面接の質問に「在宅勤務で何が一番いいの？」
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在宅勤務の就職の面接では、在宅勤務（在宅勤務とも呼ばれます）の最も良い点についていくつか質問されます。雇用主はこれらの質問をして、直接的な監督を受けずに、構造化されていない職場環境で生産性を確保できるようにする必要があります。
この質問は、あなたがその仕事に必要なスキルを持っている場合の学習についてではなく、この特定の作業環境でうまくいくかどうかについての学習についての詳細です。一部の人々は在宅勤務（またはそれが呼ばれるようにリモートで働く）で繁栄しますが、他の人はそうではありません。この種の作業環境で繁栄する場合は、そのメッセージを伝える必要があります。強力な答えは、あなたが家で最高の仕事をする理由を強調します。
在宅勤務について尋ねられたときに言うべきこと
事前にこの質問に対する回答を準備してください。あなたの答えは、なぜあなたが家で仕事をしたいのかを説明すると同時に、あなたがその仕事の有力な候補者である理由を示すべきです。
在宅勤務が仕事のパフォーマンスをどのように向上させるかを考えてください。たとえば、在宅で仕事をすることで、同僚の気を散らす作業が少なくなったり、長時間の退屈な会議に出席したりするので、より効率的になります。または、自宅で仕事をすることで、ワークライフバランスを改善できる可能性があります。これにより、仕事が楽しくなり、課題を完了するのを楽しみにできるため、生産性が向上します。あなたの答えが何であれ、それが面接官にあなたが素晴らしい仕事の候補者であることを思い出させてください。
正直だが前向きである
自分を売りすぎないことが重要です。それは正直であることを意味します。たとえば、それが本当ではないことがわかっている場合、夜と週末に働くと言ってはいけません。代わりに、仕事を成し遂げる能力について前向きになり、在宅勤務に対する熱意を強調します。
ベストアンサーの例
- 在宅勤務が提供する時間単位の柔軟性が本当に気に入っています。私は朝早くからベストな仕事をする傾向があります。自分の時間を設定できるので、最も注意深いときに仕事をすることができます。結局のところ、通勤や交通渋滞で時間を無駄にするよりも、自宅で仕事をする方が生産性が向上します。
- 家で仕事をしている静かな雰囲気が大好きです。オフィスの気が散ることなく、仕事に集中でき、タスクをすばやく完了できます。
- 自宅で仕事をするときは、ワークライフバランスがはるかによくなります。フレキシブルな時間帯により、午前中に子供たちのためにそこにいて、彼らを学校に連れて行き、家に帰ったらそこにいることができます。家族と一緒にいる時間があることを知っていれば、昼食を忘れたり、無事に家に着いたりするかどうか心配する必要がないので、生産性が大幅に向上します。
- ホームオフィスで仕事をするときは、すべてが自分の希望どおりにセットアップされているので、とても効率的です。プリンターとスキャナーはデスクトップのすぐ隣に設置されており、時間を無駄にして別の部屋に向かいません。
