最適なリモートジョブを見つけるためのヒント

著者: Robert Simon
作成日: 18 六月 2021
更新日: 14 5月 2024
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テクノロジーの進化により、在宅勤務の仕事がますます一般的になっています。 Googleハングアウト、Skype、Slackなどのアプリ、ツール、プラットフォームのおかげで、多くの企業は、従業員が自宅から、さまざまな都市のコワーキングスペースから、またはWi-Fiが適切で環境が整っている場所から仕事をするという成功するビジネスを運営しています。 。

10年前、「在宅勤務」の仕事を検索すると、正当な機会よりも詐欺師に誘導される可能性が高くなります。今日、状況は完全に変化しました-それに伴い、就職活動の戦術も変化しましたか?

自宅で仕事をしていると、遠隔地の機会がそこにあります。どこをどのように見ればよいかを知る必要があるだけです。


ホームジョブから最高の仕事を見つけるための6つのヒント

1.これらのキーワード(「リモート」、「仮想」、「完全分散」、または「100%分散」の会社)を覚えて、それらを検索します。

「完全分散型」または「100%分散型」の企業を調査すると、本社さえない組織のリストが見つかります。彼らの従業員は世界中のさまざまな場所で働いています。これらの事業の多くは新興企業ですが、他の企業は設立された中規模および大規模企業であり、すべてが遠隔地での雇用機会を提供しています。彼らの「キャリア」ページをブックマークして、定期的にチェックインしてください。

2.リモートジョブ専用のジョブ検索エンジンを使用します。

「リモート」または「自宅から仕事」というキーワードでいつでも主流のエンジンを検索できますが、FlexJobsのような求人検索エンジンはリモートの機会に溢れており、職位の質と正当性を確保するために精査されています。


FlexJobsは特に、Aetna、Amazon、Microsoft、Dellなどの確立された企業で在宅勤務の職を見つけるのに最適なリソースですが、WorkRemote.lyは新興企業やテクノロジーシーンに重点を置く傾向があります。

3.地元の市場をタップします。

場合によっては、絶対に必要な場合に従業員が物理的にアクセス可能であることを知っていれば、雇用主はリモートまたは在宅勤務のスタッフをより積極的に雇うことができます。これは特にフリーランスまたは契約ポジションに当てはまります。 「リモート」、「フレキシブルロケーション」、「在宅勤務」などのキーワードでローカルリスティングをフィルタリングします。

リスティングに場所が指定されておらず、ジョブがリモートで実行できるように聞こえる場合は、いつでもリモートで作業できるかどうかを尋ねることができます。

心に留めておきますが、これは仕事に就くチャンスを危険にさらす可能性があるので、WFHが許可されているかどうかに関係なく本当に仕事が必要な場合は、質問を保留するのが最善です。


4.ニッチなキャリアサイトを検索します。

特定の分野に焦点を当てたニッチなサイトを検索することで、どれだけの注目を集めるかに驚くでしょう。非営利の雇用機会WebサイトであるIdealist.orgでは、自宅からの柔軟なロケーション求人から複数の仕事を見つけることができ、これらの職位を具体的にフィルターすることができます。 MediaBistro.comには、GoodFoodJobs.comやその他の多くのサービスと同様に、WFHジョブを検索するオプションもあります。新興企業向けの求人検索エンジンであるAngel.coも見逃せません。

5.自宅から仕事を探すだけではなく、ネットワークを構築(そして活用)します。

在宅での仕事の機会になると、ネットワーキングと紹介がこれまで以上に重要になります。結局のところ、雇用主は、従業員が同じ場所に配置されており、オフィスで監督できる場合よりも、当初よりも多くの信頼を確立する必要があります。

ネットワークを利用して、自宅または遠隔地の従業員から仕事を雇う会社とのつながりがあるかどうかを確認してください。都市に住んでいる場合は、ホームネットワーキングイベントの作業に注意を向けてください。起業家、従業員、その他の柔軟な仕事の状況にある人々との出会いを求められるコワーキングスペースから、就職活動の1日パスを購入することを検討することもできます。

6.フリーランスのサイトの使い方を賢く考えましょう。

フリーランスの仕事を探しているなら、自宅のリモートギグから仕事を見つけるのは非常に簡単です。フリーランス経済では、それが一般的に職場の仕組みです。欠点は、これらは継続的な機会ではない可能性があり、十分に支払うことができない可能性があることです。もちろん、これはあなたの分野に依存しますが、これらの仕事の多くは簡単に外部委託されるので、彼らは大きな報酬を提供しません。

ただし、継続的または契約ベースのポジションを具体的に検索する場合は、より良い結果が得られます。あなたが特に急いでいるクライアントを上陸させたら、それが将来より永続的なポジションに進化する可能性があるので、その関係を育てます。