空軍上級飛行士（E-4）ゾーンプロモーション

ビデオ: This Plane Could Kill Billions of People in Just Minutes - Boeing E-4B

コンテンツ

適格性の判断
適格性の確認
参加パフォーマンスレポート（EPR）の要件
承認された装飾
割り当て
大規模ユニットの選択手順
小規模ユニットの選択手順
承認されたボードプロセスのリスト
BTZ手続きのガイドライン
補足的なBTZの考慮事項

非常に優れた資格を持つエアマンファーストクラス（A1C）の機会を提供するために、シニアエアマン（SrA）への昇格について一度考慮します。これは、固定された完全修飾フェーズポイントの6か月前から有効です。選択の機会は、グレードインタイム（TIG）およびサービスインタイム（TIS）の適格母集団の15％です。

適格性の判断

空軍によると、インストール軍人員飛行（MPF）、人事システムおよび準備セクションは、最初の処理の最初の10日以内に、MPF（キャリアエンハンスメントエレメント）に月次の月末（EOM）出力製品を自動的に提供します月（つまり、1月、4月、7月、10月）。名簿は、昇格の不適格条件（つまり、コントロール名簿、PAFSCスキルレベルが低すぎる、記事を受けている）に関係なく、サービス期間（TIS）とグレード期間（TIG）の要件を満たすか超えるすべてのA1Cを識別します15削減の一時停止など）、その成績ステータス理由（GSR）（DIN GAD）がコード "5Q"に等しくない（以前はSrA BTZと見なされていました）。出力ファイルは、MPFアルファベット順リストと3部構成のユニットリストを生成します。

パートIは、記録に品質指標がないA1Cを識別します。
パートIIには、BTZプロモーションの対象とならない可能性がある「問題のある資格」（品質指標を持つ個人）がリストされています。
パートIIIは、TIGおよびTIS要件を満たしているが、AFI 36-2502の空軍昇進プログラムの表1.1に記載されている昇格不適格条件のために選択できないA1Cを示しています。

適格性の確認

MPFリストを使用して、指揮官/最初の軍曹は、各個人の適格性を検証して、TIGおよびTISの要件を満たし、制御要件を満たしていることを確認します。

参加パフォーマンスレポート（EPR）の要件

EPRは、BTZの対象となるプロモーションの対象となる、EPRのないすべてのA1Cに必要です。指揮官は、指名決定を行う前に、飛行士のEPR（複数可）、個人情報ファイル（PIF）を検討し、監督者/レーティングチェーンと検討して、飛行士が部隊または基地の選択プロセスを満たすかどうかを検討する必要があります。ユニット名簿のパートIIIに表示されるA1Cは、AFI 36-2502の表1.1に従って昇格の対象外であり、DBHレポートを必要としません。

承認された装飾

承認された装飾は、理事会の日付までいつでも個人の人事記録（UPRG）に提出することができます。理事会が招集されたときに装飾が承認されなかったか、記録に記録されなかったため、補足的な検討は行われません。

割り当て

クォータは、通常の不適格条件に関係なく、TIGおよびTISの適格な総人口の15％に基づいています（適格な母集団から学生とワールドクラスアスリートを削除します）。 MPFは、ユニットに配布する前に、割り当てを決定し、ホストウィングコマンダーの承認（MPFチーフ以上の委任が可能）を取得します。大きなユニット（7以上の適格）は、割り当てを受け取り、ユニットレベルで昇格します。小さなユニット（適格性が6以下）は、適格性の1つのプールに結合されて、中央ベースボード（CBB）母集団を形成します。クォータは次のように計算され、分散されます。

ユニットはグループレベルで集計できません。例：医療グループは4つのユニットに分割され、各ユニットの司令官は昇格の権限を持っています。したがって、それらはグループではなく個別のユニットと見なされるべきであり、一緒に追加して大きなユニットにすることはできません。
ユニットは、大きい（7以上の対象）または小さい（6以下の対象）ユニットである場合、できるだけ早く、ただし最初の処理月の第2週までに通知されます。

大規模ユニットの選択手順

ホストウィングの司令官が文書による手順を確立しない限り、大規模ユニットの指揮官は、SrA BTZプログラムが公正で公平であり、タイムリーな昇進の考慮を提供することを保証する書面による選択手順を確立します。選択が行われると、大規模なユニットの司令官が選択者の名前、日付、記号に下線を引き、BTZ資格リストを選択月の最終日（つまり、3月、6月、9月、12月）までにMPFに返します。。

小規模ユニットの選択手順

ホストウィングコマンダーは、BTZ選択手順書を作成し、指名の方法、指名の数、必要なアクションを完了するためのタイムテーブル、ボードの構成、考慮すべき領域、スコアリングスケール、選択の発表、およびSrAを保証するために必要なその他の必要なアクションを含めますBTZプログラムは公平で公平であり、タイムリーなプロモーションの検討を提供します。 MPF、キャリアエンハンスメントエレメントは、資格のあるユニットからすべての推薦パッケージを受け取ったことを確認します。ユニットが個人を指名しない場合は、否定応答が受信されることを確認してください。

承認されたボードプロセスのリスト

以下は、「承認された」ボードプロセスのリストです。

別のプロセスを使用したいホストウィングは、MAJCOMからHQ AFPC / DPPPWMへのポリシーの例外を要求し、公正で公平かつタイムリーな検討を確実にする必要があります。
大型ユニットは、MPFから割り当てを取得し、適格な飛行士から選択します。選択されなかった飛行士は非選択であり、これは彼らの1回限りの考慮事項と見なされます。
小さなユニットがCBBにノミネートされます。ホストウィングコマンダーは、各ユニットからボードに会う個人の最大数を決定します。各ユニットは最大数まで提出できます。
ホストウィングの司令官は「MAJCOM専用ボード」を召集します。このボードは、ホストウィングコマンダーのMAJCOMに含まれるすべての適格者で構成されます。ホストウィングコマンダーのMAJCOM内にないユニット（テナントユニット）からのすべての適格者は、個別のCBBを満たします。これは、ホストウィングコマンダーが2つのボードを招集することを意味し、各ボードの割り当ては、そのボードを満たしている適格者の数に基づいています。
ユニットは、TIS、TIGの要件を満たしているすべての個人を考慮します。TDY、休暇、PCA、または最初の処理月の最初の日（つまり、1月、4月）以降の日付（RNLTD）までのレポートがある場合でも、7月、10月）の四半期の選択。資格リストに表示されるすべての個人は、「考慮される」必要があります。
不適格条件（AFI 36-2502、表1.1）または選択後に犯された違反のために、以前に選択された誰かが発効日前に削除された場合、CBBまたは大型ユニットボードの代替/最初の非選択者が選択されます。指名プロセスでは、取締役会の日付または選択に影響を与えていない過去の軽蔑的なデータの使用が考慮される場合があります。ただし、個人選定後の非推奨の理由としては使用できません。
選択が行われた後、ユニットの司令官は昇格の発効日の前に、昇進の推薦を書面で提供します。これは、毎月のプロモーション対象リストに名前を追加するか、別のメモを記入することで実行できます。
現在のクォーターボードで個人が考慮されるべきであり、プロモーションが発表される前にエラーが発見された場合、大規模ユニットの指揮官は飛行士を検討し、それに応じて選択を調整しますそれらは敗北したベースでは考慮されませんでした—補足的なBTZの考慮事項を参照してください）。
CBBは小規模ユニットの適格性を検討するために再招集し、それに応じて選択が調整されます。選択が発表された後に発見された場合、補足的なプロモーションの検討手順が適用されます。

BTZ手続きのガイドライン

次の手順はガイドラインであり、BTZ手順の確立に役立つ場合があります。

候補者は、ボードの前に物理的に現れる必要があります。ただし、候補者が出場できない場合は、後日同じ委員会を再招集するか、最後の手段として「記録のみ」の委員会を実施することができます。
時間が通常の郵送を許可しない場合、GSUがメッセージとFAXを使用して指名を送信できるようにします。
選択フォルダーを使用する場合、それらにはすべてのEPRと装飾引用、BTZ RIP、およびレター（ボードへのレターが許可されている場合）のコピーが含まれます。 BTZ選択フォルダーの代わりにUPRGを使用します。 UPRGを使用する場合は、レターを（承認されている場合）セクションIIのEPRの上に配置し、UPRGの他の部分（セクションI、III、およびIV）レコードジャケットを傷つけないでください（テープ、ステープル、マーキングなど）。不要になったときは、選択フォルダを破棄するか、個人に渡します。教育レベルを評価するときは、AFSC、トレーニング要件、および作業スケジュールによっては、すべてのA1Cが非番の教育を完了する同じ機会を持たない可能性があることを考慮してください。
ボードは、フルクォータを使用する必要はありません。
ボードレポートには、ボードメンバーのリスト、ボードレコーダー、メリットの順序（合計スコアと選択/非選択ステータスの識別）、およびカットオフスコアを含める必要があります。報告は、理事会会長と理事会レコーダーによって署名され、ホストウィングコマンダーが理事会会長でない限り、ホストウィングコマンダーによって承認される必要があります。

補足的なBTZの考慮事項

指揮官は、以前の理事会によって検討されるべきだった個人に対して、補足的なBTZの検討を要求することができ、プロモーションが発表されるまで、エラーは発見されません。ユニット司令官の推薦を得た後、MPFは完全に文書化された補足要求を電子メールで検討するためにHQ AFPC / DPPPWMに転送します。 BTZの補足的な検討は、ユニットの司令官が検討に同意した場合にのみ要求されます。

さらに、個人が公正な考慮を受けなかった（または最後の勤務先でまったく考慮されなかった）ために補足要求の根拠となった場合は、補足考慮を要求する前に、紛失したユニットとMPFに連絡し、この情報を補足要求。 HQ AFPC / DPPPWMがBTZの補足検討が適切かどうかを判断するのに役立ちます。 DPPPWMはさらなる指示で応答します。選択された場合、AFI 36-2502、1.13項に従って、メンバーは発効日に遡及的な変更を申請できます。

個人が適格として適切に識別され、正しい研究参照を取得し、IAWプログラムポリシーにノミネートされていること、そして最も重要なのは、BTZ RIPのデータが正確かつ完全であることを確認するのは、個人、監督者、および司令官の責任です。

以下の理由により、補足的な検討は行われません。