新学期の仕事を見つける
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学校の授業中は、高校生と大学生の両方が就職活動を始める良い機会です。多くの学生は夏の間しか働きません。つまり、新学期が始まると多くの仕事ができるようになります。学年中に就職を希望する求職者は、パートタイムの仕事にさまざまな選択肢を見つけるかもしれません。
あなたは大学の町に住んでいますか？もしそうなら、学生が新学期のためにキャンパスに戻ると、雇用主はすぐに雇用を増やします。しかし、大学の外に住んでいても、雇用の選択肢はたくさんあります。多くの夏の従業員は学校に戻っており、季節的な仕事を辞めなければならないでしょう。これはあなたにとってより多くの求人を意味するかもしれません。
学校に戻る仕事を見つけるためのヒント
Snagajobは、求職者と雇用者のための主要な1時間ごとの求人サイトです。雇用主と話をし、Snagajob Hiredメンバーから何が効果的で何がそうでないかについて聞くのに多くの時間を費やしてきました。彼らは、あなたがどこに住んでいても、あなたが仕事のために何をしたいかに関係なく、あなたが仕事を着陸させるのに役立ついくつかのインサイダーのヒントをピックアップしました。
Snagajob Job Search CoachのKim Costaは、完璧な新学期の仕事を探している労働者にアドバイスを提供しています。
1）積極的に行動する
おそらく、あなたは、従業員を学校に行かせなくなっているか、秋に向けて採用を増やすビジネスを知っているでしょう。オンライン求人検索エンジンは、あなたの地理的エリアで機会を見つけるのに役立ちます。あなたがたまたま働いても構わない店やレストランにいたとしても、彼らが特別な助けを必要とするかどうか尋ねることは害にはなりません。
友達や家族に仕事を探していることを伝え、ネットワーキングに目を離さないように依頼して、ネットワーキングを開始します。それはあなたが探しているものについて具体的であることができて、あなたが仕事を得るまで探し続けるのを助けるならば、それは助けになります。
求職者として、いくつかの求人に応募してから、もう一度検索を開始する前に連絡を待つのを間違えないでください。求人が表示されるまで続け、基準に最も合う求人を選択します。
既に提出した応募の1つが就職につながると想定している間は、就職活動を保留しないでください。発生する可能性のある、または発生しない可能性のある何かについての返事を待っている間に機会を逃さないように、他のポジションに応募してください。
2）学校に確認する
高校や大学に通っている場合は、学校をリソースとして使用して、採用担当者を確認することを検討してください。キャンパスには、忙しい秋のスケジュールにぴったりの仕事があるかもしれません。
あなたの指導カウンセラーはまた、学生を雇う地元の企業と関係があるかもしれません。学校に通って仕事をすることはバランスをとる行為である可能性があり、あなたの学校と関係のある仕事はあなたがそのバランスを維持するのを助ける上で経験されています。
3）規範の外で考える
レストランや小売りの仕事は、おそらく、柔軟な時間を持つ学生にとって素晴らしい秋口になるでしょう。しかし、その学年のために彼らの雇用を増やしていく他の業界がそこにあります。デイケアと新学期プログラムをチェックしてください。学校がセッションを再開したため、現在忙しいと思われるサービスと組織について考え、検索でそれらの企業をターゲットにします。
これらの場所の多くは、夏の従業員が退職するのを見ることになるか、新入生を見越していくつかの追加の支援が必要になります。また、大学の町のホテルや観光スポットをチェックしてください。彼らは学校が休みだった夏のビジネスが減速するのを見たかもしれませんが、彼らは学校に戻る生徒だけでなく、訪問するすべての家族にも対処するために追加の助けが必要かもしれません。
4）永続的な支払い
学年のための新しい仕事が開かれると、それらのポジションのための競争があります。あなたの最善の策は、雇用主に際立つためにできることをすることです。応募後、直接面接してフォローアップしてください。
採用マネージャーに尋ねて、そこにいない場合は、戻ってきたら戻ってきてください。意思決定者と話す機会を得たら、正しい理由で目立つようにしてください。履歴書のコピーを持ってプロの服を着て行き、ピーク時以外の時間に訪問してください。レストランや小売店では、午後2時から4時の間に行ってみてください。平日は。誰が知っている、あなたはその場でインタビューを受けるかもしれません！
