企業は面接の旅費を支払いますか？
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市外の仕事について面接をしているとき、会社はあなたの旅費を支払うことを申し出るかもしれませんが、彼らがそうしないことも可能です。
求人市場が競争的である場合、通常、すべての求人に応募者が多いため、会社のオフィスやキャンパスの近くに住んでいる応募者の数が簡単に増える可能性があります。この場合、あなたが個人的にあなたの旅費とホテル経費の請求書に足を踏み入れようとする場合にのみ、面接を受けることができます。
企業が面接の旅費を支払う場合
ただし、トップレベルおよびCレベルの職位、学界での多くのテニュアトラックの仕事、または会社が候補者を積極的に採用する必要がある仕事の場合、雇用主が出張費を負担して手配するか、すべてまたはあなたの費用の一部。
求人情報を確認する
新しい場所で求人に応募する前に、求人情報を再確認してください。旅費および移転費用は提供されないことを指定する場合があります。それが事実である場合、雇用主が支払うことを期待しないでください（または尋ねません）。
採用候補者
会社に積極的に採用されている場合は、求人情報を見つけて自分で応募するのではなく、会社があなたの所在地を把握し、面接の費用を賄うことを期待できます。これは多くの場合、企業がエグゼクティブサーチ会社または採用担当者/「ヘッドハンター」を雇って、特定の仕事に最適な人材を調達したときに起こります。
他の応募者については、あなたが受け取る面接の招待状に、経費がカバーされると記載されている場合があります。
償還を求める
誰が支払うかわからない？面接のために旅行するように求められたときに反対の情報がない場合は、会社があなたのために旅行の手配をするかどうかを尋ねることは許容されます。
旅行の手配をしていない場合は、面接にかかった費用の全部または一部が払い戻される可能性があるかどうか尋ねることができます。会社が旅費を一切支払わない場合は、面接プロセスのどの段階にいるかを問い合わせることができます。彼らが初期段階にあり、候補者の大きなプールに面接している場合、あなたの費用が支払われなければ旅行をする価値はないかもしれません。その場合、面接の機会をお断りすることがあります。
また、仕事に非常に興味があり、ご自身の旅行の資金を調達する資金がない場合は、雇用主がSkypeや他のオンラインビデオチャットサービスを通じて面接するかどうかを尋ねることもできます。オンライン面接は、最も一般的なものです。なぜなら、彼らは、トップ候補者のプールを拡大し、最適化しながら雇用者の時間と費用を節約できるからです。
会社が面接に行くためにあなたの旅費を払っていない場合、おそらくあなたを再配置するためにもお金を払わないことを覚えておいてください。もしあなたがポジションを与えられたのにそこに移動する余裕がないなら、それはインタビューを断るもう一つの理由です。もちろん、町外や州外の仕事に転居する前に、給与と生活費の計算機を使用して、このような大きな動きが経済的に実行可能かどうかを判断する必要があります。
対象となる旅費は？
対象となる旅費は、会社の方針によって異なります。場合によっては、航空便、ホテル、食事を含むすべての費用がカバーされます。もう1つの一般的な方法は、会社が交通費を支払う限り、宿泊費を支払うことです。
可能であれば、会社が旅費を負担している場合は、会社に旅費の手配と支払いを依頼してください。面接に失敗し、旅費の払い戻しに苦労している状況に巻き込まれたくない場合。
食事代や空港からの車のサービスなど、払い戻しが可能な費用については、支出を妥当なものにしてください。これは食事を楽しむ時間ではありません。また、アルコール飲料の払い戻しを要求しないでください。友達と過ごすことができるように滞在を延長するよう依頼しないでください。それを専門家にしてください。
潜在的な従業員は、エントリーレベルの仕事と非営利組織の仕事のために自分の旅費をカバーすることが期待される可能性が高くなります。
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