就職活動のトップ11すべきこととすべきでないこと

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あなたの仕事の検索を爆破しないでください
LinkedInを使用して求人検索を強化する
求人検索エンジンを使用してください
カスタマイズされたカバーレターを書いてください
面接に適切な服装をする
これらのインタビューの間違いをしないでください
お礼状を送る
仕事から注意深く仕事を探す
ソーシャルメディアに注意すること
これらの重要なことを忘れないでください
新しい仕事を得るためにこれらの10のステップに従ってください

新しい仕事を探しているとき、あなたがコントロールできることに集中することは価値があります。完璧な機会を見せたり、履歴書をレビューするときに採用担当マネージャーの気分に影響を与えたり、会社のポリシーを変更して、確実に折り返し電話を受けられるようにすることはできません。

制御できるのは次のとおりです。履歴書やカバーレターの作成から、潜在的な雇用主との連絡、就職の面接での専門的な行動まで、就職活動中に行うすべてのことを完全に制御できます。

オファーを受ける可能性を最大化するには、最善を尽くす必要があります。求人情報の検索、カバーレターの作成、面接の着付け、お礼状の送信、仕事からの就職活動の有無など、あなたが今していることのすべての部分で、ソーシャルメディアを使用することで、失敗する可能性があります。 -あなたの就職活動。

あなたの仕事の検索を爆破しないでください

就職活動はそれだけで十分に困難な場合があります。就職活動や面接の際に間違ったことをしたり言ったりして、それをさらに難しくする必要はありません。ここにあなたがしてはいけないことのリストがあるので、なぜあなたは電話を受けなかったのか、または仕事を得られなかったのか疑問に思う必要はありません。

LinkedInを使用して求人検索を強化する

LinkedInの全機能を使用して、新しい仕事の検索を支援してください。仕事を探してキャリアを伸ばしているときは、つながりを効果的に使用し、LinkedInで利用可能な情報を使用することが重要です。

求人検索エンジンを使用してください

求人検索エンジンサイトでは、主要な求人サイト、企業サイト、協会、その他のオンライン求人サイトをすべてキーワードと場所で同時に検索できます。求人検索エンジンを使用して、求人検索を高速化します。また、Google for Jobsを試して、検索時間をさらに節約できるかどうかを確認してください。

カスタマイズされたカバーレターを書いてください

なぜ仕事ごとにカバーレターをパーソナライズするのですか？単にギグを探すだけではなく、採用担当マネージャーがそれを知っていることを確認したいからです。毎回あなたの手紙をカスタマイズし、あなたのメッセージがその仕事のために特別に作成されていることを確認してください。これにより、あなたがその職に最適な理由が雇用主に示されます。

面接に適切な服装をする

あなたが就職の面接のために服を着ているとき、イメージは本当に（ほとんど）すべてです。あなたが潜在的な雇用主に提示する画像は、彼らがあなたについて最初に気づくものです-あなたが言葉を言うまたは握手する機会さえもない前に。あなたは就職の面接に何を着るべきではありませんか？職場よりも週末に適しているカジュアルな服装、メイクや香水が多すぎる、または古くなったり古くなったりする服装。（そしてヘッドフォンを家に置いておくか、バッグに入れておいてください）。

これらのインタビューの間違いをしないでください

面接時に何をしてはいけないの？採用候補者が犯す可能性のあるこれらの失敗、間違い、間違いを見直し、面接の準備に時間を費やして、あなたに起こらないようにしてください！

お礼状を送る

就職の面接が終わったら、お礼状やお礼メールを書く必要があります。実際、一部の雇用主は、迅速なフォローアップに失敗したインタビュー対象者をあまり考えていません。面接後、できるだけ早く（できれば24時間以内に）感謝状や感謝状を送るように計画してください。

仕事から注意深く仕事を探す

会社が従業員を監視する方法を考えると、仕事の検索に仕事用のコンピューターやメールアカウントを使用するのは賢明ではありません。上司のダイムでの就職活動にも倫理的な問題があります（たとえ上司に耐えられなくても）。新しい仕事を探しているので仕事を失うことがないように、仕事から仕事を探す方法と時期に注意してください。

ソーシャルメディアに注意すること

TwitterやFacebookなどのサイトを含むソーシャルメディアは、あなたが仕事を見つけ、あなたのキャリアを伸ばすのを手伝ってくれる人とつながるのに役立ちます。ただし、両方の方法で機能します。ソーシャルメディアを間違った方法で使用すると、求人や現在の仕事さえ裏目に出て危険にさらされる可能性があります。ソーシャルメディアを使用して就職活動を行う場合は、注意すべきこと、すべきでないこと、すべきでないことを考慮することが重要です。