フリーランシングの短所

著者: Louise Ward
作成日: 6 2月 2021
更新日: 18 5月 2024
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フリーランスのメリットはたくさんあります。ワークライフバランスの改善、勤務時間とクライアントの選択、無制限の収入の可能性などです。ただし、フリーランスまたは仮想ビジネスを立ち上げるには、慎重な計画と準備が必要です。正社員からフリーランサーに移行する前に、自営業の落とし穴に注意する必要があります。

隔離

在宅勤務は孤立する可能性があります。従業員のいないフリーランサーとして、管理職、スタッフ、または他の従業員とのやり取りはありません。ネットワーキング、専門家団体やソーシャルメディアへの関与は、孤立を緩和するのに役立ちます。 Twitter、LinkedIn、Facebookなどのソーシャルメディアネットワークは、他の専門家とつながるための優れたツールです。


メリットの欠如

独立請負業者は、休暇手当、健康保険、401K、その他の一般的な特典など、雇用主が提供する給付を受け取りません。病気の時間は存在せず、医療過誤または職業賠償責任保険は高くつく可能性があります。

あなたが自営業者である場合、有給の病気の時間や休暇は存在しません。病気、個人的な緊急事態、または休暇のためにクライアントにサービスを提供したり、期限に間に合わなかったりする場合のバックアップ計画を作成する必要があります。

健康保険は、大企業に提供される数量ベースの割引の恩恵を受けることができないため、自営業者にとって費用がかかる可能性があります。既存の病状は、カバレッジを見つけることを困難にする可能性があります。

変動するワークロードと収入

フリーランサーとして、あなたは忙しい時間と無駄のない時間に遭遇します。変動するワークロードを管理し、複数の競合する優先順位と期限のバランスをとることを学ぶ必要があります。


ワークロードと収入は月ごとに異なり、特にビジネスの初期段階では予測が難しい場合があります。収入が大きく変動すると、予算編成が困難になる可能性があります。さらに、フリーランサーとして、ボーナス、賞、または雇用者の認定を受けることはありません。クライアントからのフィードバックは優れていますが、通常は追加の金銭的報酬を伴いません。時々、有名な出版物で露出と引き換えに補償なしで書く機会を提供されるかもしれません。露出は、フリーランスのキャリアを始めたばかりの人が資格を築くのに役立つかもしれませんが、仕事に就く前に長所と短所を比較検討することによって利用されていないことを確認してください。

独自の倫理的配慮

法律業界でのフリーランスは、さまざまな実践的および倫理的影響をもたらします。一般的な倫理的考慮事項には、法律の無許可の実施、クライアントの開示と同意、機密性とデータセキュリティの問題、および徹底的な競合チェックの実行の必要性が含まれます。


24時間体制のカバレッジ

今日のクライアントは24時間年中無休のサービスを期待しています。夜遅く、週末、休暇中にクライアントからの電話を受ける場合があります。フリーランサーとして、特に他のタイムゾーンのクライアントにサービスを提供する場合は、24時間体制のカバレッジを提供できることを確認する必要があります。

また、顧客を楽しませるコストも考慮してください。自宅からクライアントを楽しませることは、賠償責任保険や潜在的な駐車問題を含む、新しい一連の課題を提示します。

新しいビジネスオーナーとして、最初は従来のオフィス環境で働いていた時間よりも多くの時間を働く可能性があります。コアとなる法的作業を実行することに加えて、マーケティングや請求などの他のタスクを処理する必要があります。

説明責任

独立した請負業者として、あなたは最終的なラインであり、ビジネスの成功または失敗はあなたの肩にかかっています。あなたが順調に進むためにマネージャーや他の従業員なしで生き残るためには、あなたは非常に自発的な意欲と規律がなければなりません。

自宅で仕事をすると、子供、家族、訪問者への個人的な電話から、冷蔵庫、テレビ、家事、個人的な用事の誘惑に多くの注意をそらす可能性があります。あなたは集中し、やる気があり、規律づけられていなければなりません。

初期現金投資

ほとんどの新規事業は、コンピューターソフトウェア、事務機器、事務用品、保険、およびその他の事業の主要品目を購入するために初期の現金投資を必要とします。マーケティング費用、Web費用、およびその他の初期費用には、何千もの前払い金が必要になる場合があります。

雇用保障の欠如

統計によると、ほとんどの新規事業は最初の2年以内に失敗します。さらに、あなたのビジネスが成功しなければ、あなたは失業の資格を得ることはありません。フリーランスの初期段階での雇用保障のために、通常の仕事を続け、確立された顧客基盤を構築するまで、フリーランスのビジネスをパートタイムで立ち上げたいと思うかもしれません。

管理責任

法的作業に加えて、事業運営の職務も管理する必要があります。マーケティング、クライアント開発、オフィス管理、請求、およびその他のタスクは、かなりの時間と財政を浪費する可能性があります。税法、ビジネスライセンス要件、会計と簿記、契約法、オフィステクノロジーに精通する必要があります。

以前にアクセスしていたリソースも変更される可能性があります。法律事務所と法定雇用者は、フォーム、論文、ルールブック、定額のコンピューター調査、およびその他の法的リソースのライブラリーとデータベースを持っています。バーチャルワーカーとして、練習エリア用のリソースとフォームのライブラリを構築する必要があります。これらのリソースの一部は、高額な購入またはサブスクリプションを必要とする場合があります。また、ヘルプデスクのスタッフやネットワーク管理者などのサポート担当者にもアクセスできなくなります。

クライアント開発

新しいビジネスを立ち上げる際の最も重要な課題の1つは、クライアントを獲得することです。新しいクライアントを維持し、開拓するには、常に自分とビジネスを宣伝する必要があります。あなたの才能をマーケティングすることはあなたの法的仕事に加えて別のパートタイムの仕事を表すことができます。

税金の影響

独立した請負業者として、あなたには追加の自営業税が課せられます。独立した請負業者は顧客の小切手から差し引かれる税金がないため、年間の納税義務が1,000ドルを超える場合は、四半期ごとに見積もり税を支払う必要があります。また、すべての支出を注意深く記録する必要があります。