次の仕事を成功させる方法

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次の転職を成功させるためにできる7つのこと
1.成果を追跡する
2.新しいスキルを学ぶ
3.ネットワークを広げる
4.ソーシャルメディアでつながる
5.マネージャーとの良好な関係を築く
6.仕事を上手に
7.あなたが物事を成し遂げたときに人々に確実に知らせる

私たちのほとんどは、転職が一時的な状況であることに感謝しています。新しい役職に着いたら、現場での仕事に関するメールアラートをオフにして、カバーレターの作成をやめることができます。

しかし、安定した会社で幸福に雇用されている場合や、新しい職に就いたばかりの場合でも、いつか新しい仕事を見つける必要がある可能性があります。次の就職活動をより簡単にするために、今すぐ（狩りに出る前に）できることがたくさんあります。

次の転職を成功させるためにできる7つのこと

業績の書き留めからネットワークの拡大まで、次の就職活動をより簡単にするために、現在の職位でできることはたくさんあります。ここに7つの戦略があります。

1.成果を追跡する

仕事であなたの通常のやることリストに追加されるあなたの成果と追加の責任を書き留める習慣を身につけましょう。履歴書を更新することは、夏の2日前に営業チームが大きな契約を結ぶのに役立つ重要な貢献をしたという事実など、日々の詳細を思い出すことが難しいため、困難な場合があります。

あなたの将来の自分を楽にします。スマートフォンでノートブックまたはNotesアプリを使用して、これらのイベントが発生したときに実行リストを保持します。

年末のレビューの際に感謝するだけでなく（または昇進を依頼したい場合）、突然会社を辞めて仕事用のメールにアクセスできない場合に役立ちます。

2.新しいスキルを学ぶ

新しいプログラムやシステムを学ぶ機会はありますか？良いマネージャーになる方法について訓練を受けますか？これらの瞬間だけでなく、ソフトスキルまたはハードスキルの開発と拡大に役立つプロジェクトを活用してください。あなたの会社がクラス、認定、およびその他の仕事関連のスキル構築活動の費用をカバーしているかどうかを確認することを検討してください。スキルを高めることは、履歴書を作成するのに役立つ方法であり、採用される可能性が高まります。

マネージャーを雇うために、新しいことを学ぶことに率先を示す候補者、そして多くの訓練を必要としない候補者は非常に魅力的です。

3.ネットワークを広げる

あなたのオフィスをネットワーキングの金鉱と考えてください。同じ人と一緒に仕事をすることで、あなたが自分が労働者であることを示す機会が与えられます（そしてコーヒーポットでテレビ番組について話しているときにつながりを築くことができます）。これらの機会を利用してつながり、部門外の人々とやり取りする方法も探します。

基本的には、自分のキュービクルだけでなく、オフィスの周りや社交の場でも顔を見せたいと思っています。これは、デスクで食事をしたり、用事を実行したりする代わりに、昼食時間の少なくとも一部を公共エリアで過ごすことを意味する場合があります。社会的交流の準備に支援が必要ですか？内向的な人のためのネットワークのヒントを見てみましょう。

4.ソーシャルメディアでつながる

関係を構築しながら、LinkedInで人々とつながりましょう。これは早い段階で行うことができます。就職活動を開始して同僚とつながるまで待つ必要はありません。これらの接続が確立されていると、あなたや他の人が別の会社に出向いた場合でも、簡単に連絡を取り合うことができます。

5.マネージャーとの良好な関係を築く

仲良くしたい人が1人いる場合、それはあなたの直属の上司です。できる限りのことを行い、強力で前向きで生産的な関係を築きます。優れたマネージャーは、興味深いプロジェクトの提案（履歴書では後でよく見えます）からプロモーションの提唱まで、目標の達成を支援します。

6.仕事を上手に

非常に簡単に聞こえますよね？現在の役割を真剣に受け止め、熱心かつ徹底的に仕事をすることで、会社で目に見える可能性が高まります。（詳しくは以下をご覧ください。）さらに、仕事に熱心に取り組んでいる場合、成功したプロジェクトの例やチームメンバーとの関係について頭を悩ませるのではなく、面接中に共有する有意義な逸話がたくさんあります。