LinkedInで優れた推奨事項を得る最善の方法

コンテンツ

LinkedInのおすすめを取得するためのヒント
誰に尋ねるか
リクエストを行うための最良の方法
取得する
直接尋ねる
LinkedInの推奨リクエストの例
リクエストの仕方
LinkedInの推奨事項を管理する方法

雇用主はLinkedInを使用して就職の候補者を調査しています。場合によっては、面接に選ばれる前であっても、採用担当者または採用マネージャーがLinkedInであなたをチェックして、あなたが何を達成したか、誰とつながっているか、誰があなたを推薦しているかを確認します。これは、推奨事項が効果的なLinkedInプロファイルの重要なコンポーネントであることを意味します。

誰かがあなたのLinkedInプロフィールを見るとき、あなたがあなたのプロフィールに推薦を持っているならば、彼らはレファレンスを完備したあなたの履歴書のオンライン版を見るでしょう。

上司、クライアント、サプライヤー、同僚からの推奨事項は、スキル、業績、前向きな働き方を確認することで、プロフィールを向上させるだけでなく、雇用マネージャーが一目でわかるようになり、雇用の候補であることを証明します。

ここでは、LinkedInの推奨事項を取得する方法、参照先を尋ねる方法、受け取った推奨事項を管理する方法についてのアドバイスを示します。

LinkedInのおすすめを取得するためのヒント

時間をかけて、LinkedIn接続からの推奨をリクエストしてください。あなたが一緒に働いた人からの推薦は、多くの重みを持っています。潜在的な雇用者にとって、LinkedInの推奨は事前の雇用の参考であり、面接を確保するのに役立ちます。

誰に尋ねるか

LinkedInの推奨事項は、あなたの第一級のつながりの1つによって書かれたあなたの専門的価値の証です。そのため、強力で重みがあり、信頼できる推奨事項が必要になります。だからここにそれらを受け取る方法があります：

現在または以前のマネージャー、同僚、クライアント、またはその他の連絡先とつながる
彼または彼女へのリクエストを作成します。これには、あなたが最も誇りに思ういくつかの成果と、ノーと言う優雅な方法が含まれます。

リクエストを行うための最良の方法

LinkedInで推奨を取得する最良の方法は、それらを提供することです。 LinkedInメンバーを推薦するとき、あなたは彼らの資格を証明しています-そして人々は推薦されることを愛しています。あなたがそれらを助けるために時間をかけるならば、彼らはおそらく往復します。

最初のステップは、LinkedInに登録されている会社のスタッフ、クライアント、およびその他の専門の連絡先をLinkedInで検索することです。あなたが協力した専門組織の同僚を見落とさないでください。ボランティア活動、フリーランスの仕事、その他の非従業員の仕事の経験を検討してください。

取得する

次に、（あなたが彼らを好意的に見ている限り）あなたのために書く立場にもあるかもしれない連絡先の推薦を書くことを検討してください。

彼らのためにこのサービスをすることは、彼らが往復すべき義務の感覚を生むのに役立ちます。あなたが彼らの推薦を完了したら、彼らにあなたが彼らのために書いた理由を知らせ（彼らの仕事に対するあなたの前向きな見解の根底にある詳細のため）、彼らがあなたに推薦を書くことを検討するかどうか尋ねます。

直接尋ねる

または、あなたは推薦を求めることができます。 LinkedInのメッセージングシステムを介して推奨事項を要求するのは簡単です。推薦をリクエストするときは、その人にできるかどうか、時間があるかどうかを推薦するように依頼してください。このように、彼らはあなたが参照を与えることに興味がないか、参照を与えることから会社のポリシーによって除外されているか、彼らがあなたの仕事を推薦するのに十分あなたをよく知っていると感じていない場合、彼らは力を失います。

すべてのリクエストに、推奨の基礎として役立つ可能性のある共有体験のリマインダーを含めると役立ちます。例：「ジョンソンの提案に関するコラボレーションが成功したことを踏まえて、LinkedInの推奨事項を書いていただけると思います。」

LinkedInの推奨リクエストの例

親愛なるマーガレット：

よろしくお願いします！再びあなたに出会うのは素晴らしいことでした。私たちが一緒に働いたときの楽しさとクレイジーな時間を思い起こさせました。

私はLinkedInプロフィールを更新している最中です。あなたからの推奨がなければ、それは不完全だと感じます。一緒に仕事をしていると、自分の価値とスキルを本当に発揮していると感じました。特に、代替案を見つけてスキルに影響を与えることで、年間で50万ドルの費用を削減できるベンダーレビューを行いました。

新しい方向性のため、私は専門的に取りたいと思います。影響力のあるスキルを強調したいと思います。その成果についてお話いただければ、特に助かります。

このような発言を行うことに抵抗がある場合は、私たちが共同で作業してから明らかに少し時間が経っていますが、私はそれを理解しています。

いずれにせよ、素晴らしい一日を！

リクエストの仕方

接続をクリックします プロフィール.
[もっと見る]をクリックし、[おすすめをリクエスト]を選択します。（または下にスクロールして 推奨事項 をクリックし、「推奨するように依頼する」をクリックします。）
表示される質問に従ってリクエストをパーソナライズし、カスタマイズされたメッセージを追加します。 注意： このフォームでは、「こんにちは[接続]、私に推奨事項を書いていただけますか？」という定型のスクリプトが提供されます。常にこのメッセージを削除して、独自のメッセージを提供してください。あなたがあなたの要求をすることができるより個人化された、より良いです。一般的なプロジェクトと経験を参照し、あなたのつながりと彼らがあなたを勧めたい理由を思い出させます。さらに良いのは、最初に推奨事項を書くことです。

LinkedInの外部ですでに誰かが推奨事項を書いている場合は、そのドキュメントのコピーを転送して、LinkedInの一部としてオンラインでアップロードしてもらえるかどうか尋ねてください。