就職の面接のための服装の仕方

コンテンツ

• 疑わしいときは少しドレスアップ
• 企業インタビューのための服装の仕方
• 男子インタビュー服装
• 女性のインタビューの服装
• ジェンダーニュートラルインタビューの服装
• よりカジュアルなインタビューのための服装の仕方
• 最高のインタビュー印象を作るためのヒント
• 面接に持っていくもの
• 面接に持ってはいけないこと
• 重要なポイント

あなたは就職の面接で良い第一印象を作ることが重要であり、面接の服装の選択がその大部分であることを知っています。しかし、就職の面接のための服装は、以前よりもはるかに複雑です。

たとえば、誰もスーツを着ていない会社で、CEOでさえも面接に行くとします。あなたはまだその機会のために正式に服を着るべきですか、それとも場違いに見えますか？そして、もしあなたがもっとカジュアルなルックに行くことに決めた場合、どうすればあなたがまだプロフェッショナルで敬意を表しているかを確認できますか？

疑わしいときは少しドレスアップ

ドレスコードは異なります。たとえば、シリコンバレーの技術系新興企業は、あまりにもフォーマルな服装をしている人には眉をひそめるかもしれませんが、マディソンアベニューのFortune 50企業は、あまりにもカジュアルな服装をしている人には眉をひそめるかもしれません。面接に入る前に、企業文化を理解し、服装が適切であることを確認することが重要です。

業界によって、候補者と従業員の服装に対する期待は異なります。適切なドレスコードは、会社、業界、場所によって大きく異なります。

ただし、会社の他の誰もが着ているものに関係なく、就職の面接では外見に特別な注意を払うことが不可欠です。スーツとネクタイ、またはドレスとかかとを着た候補者は、通常、ジーンズとスニーカーを着た候補者よりもはるかに印象がよくなります。

コーポレートポジションのために何を着るか、よりくつろいだカジュアルなポジションのために何を着るかについての詳細をご覧ください。どちらの場合も、清潔で毛羽立ちのない服で手入れをすることが常に必要です。

企業インタビューのための服装の仕方

金融、銀行、保険などの伝統的な業界の会社で面接をする場合は、より正式な企業服装を選ぶ必要があります。一般的に、これは男性のスーツとネクタイ、女性のパンツスーツまたはスカートとブラウスを意味します。

男子インタビュー服装

企業の世界で男性に最適なインタビューの服装は保守的である傾向があります。男性は常にデフォルトでスーツを着用する必要があります。すべての服はしっかりとフィットし、汚れがない必要があります。

企業の面接で面接している男性のためのいくつかのガイドラインを次に示します。

• ネイビー、ブラック、ダークグレーなどの無地のスーツ
• 白またはスーツとコーディネートできるカラーのロングスリーブシャツ
• 革ベルト
• ネクタイ
• ダークソックスと保守的な革の靴
• ほとんどまたはまったくないジュエリー
• きちんとした、プロのヘアスタイル
• 限られた量のアフターシェーブ
• きちんとトリミングされた爪
• ポートフォリオまたはブリーフケース

女性のインタビューの服装

一般に、企業の仕事における女性の面接ファッションは、男性よりも複雑で多様です。オプションの増加により、面接服の組み立ては、男性よりも女性の方が少し難しくなっています。たとえば、ドレスやスカートを着ている場合は、パンストを履くべきか、それとも素足でいいのかを決める必要があります。

女性はまた、インタビューのアクセサリーを検討し、適切な財布を選択する必要があります。最高の面接バッグは、履歴書に合うのに十分な大きさでありながら、派手ではないものです。

ここでは、女性がプロの面接で着用すべき基本的な構成要素を示します。

• ネイビー、ブラック、またはダークグレーのスーツ
• 膝の真下または真上のスーツスカート
• コーディネイトブラウス
• 保守的な靴
• 限定ジュエリー
• 非常に大きなぶら下がるイヤリングや腕輪のブレスレットはありません
• 安いジュエリーに勝るジュエリーはありません
• プロのヘアスタイル
• ニュートラルカラーのパンスト
• 軽い化粧と限られた量の香水
• 清潔できれいに手入れされた爪
• ポートフォリオまたはブリーフケース

ジェンダーニュートラルインタビューの服装

通常の服装が伝統的な性別の基準に準拠していない場合、インタビューの服装もそうである必要はありません。性別固有の服装と同様に、鍵は洗練された、プロフェッショナルでフィット感のある服を見つけることですあなたがインタビューしている会社のために。インタビューと仕事のためのジェンダーに中立な服装の概要は次のとおりです。

よりカジュアルなインタビューのための服装の仕方

職場や仕事があまり正式ではない場合、ドレスコードはよりリラックスすることができます。何を着ればよいかわからない場合は、面接を予定している人に確認してください。ただし、だらしない服装をしないことが重要です。いくつかのカジュアルオプションの詳細：

• ビジネスカジュアル：スーツは家に置いたままでもかまいませんが、まだジーンズは出ないでください。ビジネスカジュアルとは、ジムやクラブに適したジーンズ、スニーカー、アパレルがないことを意味します。
• スタートアップカジュアル：スタートアップでのインタビューにはジーンズを使ってもかまいませんが、ジーンズがきれいで、穴やボロボロの縫い目がないことを確認してください。ずさんなスタイルではなく、スタイリッシュなスタイルを求めています。すでにそこで働いている人たちよりも、もう少しドレスアップすることをお勧めします。
• ドレスコードがないときに何を着るか：何を着ればよいかわからない？実際の服装規定がない場合は、プロ仕様に保ち、ビジネスカジュアルを心がけてください。

最高のインタビュー印象を作るためのヒント

時間を取って、面接の準備をして、最高の印象を与える準備ができていることを確認してください。

• 面接の前に、適切な面接服を着ていることを確認してください。
• 前夜に服を準備しておけば、面接当日に服を準備する時間を費やす必要はありません。
• 服がドライクリーニングのみの場合は、面接の直後にクリーナーに持っていき、次の面接に備えます。
• 必ず前夜に靴を磨いてください。

面接に持っていくもの

前夜に面接用の服装を準備することに加えて、持っていくために必要なものも収集します。

• インタビューの場所/方向
• 会う人の連絡先の名前と番号
• 識別
• メモ帳とペン
• 履歴書の追加コピー
• 3つのリファレンスのリスト
• 作業サンプル（ジョブによって異なります）
• 仕事を紹介するラップトップまたはタブレット（仕事によって異なります）
• 建物に入る前に使用するブレストミント

スマートフォンを持参することもできますが、面接中にスマートフォンがミュートまたは振動していることを確認してください。面接中に気が散る大きなテキストアラートや電話を受けるリスクを回避します。

面接に持ってはいけないこと

就職の面接に持ち込むべきではないものがあります。

• ガム
• コーヒーまたはソーダ
• ピアスがたくさんある場合は、ジュエリーを家に置いておくことを検討してください（イヤリングのみをお勧めします）。
• 可能であれば、入れ墨を覆う

重要なポイント

面接の前に企業文化を知る： 伝統的な産業はより多くの企業の装いを要求しますが、スタートアップはスーツが息苦しいかもしれません。

清潔に保つ： 何を着ようと、それが新しくてよく手入れされているように見えることを確認してください。体操服やクラブ用品をスキップします。

グルーミングに注意を払う： 髪をすっきりとさせ、アクセサリーや化粧は控えめにしましょう。

あなたの才能を輝かせようとしていることを忘れないでください： 面接担当者は、服装ではなく、スキルと経験を覚えておく必要があります。