フリーランスの長所と短所
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自宅で仕事をしたいという決断を下した場合、多くの人にとっての次の質問は次のとおりです。自分のために働くか、在宅勤務の職を見つけるべきですか？
率直に言って、状況によって、この決定は非常に頻繁に行われます。ただし、運が良ければ、自営業（またはフリーランス）のメリットを従来の雇用と比較検討できる場合は、自営のメリットとデメリットを検討してください。
長所
作業のスケジューリングと実行における自由度の向上
スケジュールを選択する自由は、フリーランスの最も魅力的な利点の1つです。 IRSは独立した請負業者を、会社が働く "手段と方法"を指示しない人物と定義しているため、当然、スケジュールの自由度が高くなります。多くの場合、独立した請負業者にはプロジェクトベースの作業が与えられ、作業の完了時に支払いが行われます。
仕事を見つけやすい
会社がフリーランサーを雇うとき、彼らは従業員を雇っているときのように彼らはそれほど多くの約束をしていません、それで彼らはそれほど印象的でない履歴書で一度の仕事のために誰かを雇っても構わないでしょう。そのため、フリーランスは新しい仕事に割り込むための1つの方法となります。しかし、あなたがもっと取得したい場合、仕事はあなたの能力を証明する必要があります。
在宅勤務の可能性が高い
独立請負業者はオフィスで働くことができますが、彼らは従業員ほど監督されていないため、自宅にいる可能性が高くなります。これは、請負業者にオフィススペースを提供する必要がないため、請負業者を雇う利点になります。
課税控除対象事業費
自営業者は、所得税に対してさまざまな事業費をいくらか償却できます。在宅勤務請負業者が享受する自営業税控除の中には、内務省控除があります。
支払いから徴収される税金はありません
独立した請負業者がクライアントから受け取る小切手は、税金が出されないため、通常は従業員よりも大きくなります。彼らが税金を払っていないという意味ではありませんが、彼らは前もってより多くのお金を得ます。
報酬が高くなる可能性があります
請負業者を雇うことは会社にとっては安くなるかもしれないので、より高い報酬率を提供できるかもしれません。ただし、これは常に当てはまるわけではありません。
短所
前のリストの最後のプロは、このリストの最初の詐欺に逆らうようです。企業は常に収益を検討しているため、報酬は希望するスキルとそのスキルの市場によって大きく異なる可能性があることに注意してください。
最低賃金を受け取る必要はありません
独立請負業者は多くの場合プロジェクトベースで行われるため、時給がどうなるか、または最低賃金より高いかどうかは保証されません。
高い税
雇用主は、従業員の社会保障税とメディケア税の半分の費用を支払います。請負業者が支払う すべて 自営業税によるこれらの税の。
納税
雇用主は給与天引きにより収入と給与税を徴収し、政府に送金します。独立請負業者はこれらの支払いを送金する必要があり、四半期ごとに見積もられた税金の支払いが必要になる場合があります。
ビジネスを運営するコスト
ビジネスの運営費が税控除の対象となるのは素晴らしいことですが、誰かがあなたのインターネット接続、事務用品、およびその他のビジネスニーズにお金を払うと、それはさらに良いことです。通常、雇用主はこれらのタイプの費用を支払います。
メリットなし
健康保険、休暇、退職金制度などの福利厚生は従業員にのみ提供され、
仕事のセキュリティの低下
企業は短期プロジェクトまたは不規則なワークフローを持っているため、独立請負業者を雇うことがよくあります。請負業者の仕事は、ごちそうや飢饉で来るかもしれません。
支払いは不規則に行われることが多い
仕事が不規則になる可能性があるように、支払いも同様です。個人の予算編成が難しくなる可能性があります。
請求と回収は請負業者の責任です
従業員が何もしないでスケジュールどおりに行われる給与とは異なり、請負業者は通常、請求書を送って支払わなければなりません。また、請求書が期日通りに支払われない場合は、確実に支払うためにフォローアップする必要があるのは請負業者です。そして、いくつかのケースでは、クライアントがまったく支払いをしない場合があります。つまり、法的措置を取るか、または苦しむことを受け入れるかは請負業者にかかっています。
