就職活動の際にプロフェッショナルに保つための10のヒント
コンテンツ
- 就職活動の際にプロフェッショナルに保つための10のヒント
- 「TMI」を避ける
- 忍び寄るな!
- 頭字語ではなく適切な文法を使用する
- プロのメールを作成
- 個人的な信頼関係を築くが、踏みにじらない
- ソーシャルメディアの存在を気にする
- 適切な通信チャネルを使用する
- カフェ、バー、レストランのインタビューで適切に行動する
- カバーレターをジョークにしたり、再開したりしないでください。
- ずたずたになりません
- カジュアルは専門家ではないという意味ではありません
面接は、就職の候補者を専門的に選別することよりも、友人との会話のように感じる場合があります。たぶん、あなたは面接担当者に会ってコーヒーやカクテルを飲みます。おそらく彼はあなたの年齢か友人の友人の周りにいます。同僚との親密な関係が広がっているカジュアルなオフィスで面接できます。
いずれにしても、面接中だけでなく、就職活動全体を通して、常にプロ意識を保つことが重要です。採用担当者とのコミュニケーション方法から面接での行動方法まで、プロ意識が常に重要であることに注意してください。
就職活動の際にプロフェッショナルに保つための10のヒント
くつろいだ環境で快適に過ごすのは簡単ですが、ゲームのトップを維持することが重要です。これを行うための10の方法を次に示します。
「TMI」を避ける
面接担当者が共有する場合でも、あまり多くの情報を共有するように誘惑されないでください。あなたが月曜日の早朝の面接にいて、面接官が大まかな週末と永続的な二日酔いについて不平を言っているとします。このような場合は、「そうですね、私も」と共感するのではなく、「すぐに気分が良くなることを願っています」と共感することが絶対に最善です。同様に、無関係な個人情報を提供しないでください。面接担当者は、最近の別れ、最新のガールフレンド、ルームメイトとの戦いについて知る必要はありません。
忍び寄るな!
上司や面接担当者をオンラインでストーキングする場合は、慎重に行ってください。 Facebook、Twitter、Instagramのプロフィールに接続したり、「いいね」をしたりしないでください。代わりにLinkedInで専門的に従事するか、会社のオンラインプロファイルに接続してください。
頭字語ではなく適切な文法を使用する
潜在的な雇用主とオンラインまたはテキストで通信する場合は、適切な文法を使用し、省略しないでください。 「ありがとう」は「Thx」よりもはるかに強力でプロフェッショナルです。同じように、親しみやすく、面白くしようとしている場合でも、最初のコミュニケーションでは絵文字を使用しないでください。
プロのメールを作成
メールをやり取りしている相手がカジュアルすぎるとしても、あなたはプロとしての立場を保つ必要があります。いつも適切な挨拶(「Dear Ms. Brown」または「Hi Ms. Brown」が「Hey」または「What's up」よりも好ましい)とクロージング(「Thank you」、「Sincerely」、または「Best」が3つの要素です)オプションに)、あなたのメールアドレスが職場に適していることを確認してください。
個人的な信頼関係を築くが、踏みにじらない
上司や同僚となる可能性のある関係を築くことが不可欠です。面接担当者があなたを人として気に入った場合、採用される可能性が高くなります。しかし、 プロフェッショナル あなたがこの個人的な関係をどのように達成するかで。ポジティブで仕事にふさわしい、物議を醸さないトピックについては、笑い声やおしゃべりと結びついても問題はありませんが、政治、冒とく、冗談である「Three P’s」は避けてください。あなたはあなたが誤って気分を害するかもしれない人を決して知りません。
ソーシャルメディアの存在を気にする
ソーシャルメディアのプロフィールを採用担当者と共有している場合や、オンラインプレゼンスが一般に公開されている場合は、きれいにしてください。ユーザー名、投稿の内容、タグ付けの内容、「いいね」や共有の内容、使用するプロフィール写真に注意してください。雇用主はすべてに気づきます。
適切な通信チャネルを使用する
彼らが提案する方法でのみ雇用主に手を差し伸べる電話しないと言ったら電話しないでください。来ないで、履歴書を提出しないと言われたら、そうしないでください。同じように、個人の電子メールアドレス、ソーシャルメディアのプロファイル、携帯電話番号、またはアドレスを掘り下げた場合でも、境界に注意し、承認されたチャネル経由でのみ連絡してください。
カフェ、バー、レストランのインタビューで適切に行動する
オフィスでのインタビューと同じように、食べ物や飲み物の面接を扱います。注意深く耳を傾け、面接担当者に注意を払い、どのように質問に答え、アルコールを飲み過ぎないようにしてください。面接官の面前で、周囲の人とどのように対話するかに注意してください。たとえば、サーバーに失礼な態度を取ったり、ウェイトレスを殴ったりしないでください。
カバーレターをジョークにしたり、再開したりしないでください。
個人的なユーモアのセンスはある程度表現できますが、カバーレターや履歴書で冗談を言ってはいけません。 「Netflix bingeing」を趣味として、または「ビールを飲む」スキルをスキルとして挙げても、仕事は得られません。
ずたずたになりません
会社がカジュアルで、ドレスコードが見えない場合でも、面接の際は1〜2段上に上げてください。身なりのきいた職場ではスーツを着る必要はありませんが、用事を済ませてジムに行くのではなく、仕事に合った服を着てください。
カジュアルは専門家ではないという意味ではありません
多くの職場がそうであるように、カジュアルは専門家ではないという意味ではないことに注意してください。就職活動をしているときは特にそうです。仕事を得たら、仕事と新しい雇用主に合うようにコミュニケーションと行動を調整できます。暫定的には、専門性を保つことが最善の方法です。