募集中の職種についてのお問い合わせサンプル
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求人の募集についてのお問い合わせ（テキスト版）
あなたの名前
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あなたの市、州の郵便番号
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連絡先
題名
会社
住所
市、州の郵便番号
親愛なるミスター/さん連絡先、
過去10年間、私はあなたのキャリアと[雇用者の名前を挿入/組織]の成功をニュースイベント、インタビュー、およびウェブ調査を通じて追跡してきました。ニュースメディアへのあなたの献身と、今日のペースの速い情報ハイウェイでジャーナリストが果たす重要な役割の理解と、報道の力に対するあなたの信念は、模範です。
私には、大きく異なる3つの出版物でジャーナリズムの能力を磨く特権がありました。私が大学を卒業したとき、私はすぐに典型的な小さな町の新聞社に働きに行き、紙をタイムリーに人々に届けることのすべての側面を学びました。その後、中西部にある中小の新聞で構成されるメディア企業の地域マネージャーに転職しました。私の現在の立場では、南西部で最大の新聞の1つで主席特派員を務めています。
私のスキルと能力がABD企業にとって最大の価値となる場所についての洞察と提案を得るために、そしてあなたの会社での可能性のある求人について問い合わせるために、あなたと一緒に訪問する機会を望みます。
都合のよい時間を設定するためにあなたのオフィスに電話します。お会いできるのを楽しみにしています。
今後ともよろしくお願いいたします。
あなたの署名 （ハードコピーの手紙）
あなたの名前
最近の大学卒業生へのお問い合わせ
この2番目の例は、最近大学を卒業した会社に問い合わせを送信する場合のモデルとして使用するのに適しています。
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連絡先
題名
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親愛なるミスター/さん連絡先、
最近[大学の名前を挿入]で会計学を優等で卒業しているので、トップテンの会計事務所に就職したいと思っています。私の学術的な主要な研究のほぼ初めから、私は国の会計事務所を調査して、困難なキャリアの機会を提供する可能性があるものを決定しました。
[会社名を挿入]は、私の「夢の雇用主」のリストの一番上にあります。
したがって、近い将来にインターンまたはエントリーレベルの会計士が必要になると予想しているかどうかを問い合わせるために書いています。 「現実の世界」の経験を積むことに熱心で、私はあなたの組織の中で自分の道を進んで進んで進んでいきます。
私が持ち出すことができる才能には、財務会計、監査、企業会計、管理会計、および事業税会計の分野での強い適性（私の4.0 GPAで証明されたとおり）が含まれます。私は細部への強い関心を持っているので、細心の注意を払ってチェックし、すべてのレポートが正しいこと、および提出期限が切れる前に提出できる状態にあることを確認します。
候補者候補者のプールに私の名前を追加していただければ幸いです。私の履歴書のコピーが添付されています。その他の情報を提供できるかどうかお知らせください。[会社名を挿入]でキャリアの機会について詳しくお話しする機会をいただければ幸いです。お時間、ご検討、今後の対応に感謝いたします。
今後ともよろしくお願いいたします。
あなたの署名 （ハードコピーの手紙）
あなたの名前
ネットワーキング担当者の雇用主での仕事について尋ねる手紙
この手紙は、ネットワーキングの連絡先の雇用主の求人について尋ねています。
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連絡先
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親愛なるミスター/さん雇用マネージャー、
元同僚である[連絡先の名前を挿入]から、グラフィックデザイン部門の求人について問い合わせるように依頼されました。
私は、ブランドXキャンペーンの時代にさかのぼる[会社名を挿入]の熱烈なファンです。 Instagramで何か新しいものが出てくるといつもワクワクします。実際に出会ったときに[会社名]の仕事を見つけられると思います。 （面接に連れて行って、テストしてください！）
[雇用主の名前を挿入]のリードグラフィックデザイナーとしての現在の仕事では、5人または6人のデザイナーのチームを管理し、すべてのプロジェクトのポイントパーソンを務めています。 Adobe Creative Suite、HTML5、CSSの豊富な経験があります。私の履歴書とポートフォリオのいくつかのサンプルを添付して、自分の仕事を自分で確認できるようにしました。
私のスキルを活かせるチャンスが欲しいです。お時間をいただき、ありがとうございました。
宜しくお願いします、
あなたの署名 （ハードコピーの手紙）
あなたの名前
履歴書のコピーを含める
履歴書のコピーを含めて、資格情報と経歴について詳しく説明します。履歴書を将来の雇用主と共有する前に、時間をかけて検討してください。
いくつかの変更を加えることで、履歴書を詳しく見ることができます。たとえば、フォントをArialやCalibriなどのクラシックでプロフェッショナルなものに変更したり、箇条書きを追加して読みやすくすることができます。いずれの場合も、スタイルの選択を明確かつ一貫性のあるものにすることが不可欠です。
途中でフォントを変更したり、太字や斜体などの書式を使いすぎたりしないでください。履歴書が読みやすいことを確認してください。
また、求人ごとに履歴書をカスタマイズすることも重要です。雇用主は興奮している候補者を採用したい この 仕事だけでなく
会社が気付くためのより多くの方法
ほとんどの場合、手紙を送るだけでは採用されません。それは良い最初のステップですが、ソーシャルメディア（LinkedInを含む）に接続し、求人アラートにサインアップし、企業の採用担当者とつながる機会を探すことで、働きたい企業に雇われる手助けをすることができます。
