雇用主が支払った病気の日
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有給の病気の日は、従業員が給料を失うことなく、病気のときに仕事を休むことができます。これは従業員にとっても大きなメリットであり、雇用主の観点からも朗報です。これにより、病気の従業員は家に留まり、職場の他の人に感染しないようにすることができます。給与が支払われなければ、従業員は選択できないかもしれません。
病気の日はどのようにして発生しますか
従業員は雇用主の方針に基づいて病気の日を迎えます。何年かは、勤続年数と社内での地位に基づいており、同じ番号を全員に割り当てる人もいます。病気の日を翌年に繰り越すことを許可している雇用者もいれば、特定の日数または時間数を上限とする場合もあれば、蓄積を許可していない場合もあります。
歴史的に、病気の日は雇用主が自発的に提供する一般的な特典でした。雇用者に有給の病気休暇を提供することを義務付ける連邦法はありませんが、2020年現在、12州とワシントンD.C.は、病気の従業員に何らかの形で有給休暇を提供することを雇用主に義務付けています。
有給の病気の日は標準的な利点です
有給の病気休暇は、フルタイム労働者の86％、パートタイム労働者の43％の福利厚生パッケージの一部です。米国労働統計局の調査によると、有給の病気休暇は米国の全労働者の76％に支給され、すべての専門職および管理職の従業員の91-94％が受けています。
州および地方自治体のフルタイム労働者は、仕事の99％で有給の病気の日を利用できました。すべての仕事の中で、労働組合の従業員は91％の割合で有給の病気休暇を受け取りましたが、非組合労働者の数は73％でした。サービス業の従業員（61％）と建設業の労働者（59 %%）は、有給の病気休暇を受け取る可能性が最も低く、次に販売員が64％です。
ほとんどのフルタイムのポジションでは、従業員は何らかの形の有給の病気休暇が福利厚生パッケージの一部になることを単に期待しています。実際、ほとんどの潜在的な従業員は、包括的な福利厚生パッケージを提供しないポジションを受け入れません。
有給の病気の日は雇用者と従業員に利益をもたらす
有給の病気の日は一般に従業員の福利厚生と見なされますが、雇用主にとっても有益です。従業員に家に病気でいるように支払うことはそれが最終的な利益に良いように思えないかもしれませんが、その従業員が伝染性で仕事に就くと、多くの従業員が病気になり、最終的な利益をさらに損なうリスクがあります。
仕事中の病気の従業員も十分に働いていません。 「ハーバードビジネスレビュー」では、プレゼンティズムを「労働者が仕事に携わっているが、病気やその他の病状が原因で完全に機能していない問題」と定義しています。
有給の病気休暇を利用すると、従業員は病気のときに家にいるという見通しをより快適にすることができ、1日の給与を失うことはありません。うまくいけば、これは職場での伝染性の従業員の数を制限するのに役立ち、病気で失われる労働日数の合計を減らします。
有給の病気の日に関する法的要件
雇用主に給付として病気の日を提供することを要求する米国の連邦法はありませんが、州や他の地方自治体はそのような条例や法律を制定できます。
2006年、サンフランシスコは米国で最初に雇用主に有給の病気の日を義務付けるように命令し、コネチカットは2011年に最初の州になりました。2015年に制定されたカリフォルニア州の法律では、従業員は少なくとも1時間の有給30時間ごとに働いた。有給休暇は、雇用の初日または2015年7月1日から始まりました。
2019年現在、有給の病気休暇を必要とする他の州には、アリゾナ、メリーランド、マサチューセッツ、ミシガン、ニュージャージー、オレゴン、ロードアイランド、バーモント、およびワシントンがあります。さらに2つの州、ネバダ州とメイン州が2019年に有給の病気休暇法を可決しました。ネバダ州の有給の病気休暇法は2020年の初めに施行され、メイン州は2021年に施行されます。
有給の病気休暇は時が来た慣行であるため、州の法律に注意してください。
有給の病日の割り当て
ほとんどの組織は、各給与期間中に発生した特定の病日の時間数を割り当てる式を使用しています。他の雇用主は、暦年の初めに有給の病気の日を利用できるようにしますが、それは雇用主のリスクを高める可能性があるオプションです。
たとえば、従業員がその年の最初の数か月に支払った病気の日をすべて使い切ってしまった場合、雇用主は数か月しか働いていない従業員に1年分の病気の時間を支払っています。
一部の雇用主は、有給休暇（PTO）ポリシーを選択して、病気の日、休暇、および個人の日を、従業員が自分の裁量で使用できる1つの銀行にまとめます。しかし、従業員が銀行を持っている場合、病気の従業員を職場から遠ざけることができず、すべての日を休暇と見なすリスクがあります。
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