問題を特定します。
「新しい子供」フェーズを待った後、まだ漠然と不安を感じている場合、またはさらに悪いことに、新しい仕事の嫌いな点を完全に認識している場合は、それを書き留めます。問題をできるだけ明確に述べ、具体的に説明してください。
あなたの上司が問題である場合、それは彼らの管理スタイル、態度、スキルセット、または優先事項ですか？役割自体があなたを悩ませているものである場合、それをより良くするためにあなたはそれについて何を変えますか？不満の原因を明確にすればするほど、修正できる可能性が高くなります。または、自分に合った新しい仕事に進むことができます。
3.銀の裏地を探します。
あなたが独立して裕福でない限り、おそらくあなたは新しい上司のオフィスに散歩して、「まあ、機会に感謝します。ここが辞職の手紙を提出するところだと思います」と言って外に出ることができないでしょう。何をしようと決心したとしても、少なくともしばらくの間は、時間を費やす必要があります。
それを行うとき、あなたの仕事のひどくない部分を探してください。おそらく、あなたが特定した取引ブレーカーのためでなければ、この役割についてあなたが望むことがあるでしょう。あなたがそこに行き詰まっている間、それらの良い（イッシュな）側面を認識することは、あなたを短期的に幸せにするだけではありません。それはあなたが長期的に仕事で楽しんでいることを理解するのに役立ち、将来の仕事の機会を選ぶときにあなたを導くでしょう。
4.その履歴書を最新の状態に保ちます。
あなたがあなたの仕事を愛しているとしても、これをするのは良い考えです。履歴書を将来の役割に合わせて簡単に調整するには、この最新のギグなしで履歴書をコピーしておく必要があります。新しい仕事に就いた翌週に仕事を探す場合、新しい職に応募するときにその役割を含めたくないでしょう。
最近、すべての雇用者にとって転職は大きな問題ではないかもしれませんが、最新の職に2週間在籍していると、おそらく答えたくない質問がいくつか出てきます。なぜそんなに早く船に乗るのかについて、前向きでプロフェッショナルで正直になるのは難しいことです。
5.ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク。
すべてのジョブの少なくとも60％がネットワーキングによって見つかります。あなたの次の仕事はそれらの一つかもしれません。今こそ、これらの古い同僚、ルームメイト、教授、そして友人を調べて、コーヒーに連れて行ったり、LinkedInで彼らとつながる時間です。あなたはあなたの方法で完璧な仕事の機会を送る人が誰になるかは決してわかりません。
6.後退することを恐れないでください。
自発的に進んだ場合は、以前の仕事に戻ることができるかどうかを検討できます。時々、前に進むのは戻ることです。古い仕事が好きだったが、先に進む時間だと思った場合、この新しい状況はあなたにそれを再考させるかもしれません。以前の仕事に戻ることについて古い雇用主に手紙を書き、あなたの業績のリマインダーを含めて自分自身を売ることを忘れないでください。
古い仕事が次の新しい仕事としてうまくいかない場合は、内密に就職活動を始めましょう。そうすれば、雇用主はあなたがすでに辞めようとしていることに気付かないでしょう。自分の名前を差し控え、すべてのコミュニケーションを自分の時間と設備で行える仕事場を選びます。
7.次に進むと、このジョブが消えます。
元の位置に戻ったり、新しい仕事を見つけたり、何か新しいことをやめたり（学校に戻ったり、相談したり、フリーランスなど）したりする場合、覚えておかなければならない重要なことは、すべての短いスティントを含める義務がないことですあなたの履歴書に。
完璧ではない新しい仕事に非常に短い期間滞在し、別のポジションへの立候補に寄与することを何も学ばない場合、賢明な行動は、あなたの履歴書を残さないことです。
