キャリア管理におけるお金の話し方
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現在の地位と給与に大きく依存していないため、キャリア開発の分野では、大幅な貯蓄があり、これが上司にも知られているという利点があります。したがって、あなたはあなたが快適にポジションを離れることができる力のあるポジションにいるか、または雇用主の要請により、より適切なものを見つけることができます。
柔軟性の向上
仕事のオファーや仕事の割り当てに関しては、多額のお金を持っていることはあなたにノーと言う能力を与えます。貯蓄の大きなプールがあれば、給与に関係なく、魅力のない機会を断ることができます。ファイナンシャルライターのRandall Laneの言葉では、 ペンシルバニア官報、ペンシルベニア大学の同窓会誌、2010年11月/ 12月、「私にとって、お金はあなたが望むことをするだけの自由です。」
一方、節約の十分なクッションがない場合は、必要に応じて、オプションがより制限されます。マイナス面が何であれ、高給のポジションを断るのははるかに困難です。また、上司からの魅力的ではない、または不合理であるとの要求に抵抗することは、非常に危険です。
裕福であることはあなたに給与に関係なくあなたに興味のある仕事を見つける自由を与えることができます。採用されると、あなたは成功への情熱に駆り立てられ、あなたの新しい雇用主はあなたを挑戦し興味を持ち続ける方法を探すでしょう。
リスペクトを追加
Moneyはまた、ほとんど常に、かなりの富を持っていると言われている従業員は、そうでない人よりも、他のすべての人と同じように、上司からかなり多くの尊敬を得ているという意味でも話します。これは経営心理学の興味深い教訓です。
仕事を必要としていると思われる従業員は、特にそれを失うことによって金融危機に突入する可能性がある場合、経営陣がそのように処分されれば、不合理または過剰な要求に対する容易な印となります。この地位にある従業員は、反発する余裕がなく、したがって、不十分な業績評価または解雇のリスクさえあります。この人は、あまりにも頻繁に、脆弱であるように見え、経営者によって当然と見なされています。
一方、十分な金融資産を持っていると言われている従業員の場合、お金は話します。この人は確かにノーと言う能力を持ち、不合理な命令に対して抵抗することができます。一方、経営陣は通常、そのような従業員はその仕事や会社の虜ではないと予測しています。貯蓄の大規模なプールによって提供される経済的クッションは、そのような人が少ない気分で望ましくない状況から離れることを可能にします。したがって、経営者は、裕福な評判の高い従業員に対して、そうでない従業員よりも強く押し付ける可能性は低いです。
キャリア保険
レイオフ、ボーナスカットまたはステルスペイカットの犠牲者となる危険性を考慮して、貯蓄の適切なクッションを持つことは、そうでなければ生じ得る個人的な財政的ストレスに対する保険を提供します。
レイオフや現在の雇用主の間でのキャリアの行き詰まりの結果、多くの長期の企業従業員が自営業の起業家になり、年齢のために他の場所での適切な再雇用の機会が限られていることがわかりました。十分な節約があると、そのような移行がスムーズになり、必要に応じて新しいベンチャーにシードキャピタルを提供できます。
注意してください
相当な金銭的富を蓄積し、この事実を経営者に微妙に、しかし明確に宣伝することは、あなたにカルテブランチを与えてスラックにすることにはなりません。あなたのお金は、あなたが高いレベルで業績を上げ続け、それゆえあなたの雇用主があなたを適切に扱っていない場合にあなたのサービスを失うことを特に心配させる場合にのみ話します。
その間、定期的に転職することのキャリアの根拠に注意してください。状況によっては、他の場所で新しいより良い機会を定期的に探していることにより、同様の効果を得ることができます。これはあなたの評判に影響を与える可能性があり、あなたのキャリアの見通しを傷つける可能性があります。
信用調査に対する防御
求職者の大きな関心が高まっていることは、採用決定を行う際に信用調査を利用する雇用者がいることです。このため、借金を減らして貯蓄を増やすことで金融機関を秩序立てることは、ポジションを獲得するかどうかの違いを意味します。基本的な理論は、高いクレジットスコアを持つ求職者は、一般的に、低いスコアを持つ求職者より信頼性が高く信頼できるということです。この理論の妥当性は広く議論されていますが、法律で認められている場合、多くの雇用主はまだ信用調査の使用を主張しています。
ただし、貯蓄が大きく負債が少ないからといって、必ずしもクレジットスコアが高くなるとは限りません。 FICOクレジットスコアリング手法の多くの欠点の1つは、負債の履歴がほとんどまたはまったくない人々を過小評価する傾向があることです。
