レターの例を使用した条件付き求人の処理

著者: Laura McKinney
作成日: 3 4月 2021
更新日: 16 5月 2024
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あなたは面接プロセスを通過し、競争に打ち勝ちました。そして今、あなたは求人レターの誇り高き受領者です。しわは1つだけあります。条件を読むと、それは条件付きの求人であり、1つ以上の追加ステップを完了することが条件であることがわかります。

仕事によっては、身元調査、信用調査、就職前の健康診断、薬物やアルコールのスクリーニングを受けるように求められる場合があります。オファーが有効になる前にこれらのチェックを完了する必要がある場合があります。または、ジョブの開始後にチェックを完了するための一定の期間(たとえば30〜90日)があり、その間は試用期間になります。雇う。


いずれの場合も、これらの要件を満たしていない、または要件を満たしていない場合は、会社がオファーを取り消したり、雇用を終了したりする可能性があります。

条件付き求人は珍しいことではありませんが、そのような求人の利点と欠点を理解することは重要です。

メリット

  • 雇用主はあなたとあなたのスキルを大切にします。

  • 多くの場合、条件を満たすことは日常的なことです。

  • 条件付きの求人でも、安心が得られます。

  • 手持ちのオファーは、あなたが他の雇用主とレバレッジを提供することができます。

短所

  • あなたはまだ仕事をしていません。

  • 条件を満たさない、または満たすことができない場合があります。

  • 締め切りはあなたが急いでいるように感じるかもしれません。

雇用主が求人に応募できる条件

米国のほとんどの労働者は自由に雇用されています。つまり、差別的でない限り、雇用主は何らかの理由で、またはまったく理由なく雇用を終了することができます。同様に、雇用主は、いくつかの例外を除いて、ほとんどすべての理由で求人を取り消すことができます。


雇用主は、将来の従業員に、経歴および信用調査、雇用前の健康診断、薬物スクリーニングなど、さまざまな種類の雇用前のスクリーニングを受けるよう依頼することができます。ただし、この情報を収集して、就職活動のスクリーニングプロセスで使用する方法には制限があります。

たとえば、公正信用報告法では、雇用主は信用調査を行う前に候補者に書面で通知し、書面による同意を得る必要があると規定しています。チェック中に発見された情報に基づいて申し出が取り消された場合、FCRAは雇用主に候補者に通知し、報告に異議を唱える方法に関する情報を提供するよう要求します。

同様に、雇用主が条件付きの求人を延長した後、雇用前の健康診断を求めることは一般的に合法ですが、すべての応募者が同じ試験を受けることを要求します。アメリカ障害者法は、申し出をする前に健康診断を求めることを禁じています。

条件付きオファーレターの例

ジェーン・スミス
取締役人事部長
Acme Corp
123 Main Street
エニタウン、ネブラスカ、68001


20XX年1月2日

ジョセフ・サンチェス
37メープルドライブ
エニタウン、ネブラスカ、68001

親愛なるジョセフ、

Acme Corpは、経歴チェックと必須の雇用前薬物スクリーニングの完了を条件として、ビジネスアナリストのポジションを提供できることをうれしく思います。

これはフルタイムの免除職で、基本給は$ _______です。オファーを受け入れる場合は、シニアビジネスアナリストのケリークインに報告します。このポジションの開始日は20XX年1月15日です。

職務、健康保険、退職金、ストックオプション、ボーナスプログラムの利用資格の詳細については、添付のジョブの説明と福利厚生パッケージをご覧ください。

これらの条件に同意する場合は、以下に署名し、この手紙を7営業日以内に返送してください。

今後ともよろしくお願いいたします。

ジェーン・スミス
取締役人事部長
Acme Corp

私はここに、この条件付き雇用の条件を読み、理解したことを認め、その申し出を受け入れます。私のAcme Corpでの雇用は自由に考慮されることを理解しています。つまり、どちらの当事者もいつでも雇用関係を終了することができます。

[署名]

[日付]

対応方法

条件付き求人に可能な限り迅速に対応します。他のオファーを比較検討したり、家族と相談するためにさらに時間が必要な場合は、できるだけ早くこの時間を求めてください。タイムリーに対応しないと、求人に費用がかかる場合があります。

次の情報を含めます。オファーへの感謝、書面による承諾、給与や役職などのオファーの条件、開始日。

口調とフォーマットの面で採用マネージャーのリードに従います。彼らが正式な挨拶を使用する場合、例えばジョンソン女史は、彼らのオファーレターで、あなたの返答で同じことをします。

署名されたオファーレター、非競争契約、またはオファーに記載されているその他の情報やドキュメントなど、要求されたすべての同封物を含めます。

受入通知のサンプル

ジョセフ・サンチェス
37メープルドライブ
エニタウン、ネブラスカ、68001

20XX年1月3日

ジェーン・スミス
取締役人事部長
Acme Corp
123 Main Street
エニタウン、ネブラスカ、68001

ジェーンへ、

20XX年1月15日から、ACME Corporationでのビジネスアナリストのポジションの申し出を正式に受け入れることに興奮しています。あなたとケリーと一緒に働き、ACMEの他のチームと知り合うのを楽しみにしています。

私たちが話し合ったように、私の初任給は$ ________で、私の給付は______________です。

署名した内定書を同封しました。また、就職活動の選考プロセスで役立つその他の情報を提供させていただきます。ご不明な点がございましたら、555-555-5555のセルでお気軽にご連絡ください。

宜しくお願いします、

ジョセフ・サンチェス[署名]