ソーシャルワーカーのインタビューの質問とヒント
コンテンツ
ソーシャルワーカーとして就職の面接をしている場合は、宿題をするだけで十分です。面接の前に、よくある質問のリスト、質問にどのように回答するのが最善か、ソーシャルワークの仕事の面接中にどのように行動するかのヒントを確認してください。
ソーシャルワーカーのインタビューの質問
はじめに、よく聞かれる17のインタビューの質問を次に示します。
- ソーシャルワーカーとして何を達成したいですか？
- 私たちの代理店はXYZ人口にサービスを提供しています。この人口にサービスを提供することについて何に興味がありますか？
- 監督についてどう思いますか？どのタイプの監督を好みますか？
- 仕事と私生活のバランスをどのように取っていますか？
- どのタイプのクライアントと一緒に作業するのが最も難しいと思いますか、そしてその理由は何ですか？
- フィールドワークでの最大の成果は何ですか？
- あなたが取り組んだ最も難しいケースについて教えてください。
- 以前のフィールドワークケースの1つを管理する際に、別の方法で行うことについて教えてください。
- ソーシャルワーカーとしての経験において、倫理的な葛藤に直面したことがありますか。どのように対処しましたか？
- あなたが治療計画について誰かと反対した時について教えてください。不一致は何でしたか、それはどのように解決されましたか？
- 関係のないコミュニティでクライアントのリソースをどのように見つけますか？
- クライアントがあなたとのセッションに入って、薬物やアルコールの影響を受けているように見えると想像してください。あなたならどうしますか？
- クライアントが待合室で精神病の爆発を起こした場合はどうしますか？
- あなたは危機介入でどんなテクニックを使いますか？
- 現在の福祉制度についてどう思いますか。
- 今後5年間でソーシャルワークの分野はどこに向かっていると思いますか？
- 家族療法に関するあなたの理論的な方向性は何ですか？
ソーシャルワークの仕事のための面接のためのヒント
ソーシャルワークの雇用主は、あなたが言わなければならないことを評価するのと同じくらい、面接でのあなたのやり取りを評価します。キャリアカウンセラーやアドバイザーとの面接を練習して、アプローチを改善し、フィードバックを得ます。
効果的なソーシャルワーカーになるための、資質と関連スキルのリストを作成します。各資産について、仕事またはボランティアの役割でその品質を実証した特定の時間を考えてください。あなたが遭遇したインタラクティブな課題、あなたがつながった困難な人々、そしてあなたが他の人にどのように影響を与えたかを強調します。
面接担当者はおそらく、あなたの臨床またはケースワークの経験、ならびにあなたの臨床哲学とアプローチについて反省するように求めます。また、最も困難なケースとそれらの処理方法についても質問する可能性があります。これらすべての種類の質問に答える準備をしてください。
また、面接対象の会社を必ず調査してください。あなたの面接官はおそらくあなたがなぜ彼らの組織と彼らが奉仕する人々のために働くことに興味があるのかと尋ねるでしょう。
面接後にフォローアップする方法
効果的なフォローアップは、求人を確保するための重要なステップです。
面接担当者ごとに個別のコミュニケーションを作成してください。
メールや手紙に感謝するごとに、職位への関心の高さ、それが適切だと思う理由、面接の機会に対する感謝を明確に述べてください。可能であれば、インタビュアーから学んだユニークなことを話し、関心を高めました。面接担当者を安心させる情報であると思われる場合は、立候補について浮上したかもしれない懸念に対処してください。
その他の就職の面接の質問
特定の面接の質問に加えて、あなたの就職歴、教育、長所、短所、達成、目標、計画についてのより一般的な質問も尋ねられます。最も一般的なインタビューの質問と回答の例のリストを次に示します。
