海軍新兵の一般的な入隊ボーナス
コンテンツ
他のサービスと同様に、海軍は志願者の参加を奨励するために、入隊ボーナスインセンティブを提供します。インセンティブの価値は変動する可能性があり、それらは通常、すべての評価（海軍の仕事の言葉）を受け入れるわけではありません。
通常、海軍に人員が不足している場合、または特定のエリアの必要性が予想される場合は、ボーナスが提供されるエリアになります。過酷な人口の少ない海軍の格付けに留まると、キャリアボーナスも発生します。
海軍ボーナスの資格を得る方法
海軍のボーナスのほとんどは組み合わせることができるので、海軍が必要とする言語に堪能で、独自の特定のボーナスを提供する仕事にサインアップすると、2つのボーナスを収集できる場合があります。
海軍のボーナスのほとんどを獲得するには、新兵は通常1年を追加した、より長い現役入隊契約に同意する必要があります。 5年または6年の登録期間を必要とする一部のプログラムは、ボーナスの資格を得るために登録の延長を必要としません。
入隊のインセンティブとして新入社員が利用できるボーナスの一部を以下に示します。
言語能力ボーナス
批判的な言語で習熟していることを示す船員は、最大12,000ドルのボーナスを獲得できます。資格を得るには、基本的なトレーニングを卒業する前に、船員は国防言語能力試験（DLPT）で少なくとも2.2を獲得する必要があります。
通常、船員は次のいずれかのレーティングに参加する必要があります。
- ビルダー（BU）
- 建設電気技師（CE）
- 建設機械工（CM）
- エンジニアリング補佐官（EA）
- 機器オペレーター（EO）
- 労働者（SW）
- ユーティリティマン（UT）
- 病院の軍人（HM）。
これらはすべて5年間の入隊が必要です。このリストにはさらに追加される可能性があるため、採用担当者に問い合わせて、他の評価が適格であるかどうかを確認してください。
新入社員は、海軍が必要を指定する言語で、必要な熟練度を示さなければなりません。このリストは時々変更されますが、近年、パシュトゥ語、アフガニスタン語、アラビア語（多数の方言）、パンジャブ語、ヒンディー語、ペルシア語などの中東語の需要があります。繰り返しますが、最新のリストについては海軍のリクルーターに相談するのが最善です。
特別戦または特別作戦ボーナス
特殊作戦と特殊戦プログラムに参加し、基本トレーニング中に該当する物理的スクリーニングテスト（PST）で高度なスコアを獲得した申請者は、基本トレーニングを卒業すると$ 2,000のボーナスを受け取ります。
このボーナスの対象となるレーティングには、爆発物処理技術者（EOD）、海軍ダイバー（ND）、および特殊戦オペレーター（SO）が含まれます。
船員が訓練から洗い流された場合、彼らはこのボーナスを保持します。ただし、彼らがトレーニングで成功した場合、通常の入隊ボーナスはPSTボーナスの額だけ減額されます。
特定のレーティングの入隊ボーナス
海軍入隊ボーナスプログラムは、特定のレーティングに参加する海軍の新入社員、通常は人員不足があり、特定の期間中に基本的なトレーニングに出荷するものに、金銭的な入社ボーナスを提供します。
海軍ボーナスの返済
新兵がボーナスを受け取った入隊の条件を満たさない場合、海軍に払い戻す必要があることに注意することが重要です。金額は日割り計算され、船員の契約に残っているサービス時間によって異なります。
