在宅勤務の面接に関する質問、回答、ヒント
コンテンツ
- リモートワークインタビューの質問と回答
- 在宅勤務の利点は何ですか？
- 在宅勤務の何が一番好きですか？
- この会社で働くことに興味はありますか？
- なぜ雇うべきだと思いますか？
- 雇用主に依頼する在宅勤務の質問
- インタビューの質問に答えるためのヒント
在宅勤務の面接では、職務を遂行する能力について質問されるだけでなく、リモートで作業するために必要なホームオフィスや備品についても質問されます。
雇用主はまた、あなたが柔軟で、自発的で、監督なしで働いている時間とプロジェクトを管理できるかどうかを判断しようとします。
リモートワークインタビューの質問と回答
在宅勤務の求職者に対する典型的な面接の質問とその回答方法を次に示します。
在宅勤務の利点は何ですか？
あなたはあなたが生産的で独立していることを示す方法でこの質問に答えたいです。
私は早起きなので、数時間の柔軟性が好きで、ほとんどの人がオフィスに来る前に多くのことを成し遂げることができます。質問がある場合は、電子メールやテキストを使用して同僚と迅速に連絡を取り、気を散らすことなくすぐに仕事に戻ることができます。
在宅勤務の何が一番好きですか？
この種の作業環境で成功する場合は、そのメッセージを伝えるために強力な回答を提供する必要があります。たとえば、ワークライフバランスに焦点を当てる場合があります。
柔軟性があるので、午前中に子供を学校に連れて行き、家に帰ったらそこにいることができます。彼らが昼食を忘れたか、無事に家に着いたかどうか心配する必要がないので、これにより私ははるかに生産的になることができます。
この会社で働くことに興味はありますか？
雇用主は、あなたが単に仕事を探しているのではなく、 この 1。会社を調査することは、あなたの熱意を実証するための背景を備えています。
あなたのビジネスは、そのコミュニティアウトリーチで知られています。マーケティングでの10年の経験を生かして、あなたと共にコミュニティをサポートする機会が欲しいです。
なぜ雇うべきだと思いますか？
これを、自分のために簡潔なセールスピッチを提供するチャンスとして使用します。雇用主は、あなたがその地位にふさわしいかどうかを判断するのに役立つ質問をします。あなたのスキルを、雇用主が仕事の説明と面接で求めたものと一致させてください。
あなたは、新しいソフトウェア言語をすばやく習得できるコーダーを探していると、求人情報で説明します。大学での私の前の仕事で、私は3つの新しい言語を学び、大学のウェブサイトのホームページをアップグレードするためにそれらを使用する私のイニシアチブに対して賞を受賞しました。私たちはすべて別の建物で働いていたので、仕事を完了するために電話と電子メール、メッセージング、ドキュメント共有プラットフォームを介してやり取りしました。
雇用主に依頼する在宅勤務の質問
就職の面接をするときは、雇用主が就職したいかどうか、もしそれが提供されたかどうかを判断するのに役立つ質問をすることが重要です。
宣伝されている仕事の多くは正当なものではないため、または在宅勤務の場合は特に重要です。 は 正当—非常に低い料金を支払います。質問することを恐れないでください。
情報が多くなればなるほど、オファーを受けた場合に仕事を受け入れるかどうかを決定するための設備が整います。
面接担当者に尋ねるリモート作業の質問のリストを次に示します。これにより、目的の仕事を確実に行うことができます。
- 役職の責任をどのように説明しますか？
- この会社に参加するための手数料はありますか？
- トレーニングは提供されますか？
- 定められた勤務時間はありますか、それともスケジュールは柔軟ですか？
- 毎週一定の時間が保証されますか？
- 仕事を申し出られた場合、機器や消耗品を購入する必要がありますか？
- 求人が延長された場合、どれくらい早く開始しますか？
- 雇用された場合、従業員または独立した請負業者として支払われますか？
- 給与は時給ですか、それとも作品ですか、それとも手数料ですか？
- 雇われた場合、どのように支払われますか（小切手、直接預金など）、どのくらいの頻度で支払われますか？
- 資格について教えてください。
- いつご連絡を差し上げますか？
- 参考文献のリストをご希望ですか？
- 他にあなたが答えられる質問はありますか？
インタビューの質問に答えるためのヒント
面接中に、採用担当マネージャーは、あなたがその地位にどれだけ成功するかを判断するのに役立つ質問をします。
在宅勤務の面接の質問に効果的に回答できるように準備する良い方法は、職務の説明を見直して、求められるスキルと経験のリストを作成することです。
それをあなたのスキルと経験のリストと一致させ、それらの属性があなたの仕事で成功したときにインスタンスに与えることができる具体的な例を考えてください。
自分と仕事を両立させることに加えて、なぜリモートで仕事をしたいのか、そのためにどのように備えているかについて話し合う準備をしてください。面接担当者は、ワークスペース、コンピューター、インターネット接続、通信ソフトウェアとアプリの知識、および仕事を行うために知っておく必要があるその他のテクノロジーについて知りたいと思うでしょう。
会社のWebサイト、ソーシャルメディアサイト、およびそれらが言及されているニュース記事をチェックして、会社の製品、サービス、および一般情報をよく理解してください。会社に詳しい連絡先がいる場合は、面接に関連すると思われる情報を尋ねます。
