雇用主が重視する重要なデジタルメディアスキル
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過去数十年にわたるインターネットの驚異的な成長とともに、デジタルメディア業界内のライター、イラストレーター、ビデオグラファーが利用できる仕事の数も同様に革命的な成長を遂げています。ユニークで独創的な方法で提示される新しい情報に対する公衆の食欲は貪欲であるため、雇用を見つけるために確かなデジタルメディアスキルを持つクリエイティブアーティストにとって、これほど良い時期は決してありません。
デジタルメディアのスキルを必要とする仕事
デジタルメディアスキルを使って応募できる職種は数多くあり、リストは増え続けています。ソーシャルメディアマネージャー、ウェブコンテンツマネージャー、マルチメディアスペシャリスト、デジタルメディアスペシャリスト、コンテンツテストスペシャリスト、ゲームデザイナー、メディアプランナー、ブロガー、デジタルエンゲージメントスペシャリスト、ブランドコーディネーター、コンテンツコーディネーター、コンテンツライター、グラフィックデザイナー、デジタルコンテンツエディター、ソーシャルメディアコミュニケーションストラテジスト、デジタル写真家、PRスペシャリスト、放送ニュースアナリスト、テクニカルライター、マーケティングコーディネーター。
履歴書にスキルを含める方法
デジタルメディアの求人に応募するための履歴書とそれに伴うカバーレターを作成するときは、できるだけ多くの業界固有の「キーワード」をテキストに組み込む必要があります。多くの雇用主は、特定のキーワードを優先するようにプログラムされた自動化された応募者追跡システムを使用して、求人応募をデジタルでスキャンします。
豊富なキーワードを使用してデジタルメディアスキルを説明することは、WordPressの記事やブログにタグを追加するのと同じように機能します。これらの用語は解析システムによって簡単に特定され、履歴書が競合他社の間で高い「掲載順位」を獲得するようにします。
デジタルメディアスキルリスト
履歴書、カバーレター、求人応募、面接のデジタルメディアスキルのリストを次に示します。必要なスキルは、応募するジョブによって異なります。そのため、ジョブおよびスキルのタイプ別にリストされているスキルのリストも確認してください。
コミュニケーションスキル:どのようなデジタルメディアの役割でも、口頭および書面での強力なコミュニケーション能力を発揮して、情報を伝達し、対象者やクライアントとの関係を構築する必要があります。
- クライアント関係
- クライアントサービス
- キャンペーンでクリエイティブチームやアカウントチームと協力する
- コラボレーション
- ウェブサイト用の製図用コピー
- 編集
- エンゲージメント
- メディア専門家との連絡の確立と維持
- ストーリーのスタッフ、専門家、証人へのインタビュー
- ベンダーとの関係の管理
- ニュースレター
- 編集者にストーリーの可能性を提案する
- 同僚への提案の提示
- 校正
- ソーシャルメディア
- 読み聞かせ
- 書き込み
コンテンツ管理スキル:コンテンツ管理(ウェブサイトまたはブログを実行する)には、非常に用途の広いスキルセットが必要です。デジタルコンテンツを作成および編集できる必要があるだけでなく、確かな分析および計画スキル、マーケティングおよびWebメトリックに関するある程度の知識、および新たなトレンドを特定して活用する能力。
- コンテンツ管理システム(CMS)
- コンテンツプログラミング
- コンテンツプロモーション
- コンテンツ戦略(マーケティング担当者が消費者の関心を引き付け、ブランド認知を広めるためにデジタルコンテンツを選択して組み込む方法)
- ソーシャルメディアアウトレットのコンテンツの生成(これらのアウトレットには、Facebook、LinkedIn、Twitter、Instagram、Pinterest、YouTube、Tumblr、およびGoogle+が含まれる場合があります)
- 画像管理
- ウェブサイトとソーシャルメディアの計画戦略
- プロジェクト管理
- コンテンツを視覚的に表現する
- 特集するコンテンツの選択
マーケティングスキル:ワールドワイドウェブは、企業から消費者へ、そして企業から企業へのマーケティングの状況を完全に変えました。過ぎ去った時代は、企業が自社の製品やサービスを宣伝するために、印刷、放送、ダイレクトメール、およびテレマーケティング戦略だけに頼ることができた時代です。代わりに、デジタルマーケティングスペシャリストは、検索エンジンマーケティング(SEM)、検索エンジン最適化(SEO)、ソーシャルメディアマーケティング(SMM)、および電子メールマーケティングに熟達している必要があります。
- 代替メディアの分析
- ブランドポジショニング
- ブランド戦略
- ビジネスストーリーテリング(ビジネスと製品に関する説得力のあるストーリーラインを提供することにより、消費者のブランド認知度とロイヤルティを高める戦略)
- メディア取引の成立
- 人口統計
- デジタルマーケティング
- デジタルメディアテスト
- デジタル制作
- デジタル戦略
- デジタルコンテンツの権利とクリアランスの文書化
- メールマーケティング
- 広告のターゲットオーディエンスの特定
- 研究
- ソーシャル広告
テクニカルコンピュータスキル:ここでは、雇用主がデジタルメディアスペシャリスト向けの求人広告に記載している最も一般的なソフトウェアプログラムと技術スキルをいくつか紹介します。
- Adobe Analytics(マーケティング担当者がマーケティングキャンペーンのリーチを測定および分析できるようにする技術ソリューション)
- Adobe Creative Cloud(Photoshop、Lightroom、InDesign Illustrator、Illustrator Draw、Adobe Stock、Typekit、Adobe Muse、Dreamweaver、Premiere ProなどのAdobeデスクトップおよびモバイルアプリで構成されています)
- アドビイラストレーター
- 新しいデジタル技術ツールの評価
- キャンペーン管理ソフトウェアを備えた施設
- HTML(HyperText Markup Language、デジタルWebページとハイパーリンクの作成に使用されるコード)
- InDesign
- ジャワ
- Microsoft Access
- マイクロソフトエクセル
- Microsoft Officeスキル
- フォトショップ
- パワーポイント
- ワードプレス
"ソフトスキル:デジタルメディアのスペシャリストとしてビジネスやホームオフィスで働いている場合でも、デジタルコンテンツの開発サイクルを確実に軌道に乗せるには、次の能力を発揮する必要があります。
- 納期を守る能力
- 細部への注意
- 批判的思考
- 意思決定
- 冷静に批判を扱う
- マルチタスク
- 組織力
- 優先順位付け
- 問題解決
- チームワーク
- 時間管理
- 独立して働く
ウェブサイトとグラフィックデザインのスキル:デジタルメディアの求職者には、基本的な(より優れているが、高度な)Webサイト開発およびグラフィックデザインのスキルが求められています。
- Webページのアニメーション化
- インタラクティブなチャート、グラフ、マップの作成
- CSS(カスケードスタイルシート。レイアウト、色、フォントなどのHTML要素がWebページにどのように表示されるかを記述します)
- ビデオとテキストの統合
- トラッキングコードの実装
- インタラクティブな要素とWebサイトの統合(これらには、チャットルーム、ディスカッションフォーラム/メッセージボード、連絡フォーム、注文フォーム/ショッピングカート、予約カレンダーなどが含まれます)
- デジタルビデオカメラの操作
- 最適化
- 写真撮影
- Webページのプログラミング
- ユーザビリティテスト
ウェブ分析スキル:これらは、制作するデジタルコンテンツが競争力を維持し、検索エンジンでトップランキングを獲得するために必要なスキルです。
- ターゲット人口統計に照らして評価データを分析する
- ビューアとユーザーのパターンを分析して広告の配置を指定する
- 訪問者パターンの分析
- 進行中のキャンペーンのパフォーマンスの評価
- 長期平均に取って代わる可能性のある格付けを使用した新しいトレンドの検出
- Google Analytics(Googleが提供するWeb分析サービスで、Webサイトのトラフィックを追跡および報告します)
- 数値データの解釈
- 指標
- 検索エンジン最適化(SEO)(ウェブサイトをオンライン検索の結果に表示する方法)
- デジタルエンティティの追跡ビューア/訪問者統計
- Webメトリック