インタビューの質問：どのような課題を探していますか？
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次の仕事で何を探しているのか、その職に適しているかどうかを決めるために尋ねられる典型的な面接の質問は、「その職でどんな課題を探しているのですか？」です。
この質問は、あなたがその仕事の資格があるかどうかを示す方法となります。また、それを使用して、課題に動機付けられており、困難なタスクを処理できることを示すこともできます。
職場での困難な状況をどのように処理したかについて、インタビュアーと共有できる例を用意しておくことは常に良い考えです。
「ポジションで求めている課題は何ですか？」という質問への回答に関するアドバイスについては、以下をお読みください。また、サンプルの回答については以下をお読みください。
チャレンジに関する質問への回答方法
あなたのスキルを示す
あなたが求めている課題についての質問に答えるのに効果的なのは、あなたがその仕事に雇われた場合に、あなたのスキルと経験を効果的に活用できるようにしたい方法について話し合うことです。たとえば、「最近XXXXで証明書を取得したので、それらのスキルを応用できることを楽しみにしています」または「プレゼンテーションスキルを磨いてきました。また、部署に説得力のあるものを作成できることを楽しみにしています。」この質問は、あなたが持っている特定のスキルや資質を指摘するのに最適な方法です。
明白な動機
また、課題に動機付けられており、課題に効果的に対処する能力があり、困難な仕事を処理するために必要な柔軟性とスキルを持っていることも言及できます。たとえば、「やりがいのある締め切りがあるときにやる気が出ます。プロジェクトに磨きをかける時間を割いて仕事が完了するように、私はすぐに飛び込みます。」この回答は、組織力と時間管理能力を示しています。また、厳しい納期に対応できることを雇用主に示しています。
答えを仕事に結び付ける
解答を使用してスキルを実証するか、課題に動機付けられていることを表現するかにかかわらず、解答を仕事の要件に結び付けます。仕事で与えられる課題のタイプに焦点を当て、それらをうまく処理する能力を示します。
この質問への回答を準備するのに役立つように、求人リストを振り返り、その職務に必要なスキルと経験を強調します。あなたの答えでは、あなたが最も情熱的である、および/または最も経験のあるスキルに焦点を当ててください。
使用例
続けて、達成した課題の具体例と、過去に達成した目標について説明できます。たとえば、厳しい締め切りに動機付けられていると言った後、時間管理スキルを使用してプロジェクトを予定より早く完了したときの例を示すことができます。
ベストアンサーの例
- 「私は最後の仕事で、オフィスのコンテンツ管理システムで会社のウェブページを編集することを含め、長年にわたって多くの追加の責任を引き受けました。このポジションで自分のウェブ編集および公開スキルを使用できることを楽しみにしています。」
- 「私はあなたの組織が各チームに高い目標を設定することを重視していることを知っています。私は高い目標を持つチームの一員であることを楽しみにしています。私はチームワークで多くの経験を持ち、締め切りの厳しい大きなプロジェクトに取り組んでいます。チーム、そして私の時間を管理することで、この環境で私は強力なチームメンバーになります。」
- 「私は複数のプロジェクトを同時に処理するという課題で成功しています。最後の仕事では、一度に最大3つのプロジェクトを処理することが多く、多くのプロジェクトで期限が重複していました。期限を逃したことはありませんでした。一度に複数のタスクを管理できます。」
- 「私は、職位が顧客の問題に対処する必要があることを知っており、顧客がすべての問題を確実に解決できるように動機づけられています。顧客サービスで成功しました。顧客サービスの苦情デスクに6か月間、大量の電話があり、従業員は休暇をとっていました。その間、98％の高い顧客評価を受けました。」
より多くの就職の面接の質問と回答
よくあるインタビューの質問と、回答例と回答方法のヒントを以下に示します。また、面接の質問のリストを確認して採用マネージャーに尋ねることができるので、採用担当者が「今日私たちに何か質問はありますか？」
