海軍クラスA学校の学生のポリシーと制限
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ブートキャンプの後、海軍の新兵は通常クラスA学校と呼ばれる技術トレーニングに参加します。技術トレーニング中、海軍の学校に通っている間、新入社員ができることとできないことには制限があります。これらの制限は、さまざまなフェーズに分かれています。つまり、技術トレーニングは多くの制限から始まり、時間の経過とともに、制限は着実に解除されます。
これらの規則は、CNET命令1540.20、海軍の軍事訓練のポリシーと手順に記載されています。その後、そのポリシーは廃止されましたが、ルールは海軍のさまざまな学校によって発見または変更される可能性があります。
クラスAの学校における自由政策
自由政策の重要な要素は、私生活と職業生活の間に必要な均衡を理解することであり、自由は、すべての軍事訓練および技術訓練の要件と、完了している作業に依存しています。このポリシーの目的は、非常に制限の厳しい新入社員研修環境から、艦隊の船員が経験するような環境に段階的かつ順次移行することを学生に提供することです。同じ地域エリアにあるトレーニングコマンドは、その地域のすべての学生に対して統一されたポリシーを保証するために互いに調整します。
次のフェーズのはしご権限自由ポリシーは、新兵訓練指令から海軍の学校に直接報告する生徒に適用されます。
フェーズI-リクルートトレーニング後の最初の3週間：
- 民間服の着用は許可されていません。
- 基地内の自由は訓練週の間だけです。
- アルコール飲料の使用は許可されていません。
- すべての自由は2200に期限切れになります。
- 全員が、基地外の自由の前にコマンドの教育を完了する必要があります。
フェーズII-以下の条件を満たすと、担当者はフェーズIIに進むことができます。
- フェーズIの3週間の船内
- NMTコアカリキュラムの完了
- 海軍の体力基準内
- 満足できる均一な外観
- 十分な学業成績
- 十分な軍事パフォーマンス
- 司令官の裁量により、学校の夜の自由は24時間で6時間の連続睡眠を確保するために一度に期限切れになります。
フェーズIII-以下の条件を満たすと、担当者はフェーズIIIに進むことができます。
- フェーズIIの4週間
- 海軍の体力基準内
- 満足できる均一な外観
- 十分な学業成績
- 十分な軍事パフォーマンス
- NMTの下の船員がスタッフと同等の自由を体験できるようにする
指揮系統または非学術審査委員会は、船員が軍事違反または不十分なパフォーマンスのために以前の自由段階に戻ることを推奨する場合があります。
ジェンダー統合と停泊
訓練コマンドで男性と女性の間で発生する適切な相互作用は、船に遭遇する男女混合環境で操作する新しい船員を準備するのに非常に有益です。
停泊のための構成とポリシーのガイドラインは、海上、大隊、または戦隊に関係なく、作戦レベルでのジェンダー統合型生活のためのすべての船員の準備を目的とするでしょう。男性と女性を収容するための接岸は同じ建物内にあり、可能な限り船上環境をエミュレートします。ジェンダーのプライバシーと尊厳が最も重要です。すべての停泊は安全でよく監視されていなければなりません。
タバコ
活動は、禁煙をサポートし、タバコ製品の使用を推奨せず、海軍タバコ禁煙プログラムをサポートする環境を維持するものとします。トレーニングの特定の段階では、喫煙が制限される場合があります。また、割り当てのベースや場所によっては、電子タバコの充電が制限される場合があります。
民間服
コマンドは、海軍制服規制と最高の外見基準をサポートする民間服の基準を確立します。船員は適切な民間服装で訓練を受けなければならない。文民服のポリシーは、コマンド全体で一貫している必要があります（つまり、スタッフと学生で同じです）。
ユニフォーム
すべての生徒は、制服を着ているときに、正式におよび非公式に、適切な着用とフィット感を確認するために定期的に検査されます。ジャンパー、スカート、ズボンの長さ、およびすべてのアウターのフィット感に特に注意する必要があります。ネッカチーフとネクタイを正しく着用する能力、および個人の全体的な外見と身だしなみも評価されます。このポリシーの目的は、学生がすべてのユニフォームの適切な着用、手入れ、メンテナンスを実演し、知ることを保証することです。
アルコール飲料
SECNAVINST 1700.11Cによって特別に許可されている場合を除き、海軍の管轄下にある設備または船舶内でのアルコール飲料の購入、所有、および消費は禁止されています。これにより、Aスクールの係船場/ラウンジエリアでのアルコール飲料またはアルコール飲料容器の所持および消費は、これにより特に禁止されます。
アルコール飲料を合法的に消費する可能性のあるすべての要員は、トレーニングまたは常駐義務の6時間以内にそうすることはできず、適切なときに常に「義務に適合」していることを確認する必要があります。アルコール飲料を以前に摂取したために飲酒または義務を負わされた個人は、UCMJ第134条に違反します。
毎日のルーチン
学生職員の日常業務は、海軍での厳しい生活に備えて学生を準備するための基本的なツールです。船員がすべてのトレーニング要件を完了するのに十分な時間を提供されることを確実にするために、監督者は日常業務に完全に精通している必要があります。毎日の進化は新しい船員のためのトレーニングイベントであるため、完全な標準トレーニング作業週が延長されます。 NMTトレーニング要件は、技術トレーニング要件を強化するように設計されており、機内での時間を延長することも、技術トレーニング要件を置き換えることもありません。
コマンドは、すべてのトレーニング要件の完了を容易にする毎日のルーチンを確立するものとします。日常業務が公表され、実施されるものとします。日常のルーチンには、通常の海軍のルーチンが含まれます。これには、レベル、マスターのクォーター、検査、および指導、予定された検査、ウォッチのトレーニング、掃除、タップなどが含まれます。
見張り
海軍は、新入社員の手に大きな信頼と責任を負っています。戦闘チームは彼らなしでは機能できません。学生の時計は、可能な限り維持されます。目標は、船内環境を模倣し、責任、権限、チームワークの原則を教えることです。船員は、ウォッチスタンダーとしての資格を得ることができるスキルを学ぶために時間を費やす必要があります。 Division Leading Chief Petty Officerから明確に免除されていない限り、すべての学生職員はウォッチスタンダーになる資格があります。学生職員は、任務中は、職員責任者の許可なしに基地内を離れてはなりません。救援用時計は早めの食事をし、直接彼らのポストに進んで時計を解放します。
身体トレーニング
すべてのトレーニングコマンドは、週に3回、1週間の運動をスケジュールし、完了するものとします。 20週間以上搭乗している学生は、OPNAVINST 6110.1に従って実施される公式のフィジカルレディネステストを受けます。
検査
検査は海軍の重要で基本的な部分です。これらは単なる伝統的または儀式的な訓練ではなく、軍事部隊における訓練の効率、士気、および質を評価する手段として重要な機能を果たします。
