このチェックリストで次の就職の面接に備える

著者: Monica Porter
作成日: 21 行進 2021
更新日: 16 5月 2024
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転職面接で落ちる人が答えられない質問
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ほとんどの人にとって、就職の面接は本質的に神経質な状況です。あなたが新しい人々との出会いが大好きな熱狂的な外向者であるとしても、緊張とストレスを加速させるインタビューについての何かがあります。

圧力に対抗する最善の方法は?準備して。何を期待するのかを知り、良い第一印象を与える準備ができていると、神経が緩和され、自信が高まります。面接前のチェックリストの手順を確認し、採用マネージャーがあなたがその仕事に最適であることを示してください。

面接の準備をする

就職の面接のための服装の仕方は、潜在的な雇用主にあなたについて多くを伝えます。適切な面接の服装は、企業文化と専門的な環境全般に対する理解を伝え、採用マネージャーを尊重し、良い印象を与えたいことを示しています。


面接の準備ができているので、すぐに面接の準備ができます。快適に、自信を持って、輝く準備ができています。

求人情報を分析する

求人情報をもう一度読んで分析し、雇用主が求職者に何を求めているかを判断します。次に、雇用主が必要とする、仕事で成功するために最も重要なスキル、知識、専門的、および個人的な資質のリストを作成します。仕事に最適な属性を説明する準備をしてください。資格が求人の要件に近いほど、二次面接と求人を受ける可能性が高くなります。


会社をチェック

あなたがインタビューしている会社についてどれくらい知っていますか?面接に行く前に、十分な情報を得ていることを確認してください。

Webサイトを読み、ソーシャルメディアの存在を確認し、現在および過去の従業員のLinkedInプロファイルを確認し、会社で働いたことのある個人的なつながりと話して、会社を調査します。従業員の間で最も一般的なジョブスキルと、企業文化についての言及に特に注意してください。文化の適合は、雇用主の成功だけでなく、あなたの幸せにとっても重要です。

Googleニュースを検索して、会社が最近肯定的な報道を受けたか、否定的な報道を受けたかを確認することを忘れないでください。あなたは会社をより魅力的な雇用者にするイニシアチブについて学んだり、組織が問題を抱えていたり、他の場所に注意を向けたりするほうがよいと知るかもしれません。


会社の連絡先とつながる

採用される可能性を高めたいですか?ネットワーク接続から紹介を取得します。その会社で働いている(またはそこで働いていて仲良しだった)連絡先は、あなたに仕事を得るための内部経路を与えることができます。採用担当マネージャーは、オンラインで応募する候補者よりも、推薦された候補者に面接することを好むことがよくあります。また、連絡先から雇用主の採用プロセスについて詳しく知ることができます。これにより、内部の知識がなくても入社するよりもナビゲートしやすくなります。

インタビューの質問に答える練習

時間をかけて典型的なインタビューの質問を確認することは、回答のフレームワークを提供するのに役立ちます。また、面接中に回答を探し回る必要がないため、ストレスも軽減されます。事前に友人や家族との面接を練習してください。実際に就職の面接をしていると、はるかに簡単になります。

面接テクニックに取り組みます

就職の面接はあなたに輝く機会を与えてくれます。あなたが言うこと、そしてあなたがすることは、あなたを雇用のための次の検討のラウンドに移動させるか、あなたをその仕事の争いから追い出すでしょう。成功する面接テクニックについて詳しく知るほど、面接はスムーズになります。あなたがそうした人々の一人であり、面接を本当に心配しているほとんどすべての人に起こる場合、ストレスを最小限に抑えるのに役立つ対処戦略があります。

インタビューのエチケットをブラッシュアップする

コーヒーや携帯電話を面接に持っていっても大丈夫ですか?面接担当者にどのように挨拶すべきですか?そして、あなたは会議にあなたと一緒に何を持っていくべきですか-あなた自身だけ、またはあなたの履歴書とカバーレター、またはポートフォリオを含むあなたのアプリケーションの完全なコピー?あなたが行く前に適切なインタビューのエチケットをブラッシュアップし、会話中に間違って足に捕まることを避けてください。

道順を取得して交通手段を手配する

就職の面接のためにどこに行く必要があるかを知ることは重要です。あなたは遅刻したり、息を切らして到着したりしたくありません。目的地がわからない場合は、Googleマップを使用して経路を検索します。 GPSがあればプログラムして、会社への最適なルートを見つけられるようにします。駐車場や公共交通機関をチェックして、時間に余裕を持って到着します。前日にテストを実行して、正しい方向に進んでいることを確認してください。

正しいものをもたらす

就職の面接に何をもたらすかを知ることは重要です。履歴書、参考文献のリスト、面接担当者への質問の追加コピーを含むポートフォリオです。必要なものがすべて揃っていることを確認してください。本格的に仕事を探す場合は、機会が生じたときにいつでも面接を受ける準備ができるように、すべての材料が入ったバッグを準備することをお勧めします。

お礼状を送る

就職の面接の後に時間を割いてありがとうと言うことは、良い面接のエチケットであるだけでなく、ポジションへの関心を強化します。お礼状は、面接中に生じた問題や懸念に対処する機会でもあります。それはあなたの資格を強調するための二度目のチャンスとして役立つかもしれません。