カバーレターに箇条書きを含める方法

著者: Laura McKinney
作成日: 2 4月 2021
更新日: 16 5月 2024
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カバーレターの書き方
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カバーレターの目的は、採用マネージャーにあなたがその仕事に適していると説得することです。セールスピッチのようなものだと考えてください。履歴書は関連する業務経験とスキルの全体の概要を示していますが、カバーレターはハイライトを提供しています。目標は、採用担当マネージャーの注意を引き、アプリケーションが次のラウンドに進むべきだと彼らに納得させることです。

もちろん、採用マネージャーや採用担当者は忙しいです。ある調査によると、採用担当者は履歴書を「はい」または「いいえ」の山に移動する前に、平均7.4秒で履歴書を確認しています。カバーレターに箇条書きを追加すると、それらの秒を最大限に活用し、関連する経験を強調し、求人リストの要件に一致させることができます。


弾丸は、すぐに目立つ方法であなたの経験とスキルを示すことができます。

読者は最初の段落を読み飛ばしてもかまいませんが、箇条書きの資格のリストを見ると、目は自動的に一時停止します。ホワイトスペースと箇条書きの書式については、非常に目を引くものがあります。

カバーレターに箇条書きを含める方法

カバーレターの冒頭には、なぜ書いているのかを説明する導入パラグラフを付けます。次に、関連する経験を説明するときは、職種ごとに箇条書きを使用します。

各箇条書きには、アクションワードで始まる簡潔なフレーズまたは文を含める必要があります。各文の終わりにピリオドを含めることができます。各箇条書きのテキストが多すぎないようにしてください。箇条書きに続くテキストが3行に広がったら、段落形式で理解するのがよいでしょう。

円、ドット、ハイフン、小さな四角などの簡単な箇条書きを使用します。


オンラインで求人に応募するときに、混乱しすぎたり正しくアップロードされなかったりする可能性のある他の記号は避けてください。シンプルにすることで、カバーレターのファンキーなフォーマットを回避できます。

箇条書きを生成するには、資格と職務内容を一致させます。仕事に最も近いスキルを含めます。

また、求人に関連しているが、具体的には求人リストに記載されていないキーワードを含めることもできます。どのキーワードを含めるかを把握するには、求人情報をスキャンして他の会社の関連職種を探すか、このスキルのリストをスキャンしてカバーレターや履歴書に含めます。

スキルを一覧表示するだけでなく、箇条書きを使用して成果を伝えることができます(たとえば、「記録的な販売数を打ち破る」)。

ビジネスレターフォーマットを使用

カバーレターはビジネスレターのフォーマットに従ってください。カバーレターをメールで送信する場合は、アドレスの段落を省略し、明確な件名を選択します(例:「教員補佐官申請書–キムフレミング」)。


レター紹介

手紙の最初の段落には、なぜあなたが書いているのかについての情報を含める必要があります。

募集中の職位を参照し、求人リストがどこにあるかを採用マネージャーに伝えてください。連絡先から推薦された場合は、今がその機会です。

次に、簡単な概要を説明し、その後に箇条書きを続けます。

箇条書き

  • 中央セクション あなたのカバーレターのあなたが提供しなければならないものを含める必要があります。
  • どのように言及する 資格は仕事に合っています あなたが申請しています。
  • 最も関連性の高い体験を強調 そして成果。
  • 雇用主を示す なぜあなたは素晴らしい試合です。
  • 選択的になる:どんなに素晴らしいものであっても、すべてのスキルと実績を含める必要はありません。職務内容に一致し、あなたがそのポジションに非常に適していることを示す資格に制限します。

手紙の締めくくり

カバーパラグラフは、最後の段落と署名で仕上げます。

箇条書きを書くためのヒント

箇条書きを書くときは、履歴書や雇用主の求人情報からコピーしないでください。時間をかけて、仕事の資格に基づいて、それぞれに固有のステートメントを記述してください。あなたの専門知識と成果を列挙した3-6の箇条書きを含めてください。

カバーレターは説得を目的としていることを忘れないでください。執筆する際は、自分が仕事に最適な候補者であるという主張に集中してください。

紹介、箇条書き、締めくくりを使ってレターを設定したら、新しいカバーレターを作成するときに箇条書きのポイントを交換するだけです。これは、応募するポジションごとに求人応募レターをカスタマイズするための迅速かつ簡単な方法です。

カバーレターの箇条書きリストの例

  • 広範なソーシャルメディアの経験を含む企業コミュニケーションを管理します。
  • C +、UNIX、シェル、Pythonスクリプトの経験。
  • 学生と協力して、キャリアアドバイステクニック、キャリア開発戦略、およびキャリア準備テクニックを使用して、彼らを教育し、キャリアに備える。
  • 小学校の教室で教師の補佐官としての経験。
  • 採用および採用の豊富な経験を持つ認定資格のある人材。
  • 複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理しながら、クライアントの満足度を確保し、すべての予定日を満たします。

箇条書きのカバーレターのサンプル

ルーシー・ロジャース
メイプルストリート86
サッチェルオンハドソン、ニューヨーク10705
555-323-5432
[email protected]

2022年9月7日

フレイヤ・リー
マネージャー
川のイベント
メインストリート15、1st
サッチェルオンハドソン、ニューヨーク10705

親愛なるリーさん

Local-on-Hudson.comでの受付係の最近の広告を見て私は興奮しました。経験豊富な受付係およびサッチェル出身の私は、Wavesコンサートシリーズやフードトラックフェアなど、地元で愛されているイベントをサポートしたいと思っています。

私はイベント企画会社で5年の管理経験があります。現在、私はビッグファイブイベントの週末受付です。また、ニューヨーク州南部に通っていた間に、娯楽会社やイベント企画会社のインターンシップをいくつか開催し、次のスキルを習得しました。

  • 優れた電話マナー、カスタマーサービス、コミュニケーション能力
  • ExcelおよびPowerPointを含むMicrosoft Officeの専門家レベルの知識、およびAsanaやTrelloなどのプロジェクト管理ソフトウェア
  • 1分あたり80ワードの入力速度
  • 細部へのこだわりと高い精度
  • 忍耐力と問題解決能力

私はあなたのレビューのために私の履歴書を添付しました、そしてあなたのニーズと私がどのように助けることができるかについてあなたにもっと話したいです。都合のよいときに面接を手配するためにご連絡いただければ幸いです。

よろしくお願いします、

ルーシー・ロジャース (ハードコピーの署名)

ルーシー・ロジャース (印刷)

箇条書きの電子メールのカバーレターのサンプル

箇条書きの電子メールのカバーレターのサンプル

件名:J.フェルナンデスのセールスマネージャー求人応募

親愛なるウィリアムズ氏:

Indeed.comでの最近の広告を通じて、ハミルトンモーターズの現在のセールスマネージャーの検索について、私は多くの関心を持って学びました。添付の履歴書を、新車販売部門の収益性を加速させることに深い関心を示していることを認めてください。

グリーンビル郡とスパルタンバーグ郡の2つのディーラーの自動車販売管理で8年の経験を持つ熟練した販売プロデューサーとして、私の在職期間を通じてYOYの着実な成長をもたらしたリーダーシップと動機付けの才能を一貫して示してきました。私がテーブルに持ってきたクレデンシャルのいくつかは次のとおりです。

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  • 実績のある小売販売チームの採用、オンボーディング、トレーニング 彼らの領土を導いた 2014年から現在に至るまで生産され、毎年最高のCAR販売賞を獲得しています。
  • 専用の自動車インターネット販売チームメンバーを採用することで、顧客のトラフィックを2倍以上に増やします。
  • オーバーヘッドを削減する厳格な在庫管理ポリシーの導入 40% 車両タイプの最適な範囲を維持しながら。

自己主導型でカリスマ的なセールスマネージャーとしての私の「スーパーヒーロー」の才能は、セールスクォータの責任を他の人に持たせ、チームとして熱心に意欲的なセールスターゲットを打ち破る私の能力です。これらの強みをハミルトンモーターズにもたらす見込みに興奮しています。ご検討のほどよろしくお願いいたします。また、ご返信をお待ちしております。

今後ともよろしくお願いいたします。

フリオ・フェルナンデス
3089 Montgomery Avenue
グリーンビル、SC 29603
(000) 123-1234
[email protected]