すべてに興味があるときにキャリアを選択する方法
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多くの若年成人にとって、労働力への参入は不快な場合があります。人生を通して、あなたはバランスの取れた個人になることの重要性を知らされてきました。あなたはさまざまな活動を試し、さまざまな主題を研究し、さまざまな興味を開発しました。次に、キャリアパスを選択する必要があります。
突然、テクノロジーやアートへの愛情を選択する必要があるように感じます。政治や料理。あなたはあなたのキャリアになるものと週末の趣味に降格されるものを決定する必要があります。
それとも？
難しい決断があります。一部の利害関係は、他の利害関係よりも優先する必要があります。しかし、あなたの選択が賢明であれば、窒息ボックスに制限されない柔軟なキャリアパスを見つけることが可能です。あなたはあなたに開かれているすべてのオプションを探索するために少し時間をかける必要があります。
複数のことに興味がある場合のキャリアの選び方は次のとおりです。
なしでは生きていけないことを理解する
Gallupの調査によると、会社に3か月以上在籍していた従業員の60％は、自分の仕事で自分の得意なことができるために残りました。その要因は、収入の増加よりも従業員の満足度にさらに大きな影響を与えました。何故ですか？
それは簡単です。人々が毎日仕事に取り掛かり、本来の目的を果たすと、人々は幸せになります。トリックはあなたの召しが何であるかを理解することです。そのプロセスの最初のステップは、退屈な作業をより耐えやすくするものについて考えることです。
たとえば、一日中掃除をしなければならなかったと想像してみてください。チームで作業できれば、それほど厄介ではないように見えますか？または、必要な洗浄剤を正しく特定するために謎を解く必要がある場合はどうでしょうか？これらの質問に対するあなたの答えは、あなたがキャリアから必要なものの中核に到達するのに役立ちます。
あなたのやる気を引き出すものをさらに掘り下げるには、オンラインの性格診断を受けるか、キャリア探索アプリを使用することを検討してください。あなたが彼らがあなたについて何を明らかにしているか、そしてそれらがあなたがあなたの選択肢を絞り込むのをどのように助けるのか驚くかもしれません。
興味のある業界を見つける
あなたの教育は、特定のタイプの仕事を得るのをより簡単に、またはより難しくしますが、それはあなたが働く必要がある産業を完全に制限しません。生物学を専攻した場合、あなたは医学または科学の分野だけに制限されません。コンピュータプログラミングのクラスを受講している場合でも、テクノロジー業界で就職する必要があるわけではありません。
あなたのスキルの多くは、ある業界から別の業界に移すことができます。 Burning Glassの調査によると、研究スキルは、マーケティングやPRからヘルスケアやITに至るまで、さまざまな業界で最も重要なスキルのトップ10にランクされています。
さまざまな業界を調べて、それらの業界で最も重要なスキルを見つけます。自由な発想で、独自の経験が業界にもたらす可能性を検討してください。たとえば、あなたはいつも音楽を愛してきましたが、音が聞こえません。ギターを学ぶ代わりに、ウェブデザインを学びました。バンドやレコードレーベルのウェブサイトをデザインすることで、いつでも音楽への関心を受け入れ、スキルを活用できます。
コラボレーションを受け入れる組織を探す
どのようなキャリアを選択しても、その責任と義務はあなたの興味のすべてを満足させるものではありません。それが世界のあり方です。しかし、それはあなたが閉じ込められる必要があるという意味ではありません。二度と他の部門の人々とやり取りする必要はありません。
部門横断的なプロジェクトとコラボレーションを促進する組織は、たとえ彼らがあなたの仕事の一部でなくても、他のものに触れることができるようにすることができます。たとえば、あなたの仕事が営業である場合、製品に関する文献を作成しながら、設計チームとマーケティングチームのメンバーと協力することができます。または、プログラマーと協力して、Webサイト用の新しい購入ページを作成します。
真に協力的な組織は、あなたの役割に流動性をもたらします。もちろん、指定された職務は引き続きありますが、関連するさまざまな活動に従事する機会もあるはずです。
働きたい会社を検討するときは、現在の従業員に連絡を取り、オフィスで実際にチームワークがどのように行われているかを尋ねます。部門横断的なプロジェクトがどのように構造化されているかを調べ、従業員がプロセスのさまざまな側面にどのように関与できるかを確認します。
キャリア開発のある組織に焦点を当てる
さまざまなことに興味を持っている人として、常に新しいことを経験し、新しいスキルを習得しない限り、満足することはありません。つまり、キャリア開発をサポートする組織が必要になります。
そして、今の仕事がとてもうまくいっているように見えるからといって、それが今後も仕事が続くことを意味するわけではありません。あなたの長期的な幸福に違いをもたらすのは、組織があなたの好奇心をどれだけサポートしているかです。
雇用機会を調査するときは、企業がトレーニングと能力開発にどのように取り組んでいるかを調べます。
彼らはすべての従業員に同じ一般的なトレーニングと責任のばらばらな分散を行わせていますか？それとも、従業員が自分が学んだことを選択し、現在の地位に直接関係しないスキルや職務を探求することを許可していますか？さまざまな関心事を探求し続ける機会がないと思われる場合は、それがあなたにとって適切な場所ではない可能性があります。
時間をかけてオプションを検討してください
バランスの取れた人であることは決して悪いことではありません。しかし、それは正しいキャリアパスを定義することを難しくする可能性があります。時間をかけてすべての選択肢を検討している限り、キャリア全体を1つの役割に突っ込むのではなく、多次元の仕事への欲求を満たすキャリアを見つけることができます。
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Alex LiはPathSourceの共同創設者であり、ユーザーが幅広い職種やキャリアパスについてのビデオでの情報面接を発見できるようにする包括的なオンラインキャリア探索ツールです。
