専門職辞任の例
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退職するときは、退職することを雇用主に知らせる専門職の辞任書を会社に提供することをお勧めします。
この正式な手紙は、従業員としてのあなたの強い前向きな印象を会社に残すのに役立ちます。
辞表を書く理由
会社や上司からの参照が必要な場合は、前向きなメモを残すと役立ちます。
さらに、重要な情報は書面で提出することを常にお勧めします。これにより、雇用の最終日を確認でき、会社をいつ退職するかについて質問することはできません。
また、辞任書簡は、解雇または解雇されるのではなく、自分の意志で職を辞めたことを雇用記録に要求する将来の雇用主にも示しています。
辞表に何を含めるか
辞表は簡潔かつ的確なものでなければなりません。退職する理由や次の目的について詳細を共有する義務はありません。あなたの手紙に含まれるべき3つの重要な事柄があります：
- あなたが辞任しているという事実。
- 仕事の最終日はいつですか？
- 雇用主のために働くことができた機会に感謝します。
これは正式な手紙であるため、書いた日付も含める必要があります。将来誰かがあなたの手紙を見る場合、これは、出発前に2週間前に通知したことを明確にするのに役立ちます。これは、雇用契約で頻繁に要求されます。
可用性がある場合は、提供されるサービスを拡張して、発生する移行中に支援する必要もあります。
支援の申し出には、交換のトレーニングや、日常業務の責任のリストの作成、プロジェクトのオープン化などが含まれ、部署への影響を最小限に抑えて「実行」できるようにします。
辞表に書いてはいけないこと
あなたと同じくらい重要な情報行う あなたの手紙に含めるのはあなたが省略した情報です。辞表に良い印象を残してほしい。
あなたがあなたの仕事に不満を抱いていたとしても、会社や同僚を嫌っていたとしても、今はそれらの意見を表明する時ではありません。手紙は礼儀正しく丁寧に保管してください。辞表を書くためのヒントをもっと見る。
辞任する前に知っておくべきこと
契約を結んでいる場合は、仕事を辞める前に条件をよく理解しておいてください。可能な場合は、辞任するときに契約ガイドラインに従ってください。
マネージャーまたはスーパーバイザーとの強力な関係がある場合は、最初に彼らと直接話し合って、辞任の正式な手紙を提出することを彼らに知らせることも考慮されます。正式に辞任する前に上司に辞任することを上司に知らせることは、彼らにニュースを吸収し、チームがあなたの出発に備える準備をするための追加の時間を与えます。
辞表のサンプル
以下に、辞任の手紙の例を示します。辞任の手紙の例は、自分で作成する必要がある場合にインスピレーションとして使用できます。また、辞任の手紙に含める情報に関するヒントや、会社での残りの時間に対面でのコミュニケーションを処理する方法についても説明します。
専門職辞任の例
ジル従業員
1232 15th Street
Manuhet、NY 12446
2020年5月26日
マーガレットマネージャー
最高経営責任者
Acme Company
456 Main Street
ハンティントン、ニューヨーク12345
マネージャー様
Acme Companyのカスタマーサービスマネージャーとしての職を辞任することをお知らせします。私の最終雇用日は2020年6月12日です。
私はあなたの会社での時間の中で与えられた機会、ならびにあなたの専門的な指導とサポートに感謝しています。
あなたと会社の将来の成功を祈っています。
後継者への移行をお手伝いできる場合は、お知らせください。
心から、
署名 （ハードコピーの手紙）
ジル従業員
辞表を送る方法
あなたの手紙はあなたのマネージャーか人事担当者のどちらかに宛てて送ることができ、あなたはそれを電子メールとして送るか、または印刷してハードコピーを提供することができます。以下は、独自のドラフトを作成するのに役立つ辞任メールメッセージの例です。辞任レターのサンプルも確認できます。
メールを送信する場合は、メッセージの件名に必ず氏名と「辞任」を入れてください。例えば：
件名： ジルの従業員-辞任のお知らせ
辞任後の準備
2週間前に通知しても、会社がそれを取り上げない可能性があることに注意してください。
会社はあなたの辞任を直ちに有効と認める場合があります。
経済的にこの可能性に備えるようにしてください。これが発生した場合に備えて、辞任を提出する前にコンピュータをクリアする必要があります。すぐに辞めるように求められた場合、同僚と連絡を取り合うために、ファイルを削除したり、電子メールアドレスと電話番号を収集したりする時間がない可能性があります。
職位を辞めるプロセスがスムーズに進むのを確実にするのに役立つ、辞任するべきこととしないべきことを次に示します。
特別な事情に対する辞表
場合によっては、2週間前に通知できない場合や、出発についてマネージャーに追加情報を提供したい場合があります。クラスで辞任するのに役立つ、さまざまな状況での辞任レターを以下に示します。
