オンラインで宣伝されている仕事を見つけた場合の対処
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あなたはIndeedまたは他の求人サイトの1つを探していて、自分の仕事とまったく同じように聞こえる求人が投稿されているのを目にしました。あなたの最初の考えは、おそらく「私の立場が宣伝されるのはなぜですか」でしょう。次に、あなたはあなたの仕事を失いそうになっているのではないかと思い始めるかもしれません。まず、深呼吸してから、オンラインで宣伝されている仕事を見つけた場合の対処法を学びます。
求人広告はあなたの仕事のように見えます
あなたの仕事が宣伝されていることに気づいた場合、それは憂慮すべきことであり、状況に対処するための行動を取ることが重要です。ただし、すぐに置き換えられると思い込まないでください。
場合によっては、雇用主が既存の職位と類似または同一の職を追加し、その職種の誰かを交代させるつもりはありません。それ以外の場合は、東部地域の営業部長などのユニークな役職なので、求人が宣伝されていることは明らかです。
あなたの仕事が宣伝されているかどうかを決定します
最悪の事態を想定する前に、事実を調べてください。会社で何が起こっているのかを理解してみてください。あなたが大企業で働いている場合、中小企業よりも明らかに売上高と広告された求人が増えるでしょう。
さらに、求人検索サイトに投稿された求人の一覧は、求人情報が入力された後もオンラインのままである可能性があるため、会社に長期間入社していない場合がこれに該当します。あなたの仕事が新たにリストされているかどうかを判断するには、現在の求人情報について会社のオンラインキャリアセクションを確認してください。
あなたの仕事が宣伝されていると確信していない場合は、2つのオプションがあります。経営陣に説明を求めたり、仕事が危険にさらされていると確信しているように操作したりできます。
ただし、各オプションの考えられる結果を考慮してください。経営陣が直面すると、すぐに敷地内を空けるように要求される可能性があり、遅くなるよりも早く職を失うことになります。または、上司との話し合いは、退職金、推薦、あるいはおそらく別の仕事への異動と引き換えにあなたの継続的な協力の取り引きなどの問題を話し合う機会を提供するかもしれません。
それはすべて、あなたが悪いと考えていることに依存します。上司や苦痛に直面した場合、すぐに仕事を失う可能性があることからのストレスと、発見するのを待つ心配です。
責任の軽減や否定的なフィードバックなど、雇用主があなたの業績に不満を持っている可能性がある兆候が見られる場合、不快に慣れ親しんでいると思われる仕事のポジティブがあなたの仕事の広告である可能性があります。
仕事であなたの背中を見ます
仕事で緩んだり、否定的な態度の証拠を表示したりしないように注意してください。あなたはあなたの雇用主があなたなしで手放したりやり遂げたりするのを難しくしたいのです。彼らにあなたを解雇する口実を与えないでください。あなたの態度が前向きで現在の仕事があまりうまくいかない場合、雇用主はあなたに別の役割を検討する可能性が高くなるか、少なくともあなたが手放す前に新しい仕事を見つけるためにできるだけ多くの時間を与えます。
あなたの法的権利を知る
雇用契約または団体交渉協定を通じて保護を利用できると考えている場合は、雇用弁護士または労働組合の代表に相談することをお勧めします。ただし、多くの従業員は自由に雇われるため、これらの保護はありません。つまり、事前の通知なしにいつでも解雇される可能性があります。
今すぐ就職活動を開始
仕事が安全かどうかわからない場合は、すぐに仕事検索モードに入る必要があります。これは、履歴書を更新して、現在の位置に関する最新情報を含めることを意味します。また、LinkedInプロフィールが完全で（推奨事項を含む）、最新であることを確認してください。可能であれば、毎週7件の求人に応募して、求人情報を精査してください。
開始する方法がわからない場合は、就職活動を開始する方法に関する次のヒントを確認してください。
- 興味のある潜在的な企業を特定し、彼らのウェブサイトで求人情報を探します。また、現在の求人に関係なく、関連する部門のマネージャーに関心の手紙と履歴書を送信します。
- 家族、友人、同僚、大学の卒業生、および所属する専門グループのメンバーを通じて連絡先に連絡を取り、活発なネットワークキャンペーンを開始します。
- ソーシャルメディアを使用して、LinkedInのグループメンバーなどの追加の見込み客を特定します。情報相談のために、できるだけ多くの連絡先にアプローチします。
- あなたの専門的な活動を増やします。会議や会議の整理、委員会の割り当てのボランティア、専門家の会議でのワークショップの開催を支援して、あなたの可視性を高めます。
結論
完全な雇用保障は保証されるものではありません。しかし、あなたの仕事が危険にさらされているかもしれないと感じ、あなたの仕事のように見える求人公告に気付いた場合、他の雇用を探し始める時がきたかもしれません。ストレスや不確実性を軽減するために、上司と面会して恐れについて話し合い、実際にあなたが交代しているかどうかを確認することもできます。この知識は、あなたが前進し、あなたのキャリアの次のステップを決定するのに役立ちます。
