就職活動の際に覚えておきたい10のこと
コンテンツ
- Facebookプライバシー設定を再確認する
- Instagramアカウントを確認する
- 古いソーシャルメディアプロファイルを忘れないでください
- 他のプロファイルを確認する
- ビデオインタビューの背景を確認してください
- メールアカウントを最新の状態に保つ
- 個人のWebサイトまたはポートフォリオを確認する
- 履歴書をLinkedInに合わせる
- 参照先に連絡できることを確認してください
- 敏感になる
就職活動は、しばしばマルチタスクのゲームのように感じることができます。複数のカバーレター、履歴書、オンラインアプリケーションをさまざまなシステムに提出し、面接や採用マネージャーや採用担当者へのメール送信の準備をしているとき、何も隙間から抜け出さないようにするのは難しい場合があります。何かを忘れていると思ったら、あなたはそうかもしれません。しかし、私たちはあなたの背中を持っています！
就職活動をするときに覚えておかなければならない10の重要なこと（考えたこともないかもしれません）。
Facebookプライバシー設定を再確認する
Facebookでは、タグ付けされた写真や壁の投稿を非表示にするだけでは不十分な場合があります。潜在的な雇用主は、あなたが気に入ったページ、出席した、または出欠を確認したイベントを引き続き表示できる可能性があります。また、採用担当者や採用担当マネージャーに、行ったバークロールやバーレスクショーを見させたくない場合があります。ページがどのように公開されるかを確認するには、[タイムラインとタグ付け]ページに移動し、[レビュー]セクションで[タイムラインに表示されている他の人のレビュー]をクリックします。
Instagramアカウントを確認する
Instagramアカウントが業務上適切である限り、 持ってる それをプライベートに保つために。クリエイティブな職業では、Instagramフィードは実際にあなたの個人的な美学を説明するための巧妙な方法となります。ただし、Instagramには、投稿した写真だけではありません。あなたがタグ付けされている写真を必ず確認してください。雇用者はあなたのプロフィールから簡単に見ることができます。あなたをフォローしている人は誰でもあなたのコメントやいいねを見ることができます。
古いソーシャルメディアプロファイルを忘れないでください
現在のアクティブなソーシャルアカウント以外に、Myspace、Tumblr、Livejournalなどの古いプロファイルは表示されますか？古いユーザー名を検索して調べることができます。それらを覚えていない場合は、名前（理想的には「First Name Last Name」のように引用符で囲みます）と古いメールアドレスをグーグルして、何が表示されるかを確認します。
他のプロファイルを確認する
Zoom、Skype、Googleハングアウトなどのビデオまたはオーディオプラットフォームを使用している場合は、プロファイルがプロフェッショナルであることを確認してください。これには、プロフィール写真、関連付けられたメールアドレス、および（SkypeまたはZoomの場合は）ステータスが含まれます。
ビデオインタビューの背景を確認してください
カメラをオンにしてビデオインタビューを行う場合は、背景がきれいで邪魔にならないようにしてください。 たとえば、潜在的な雇用主は、汚れた洗濯物の山や猫のトイレを見るのを嫌がります。どれだけ表示できるかに驚いているので、必ずログオンして確認してください。 前 ビデオ通話が始まります。準備に時間をかけることで、面接を成功させることができます。
メールアカウントを最新の状態に保つ
Gmailなどの多くのメールクライアントには、名前の横に表示されるプロフィール写真をアップロードできる機能が含まれています。この機能を使用する場合は、必ずプロのヘッドショットを使用してください（たとえば、最新のSnapchatフィルターを着用しているポートレートと比較してください）。また、メールの署名が最新かつ専門的であることを再確認してください。 Gmailを使用している場合は、メールアドレスに関連付けられたGoogle Plusアカウントを持っている可能性があるため、そのアカウントも再確認してください。これまでにGoogle Plusアカウントに触れたことがないと思っていても、簡単に確認して、アカウントに反映されていることを確認してください。
個人のWebサイトまたはポートフォリオを確認する
履歴書、カバーレター、LinkedInページのいずれかにある個人サイト、ポートフォリオ、ブログなどにリンクしている場合は、これらのサイトにアクセスできることを確認してください（たとえば、Webホスティングやドメイン名が知らないうちに期限切れになる場合があります）。最新の（そして最高の）成果を反映した最新の情報。
履歴書をLinkedInに合わせる
履歴書は、LinkedInの「凝縮」バージョン（1ページまたは2ページに収まるように）である可能性がありますが、 行う 両方の場所に表示されます。肩書き、雇用日、主要な責任などの詳細が両方のプラットフォームで一貫していることを確認してください。
参照先に連絡できることを確認してください
参照をリストまたは送信した場合は、参照を知らせることを忘れないでください。また、応募した職種に関する情報（求人情報へのリンク、会社の概要ページ、経験をどのように説明したかで概説する簡単なメモで十分です）も提供する必要があります。面接後、参照をフォローアップするのに数分かかります。
敏感になる
面接への招待への応答から、お礼状による面接のフォローアップまで、忘れずに 敏感な。定義により、これはあなたの応答が迅速であるべきであることを意味します。特に対応が必要なメッセージの場合は、あまり時間差を設けないでください（たとえば、潜在的な雇用主に面接に最適な曜日や時間を知らせたり、参考資料やポートフォリオを送信したりするなど）。時間が経ちすぎると、採用担当マネージャーはあなたがそれほど興味がないと思ったり、返信に熱心で素早い人のためにあなたを回したりする可能性があります。
