インタビューの質問:「なぜあなたはキャリアとして看護を選んだのですか?」

著者: Louise Ward
作成日: 11 2月 2021
更新日: 18 5月 2024
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看護職への面接の準備をするときは、尋ねられる可能性のある質問を検討することは役に立ちます。面接担当者が看護候補者によく尋ねる質問の1つは、「キャリアとして看護を選んだ理由は何ですか」です。

看護職への面接がある場合、自信を持って面接を受け、面接の準備をしたいと考えています。面接官が尋ねるかもしれない質問を検討することは、あなたがそれをするのを助けるでしょう。

インタビュアーが本当に知りたいこと

看護職の面接担当者があなたが看護師になった理由について質問するとき、彼または彼女はあなたが看護師になるために持つかもしれない個人的な理由を学ぼうとしています。この質問はまた、職業に対するあなたの熱意を評価するために提起されます。


インタビュアーは、あなたの応答から、あなたが何をするのが上手になるあなたの特徴とスキルを特定しようとします。

あなたの答えは、看護に対するあなたの情熱、あなたの資格、そしてあなたのスキルセットについての議論の基礎を提供するべきです。

インタビューの質問に答える方法「なぜあなたはキャリアとして看護を選んだのですか?」

キャリアの選択には多くの要素があるため、この質問にはさまざまな方法で答えることができます。答えを準備するときは、仕事があなたに興味を持っている理由と、あなたが優れた看護師であり仕事の最良の候補者になるあなたの強みを含めるようにしてください。

看護に関連する質問や、面接に関する一般的な質問がいくつか聞かれる可能性があるため、それらにどのように回答するかについていくつかのアイデアを準備する必要があります。

答えを覚えようとせず、自分の経験と強みに関連するいくつかのアイデアと話のポイントを書き留めてください。


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回答する4つの方法:なぜあなたはキャリアとして看護を選んだのですか?

ベストアンサーの例

サンプルの回答を確認すると、自分の考えを定式化し、面接担当者を感動させるために何を含めるかについてのアイデアを得ることができます。

自分のキャリアの中で、やりがいがあり、面白く、人々の生活に変化をもたらす何かをしたかったのです。看護職では、患者さんのケアのさまざまな側面を扱っており、日常生活の中でさまざまなことを楽しんでいます。

なぜ機能するのか: 面接官は、候補者が人々の生活に変化をもたらしたいと思っていることを知って喜んでいます。候補者はまた、患者のケアが優先事項であることを指摘します。

患者とその家族を扱い、しばしば困難な時期に彼らを助けることは、私にとって非常に満足しています。


なぜ機能するのか:これは、候補者が面接担当者に患者との連携が最も重要であることを知らせるためです。

私の母は看護師であり、彼女の仕事の人々を助けることによって彼女が毎日感じる満足感を見て、この分野への私自身の興味を刺激しました。幼い頃から、看護は自分の人生でやりたいことだと思っていました。

なぜ機能するのか:これは、看護職に対する候補者の情熱と看護分野で働いた家族の歴史を示しているため、良い答えです。

大学や看護学校を通して、看護への関心とフィールドへの取り組みは、仕事にも適性があることを知り、さらに強くなりました。人とコミュニケーションをとり、技術的および非技術的な方法で明確に説明する能力は、私を良い看護師にする1つの要因であると信じています。

なぜ機能するのか:これは非常に良い回答であり、面接官に候補者の自信と、彼女の候補者を高めるために彼女が持っている長所に対する意識を示しています。

新しいことを学ぶのが大好きなので、キャリアとして看護を選びました。看護師として、私は常に自分の患者に最善のケアを提供できるように、医学の動向とトレーニングを最新に保つように挑戦しています。看護師として毎日、私は同僚や患者から新しいことを学び、それが私が使用している技術や手順の深い知識を探求するきっかけになっています。

なぜ機能するのか:これは、候補者が医療分野で必要なスキルと教育を最新に保つ意欲を示しているために機能します。

最良の答えを与えるためのヒント

求人情報を分析します。求人情報や病院のウェブサイトを注意深く見て、オープンポジションに応募する人や病院の一般的な文化に具体的に何を求めているかを理解することをお勧めします。

スキルセットを共有:あなたの仕事に適格となるあなたの臨床スキルセットとあなたの個人的な資質について話し合う準備をしてください。面接担当者は、それらのスキルを適用した状況の例を提供するように依頼する場合があります。看護スキルのリストを、できれば履歴書のコピーと一緒に用意してください。

患者のシナリオについて話し合う:あなたは、あなたが遭遇した課題と、患者のケアの状況で解決した問題について尋ねられます。ポジティブな結果を生み出すために困難なケースや個人に介入した特定の患者シナリオを共有する準備をしてください。

チームプレーヤーであることを示す:看護師は有能なチームメンバーであり、やりがいのある人格を備えている必要があります。困難な同僚とどのように対応したかについての例を共有する準備をしてください。

あなたの答えを練習してください:この質問への回答を準備してから、友人または鏡の前で回答を練習してください。

言わないこと

否定性を避ける:難しい患者、あなたが知っている他の看護師、医師、または他の病院について不平を言わないでください。

身体的な苦情を避ける:看護職の厳しい身体的側面について文句を言わないでください。あなたはこのキャリアを選び、この仕事に応募しています。

考えられるフォローアップの質問

  • 看護師の仕事に伴うストレスにどのように対処しますか?ベストアンサー
  • あなたはなぜここで働きたいのですか?ベストアンサー
  • 整理されていますか?ベストアンサー

重要なポイント

面接の準備をします。 優れた看護師になるための臨床スキルセットと個人的な特性の両方について話し合う準備をしてください。

例を共有する準備をしてください。 いくつかのサンプルの患者のシナリオと、それらがなぜ困難であるかを考えてください。

ポジティブに保つ。 過去の仕事、患者、人、仕事の性質などについて文句を言わないでください。