クリエイティブレジュメとは何ですか。いつ必要ですか。
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失業率が低い場合でも、多くの仕事の候補者のプールは大きいままです。高給の地位や望ましい業界での仕事を獲得しようとしている場合、あなたの履歴書を競争から際立たせる必要があるかもしれません。
問題は、採用担当マネージャーの注意を引くために「楽しい」履歴書を作成する必要があるかどうかです。一部の求職者は、標準の1ページまたは2ページタイプの用紙を超える、非伝統的な履歴書の作成を開始しています。これらの履歴書は通常、オンラインで、クリエイティブで、キャッチーです。紙の言葉では表現できない方法でスキルと資格を紹介するように設計されています。
非伝統的または創造的な履歴書はどのように見えますか？いくつかの例は、インフォグラフィック、ビデオ履歴書、オンラインポートフォリオ、オンラインおよびソーシャル履歴書、およびキャリアに焦点を当てた個人のウェブサイトです。
通常、これらの履歴書は応募者の創造的なスキルを利用しているため、彼らの業界と彼らが求めている仕事に適しています。たとえば、グラフィックデザイナーは、デザインスキルを示すためにインフォグラフィックの履歴書を作成し、テレビ/映画の編集者はビデオの履歴書を作成します。
また、オンラインで無料のサービスがいくつかあり、情報を取得して、それをインフォグラフィック履歴書、オンラインポートフォリオなどに変えることができます。
非伝統的な履歴書の長所
非伝統的な履歴書は誰もが使えるわけではありません。ただし、特定のタイプの求職者にとっては有益な場合があります。
非伝統的な履歴書は、マーケティングやデザインなど、特にクリエイティブな業界の求職者に最適です。
具体的には、オンライン履歴書は、映画、サウンドクリップ、写真、または業界に関連するその他の作品を投稿したい応募者に役立ちます。
オンライン履歴書では、Webデザインや情報技術のスキルを発揮することもできます。ソーシャルレジュメは、ソーシャルメディアで仕事を探している人にとって便利です。非伝統的な履歴書は、標準的な履歴書では不可能な方法でこれらのスキルと資格を強調し、応募者ができることを主張するだけでなく、応募者が何ができるかを示します。
創造的な履歴書は、広範な職歴のない人にも役立ちます。彼らは候補者が彼らの年代順の仕事の履歴ではなくスキルを強調することを可能にします。
非伝統的な履歴書の短所
非伝統的な履歴書はさまざまな業界でますます人気が高まっていますが、それはすぐに起草する必要があるという意味ではありません。 1つには、多くの企業が従来のタイプ付き履歴書を好んでいます。
多くの大企業は、応募者追跡システム（ATS）を使用して、履歴書を自動的に選別しています。これらのシステムは、候補者がその職務に必要なスキルや経験を持っているかどうかを示すキーワードを検索します。 ATSにはテキストベースの履歴書が必要なため、ATSを使用している一部の企業は、従来とは異なる履歴書を単純に破棄します。
他の企業は、グラフィックスやその他のビジュアルは履歴書への不必要な追加であると信じて、非伝統的な履歴書を単に嫌っています。したがって、非伝統的な履歴書を作成することを検討する場合は、業界と関心のある特定の会社を検討することが重要です。
クリエイティブレジュメはあなたにぴったりですか？
就職活動をしているなら、クリエイティブな履歴書が必要ですか？必ずしも。ただし、求めている仕事の種類によっては、将来の雇用主に気付かれるのに役立ちます。
重要な決定は、それがあなたの時間、そしておそらくあなたのお金の投資に値するかどうかです。
履歴書を表示するには、採用担当マネージャーやネットワーキングの連絡先を取得する必要があります。また、オンラインで作成またはホストするために支払う必要がある場合もあります。
創造的な履歴書を選ぶ前に、次の質問を自問してください。
これはうまくできますか？ あなたが創造的になるつもりなら、あなたの履歴書は良い–そして専門家である必要があります。そうでなければ、それはそれを助けるのではなく、仕事のためのあなたの立候補を傷つける可能性があります。それは目に魅力的であり、伝統的な履歴書と同じ重要な情報を提供する必要があります。
非伝統的な履歴書は業界にとって適切ですか？ 銀行、保険、金融などを利用している場合は、創造的な履歴書を選ぶべきではありません。実際、ドレスコードがまだある業界は、おそらくこの種のCVには適していません。あなたの業界が重要かどうかわからない？グーグルあなたの同僚。創造性に富んだポートフォリオサイトや専門的なウェブサイトなどがあまり見つからない場合は、業界が非伝統的な履歴書に対して保守的すぎるのは当然のことです。 。
企業ポータルまたは求人サイトからオンラインで応募しますか？ どんなにクリエイティブな業界であっても、オンラインで応募する場合は、従来とは異なる履歴書を選択しないでください。レジュームロボットは、箱から出して考える能力に感心しません。アプリケーションが人間の前に出る前に、ATSによって起動されることがあります。
