レストランおよびフードサービスの重要な職務スキル
コンテンツ
- レストランとフードサービスのスキルとは何ですか?
- レストランとフードサービスのスキルの種類
- 顧客サービス
- 物理的なスピードと強さ
- 安全意識
- 細部への注意
- コミュニケーション
- より多くのレストランとフードサービスのスキル
- フードサービスのスキルを強調する履歴書を確認する
- レストランの履歴書の例(テキストバージョン)
- スキルを際立たせる方法
フードサービスで働くことは、かけがえのない経験になり得ます。フードサービスの仕事はほとんどの場合利用可能で、多くの場合、給与が高くなります。さらに、彼らはあなたが他の多くの職業に適用できるさらなるスキルを開発する機会になる可能性があります。
ほとんどの人がレストランやフードサービスの仕事について考えるとき、ウェイターや料理人が通常思い浮かびます。ただし、フードサービスには、料理の準備、テーブルの準備、イベントの計画、清掃、レセプション、およびその間のすべてが含まれます。フードサービスは、もてなしの中のサブ産業と見なされます。
レストランとフードサービスのスキルとは何ですか?
「裏庭」のレストランの従業員は食べ物や清潔な料理を準備して提示し、「家の裏」の従業員は顧客を歓迎して交流します。誰もがチームとして協力し、すべての常連客に思い出に残る楽しい体験を提供します。
フードサービスの仕事はいくつかの点でレストランごとに非常によく似ていますが、ビジネスはそれぞれ異なります。
レストランの仕事には多くの異なる役割があり、事業所は責任をどのように分割するかが異なります。
小さなレストランは、すべてのことを少しずつ行うようにみんなに要求するかもしれませんが、他のレストランはスタッフをより専門的な役割に配置します。
レストランの労働者は、アーティスト、コミュニケーター、マネージャー、または時には仲裁人でなければならない場合があります(衝突と問題の解決は、もてなしの仕事で重要です)。誰もがこの種の仕事を扱うことができるわけではありませんが、しばしばそれのキャリアを作ることができる人々。
シェフは必ずしもテーブルを待機する方法を知っている必要はありませんが、サーバーは料理の方法を知っている必要はありません(ただし、食品について話す方法を知っていることが不可欠かもしれません)。
レストランの種類は重要ですが(正式なダイニングルームと油っこいスプーンスタイルのダイナーでは、待機スタッフの適切な動作は非常に異なります)、スキルは通常、ある場所から別の場所に、またはある役割から次の役割に渡って転送できます。 。
レストランとフードサービスのスキルの種類
顧客サービス
家の前にはカスタマーサービスのスキルが必要であることは明らかですが、常連客を見たことのない人を含め、チームの全員にとって強いサービス倫理が不可欠です。ホスト/ホステスと待機スタッフは歓迎の雰囲気を育む必要があります。マネージャーは、ポリシーを説明したり、問題に対処したりして、怒っている顧客を落ち着かせる必要がある場合があります。ラインクックと食器洗い機は、目に見えないが顧客の幸せと健康に重要な役割を果たしており、彼らの責任を真剣に受け止めなければなりません。
- 顧客との関係
- 詳細指向
- 顧客を導く
- パブリックとの関わり
- フレンドリー
- 顧客の統合
- 対人関係
- 患者
- 人のスキル
- 言葉によるコミュニケーション
- サービス指向
物理的なスピードと強さ
サーバーは、つまずいたりこぼしたりせずに、扱いにくい、場合によっては重い負荷を運ぶ必要があります。食器洗い機は、プレートを欠いたり、ナイフで切断したりせずに、機械をすばやくロードおよびアンロードする必要があります。ソルトシェーカーの補充などのサイドタスクは、迅速かつ効率的に実行する必要があります。気を散らすことなく、速く安定したペースで移動する機能が重要です。
- すばやく学習する能力
- 熱狂的
- ファーストワーカー
- フレキシブル
- マルチタスク
- すばやく作業する
- サービング
- ショートオーダークッキング
安全意識
レストランは危険な場所になる可能性があります。不適切に処理された食品は、顧客を酔わせる、または実際に殺害する可能性があります。クリーニング製品の取り扱いを誤ると、化学火傷を引き起こす可能性があります。 「後ろで」と言わずに忙しい料理人の後ろを歩くと、深刻な熱傷やナイフでの事故につながる可能性があります。何百万人もの人々がレストランに安全に出入りするのは、レストランのスタッフが協力して自分と顧客の安全を守るためです。
- コンプライアンス
- リスクアセスメント
- 食品安全手順に従う
- 安全性
- 良心的
細部への注意
細部へのこだわりは安全と密接に関係しています。サーバーは、ミントなしでスペシャルを注文したダイナーと、ドレッシングにコショウの斑点があるかどうかを覚えておく必要があります。料理人はツールとワークステーションを細心の注意を払って清潔に保つ必要があります。そうしないと、食中毒が発生する可能性があります。より大きな緊急事態の厳しい要求の下で不幸な食堂が優先事項ではない場合でも、騒々しく混沌とした環境で複数のテーブルのニーズを追跡することは困難な作業です。
- 気配り
- アクティブリスニング
- 状況認識
- コンプライアンス
- 顧客の引き出し
- クリーニングテーブル
- 食品をクリアする
- 注文を入力
- 食糧促進
- 食物アレルギー
- お金の取り扱い
- 電話注文の受信と処理
- ゲストの懸念を解決
- テーブルで待っています
コミュニケーション
コミュニケーション能力は、カスタマーサービスとチームワークの両方の中心にあります。スペシャルを宣伝することから、注文を出すこと、サラダバーの近くの床が滑りやすいことを同僚に思い出させることまで、レストランの従業員は効果的にコミュニケーションをとることができなければなりません。
- 口頭によるコミュニケーション
- 文章のコミニュケーション
- 非言語的コミュニケーション
- アクティブリスニング
- 前向きな姿勢
より多くのレストランとフードサービスのスキル
- クックの支援
- バーテンダー
- バス
- 料理
- 食器洗い
- 従業員との関係
- 食の知識
- 雇用
- 面接
- 在庫管理
- ワークステーションを保守する
- テーブルの外観を維持
- 管理
- 数学
- フライヤーを操作する
- グリルを操作する
- オーブンを操作する
- サプライ品の注文
- POSシステム
- 食品の準備
- メニューの提示
- 調味料の補充
- 登録操作
- 予約スケジュール
- 衛生手順
- 注文を受ける
- チームビルディング
- チームワーク
- 学びたい
- 監督
フードサービスのスキルを強調する履歴書を確認する
これは、食品業界のポジション向けに書かれたサンプル履歴書です。以下のサンプルを読むか、リンクをクリックしてWordテンプレートをダウンロードしてください。
レストランの履歴書の例(テキストバージョン)
イートン・サービス
789パイオニアコート
アンカレッジ、AK 99501
(123) 456-7890
[email protected]
ホスト/サーバー
5年の経験を持つカリスマ的で顧客中心のホスト/サーバー。スムーズで効率的なFOHオペレーションを保証します。素晴らしいチームワークと常連客との関係能力を活用して、思い出に残るダイニング体験を提供します。
コアコンピタンス:
- レストランの常連客に完全にプロフェッショナルで行き届いたサービスを提供します。
- すべての現金処理およびクレジット処理の責任における完璧な正確さ。
- 顧客の懸念に対応し、問題を迅速に解決するために、機敏さと感度を示します。
- Microsoft Office Suite、POS、レストラン管理ソフトウェアの使用に長けています。
プロとしての経験
グレイシャーグリル、アンカレッジ、アラスカ州
ホスト、2016年5月〜現在
アンカレッジ随一の高級レストランの常連客からの挨拶、座席、注文。ワインと飲み物の組み合わせを勧めて、日替わり料理について説明します。テーブルを積極的に監視して顧客満足度を評価し、形成段階で潜在的な問題を解決します。
- 魅力的で明るいコミュニケーションスキルに基づいて、ホストとしてサービスを提供するようにリピーターから頻繁に要求されます。
- 家の前のテーブルと歩道の綿密に維持された清潔さ。
- 積極的なチームワークと卓越したサービスのために、上級管理職から頻繁な表彰と業績賞を獲得しました。
ザシーサイドブルーハウス、アンカレッジ、アラスカ
サーバ、2014年3月〜2016年4月
教育と同時に、カスタマーサービスとフロントオブオペレーションの研ぎ澄まされた適性。責任の範囲には、顧客の歓迎、注文の受け取り、テーブルへの食べ物や飲み物の提供が含まれます。
- 飲料およびメニュー項目の顧客の注文を即座に正確に記憶することにより、優れた短期記憶スキルを実証しました。
- テンポの速いサービス環境内で複数のテーブルを簡単にジャグリングして提供する責任。
教育と認定
ホスピタリティ管理の芸術学士号(2016)
アラスカ大学アンカレッジ、アンカレッジ、アラスカ州
SafeServ認定
スキルを際立たせる方法
関連するスキルを履歴書に追加します。 応募の際は、職務内容をよくお読みください。レストランを訪れて、その場所がどのように運営されているかを知ることも悪い考えではありません。
カバーレターでスキルを強調します。オープンポジションで必要な管理の量に応じて、カバーレターが必要な場合と必要でない場合があります。提供する場合は、求人情報に求められるものと過去によく使用したスキルとの共通点を強調する必要があります。
就職の面接でスキルワードを使用する上記のスキルを使用した具体的な例を示す準備をしてください。これらのスキルをレストランで厳密に使用している必要はありません。インタビューでの議論に役立つためです。