消防士インタビューの質問に答えるためのヒント

ビデオ: 【命と隣り合わせ】新人女性消防隊員「絶対に現場で死ぬな」“厳しい訓練” 6か月に密着　愛媛県消防学校　NNNセレクション

コンテンツ

インタビュアーが知りたいこと
あなたのスキルを共有する準備をしてください
面接の練習と準備
一般的なインタビューの質問に答える練習
STARインタビューテクニックを使用する
共有するストーリーを準備する
消防士インタビューの質問

消防士の就職の面接では、特定の職務の要件に一致する興味、個人の資質、およびスキルがあるかどうかを判断するために的を絞った質問をされることが予想されます。

インタビュアーが知りたいこと

面接官は、なぜあなたが仕事を求めているのかを知ることに加えて、あなたの資格を評価して、雇用主が採用した求職者で求職者が求めているものと一致するかどうかを判断します。

また、長所、短所、コミュニケーション、対人スキルについて一般的な質問が行われ、チームの他のメンバーとの相性がよいかどうかを評価します。

あなたのスキルを共有する準備をしてください

求人に応募する際は、そのポジションで必要となる具体的な消防士/ EMTスキルをリストし、履歴書とカバーレターでこれらのキーワードを強調します。

次に、面接中にこれらの消防士のスキルをどのように指揮するかを詳しく説明する準備をしてください。仕事の発表は、どのスキルに焦点を当てるかについての最良のガイドです。頻繁に必要とされるスキルには、強い状況認識と意思決定スキル、リーダーシップ、明確なコミュニケーション、および体力などの特性が含まれます。

面接の練習と準備

一般的なインタビューの質問に答える練習

面接を成功させるには、準備が鍵となります。以下の消防士向けのよくあるインタビューの質問のリストを確認し、友人、カウンセラー、または鏡の前で答えを出す練習をしてください。

多くの場合、面接担当者はコンピテンシーベースの面接の質問をします。これは、以前の仕事またはトレーニングの経験に基づいて回答を提供する必要があります。

これらの質問のポイントは、過去の一般的な職場の課題にどのように対処したかを判断することです。あなたがどのように反応するか、そしてあなたが答えに使用する声の調子は、あなたがおそらく彼らの消防チームの一員としてどのように振る舞うかをインタビュアーに示唆します。

STARインタビューテクニックを使用する

そのような質問に答えるための1つの実証済みの方法は、STARインタビュー応答メソッドを使用することです。このテクニックでは、あなたは過去を説明します S反復、概要 T関与または質問、説明しますああなたが取ったction（s）、およびの短い説明で締めくくります Rこのアクションの結果。

共有するストーリーを準備する

たとえば、次のように尋ねられたとします。「非常に短い時間で決定をしなければならなかったときのことを教えてください。どのように対処しましたか？」これは、STARインタビュー応答メソッドを使用してこれに答える方法です。

私は過去5年間、ジョンソン郡第8地区のボランティア消防士でした。トレーニングと経験に基づいて最善の電話をかけられることを願って、それは時々迅速な決定をしなければならない仕事の一部です。建物に入るのが安全かどうかがはっきりしない場合に、火災が発生することがあります。すべてはあなたの状況認識のレベルに行き着きます。

これが起こったとき、私はすぐに自分の行動の利益がリスクに値するかどうかを自問します。最近の小さな家の火事の間、建物に入るのは安全であるように最初に見えました。構造は部分的にのみ飲み込まれ、住民は全員降りてきました。外から火を攻撃することに焦点を当てて、私はチームが入るのを止めました。 5分後、危険な爆発がありました。

関連するスキル/個人的な資質を学問、ボランティア、および仕事の役割の利点にどのように適用したかを示す具体例を考え、面接担当者と共有する準備をしてください。