プロフェッショナルな職場でビジネスフォーマルを着こなす方法

コンテンツ

• サンプルビジネスフォーマルドレスコードポリシー
• 正式な服装規定ガイドライン
• カジュアルなドレスダウンのドレスコード
• 正式なビジネス服装要件
• スラックス、パンツ、スーツパンツ
• スカート、ドレス、スカートスーツ
• シャツ、トップス、ブラウス、ジャケット
• 靴と履物
• アクセサリーとジュエリー
• 化粧、香水、ケルン
• 帽子と頭カバー
• ビジネスの正式なドレスコードポリシーに従わない場合の結果

サンプルビジネスフォーマルドレスコードポリシー

正式なワークドレスコードの確立における貴社の目的は、私たちを信頼し、私たちの能力を信頼するというクライアントと顧客のニーズに沿った専門的なイメージを従業員が投影できるようにすることです。

私たちの業界では、信頼できるビジネスプロフェッショナルの登場が求められており、日常的にオフィスサイトでクライアントにサービスを提供しているため、従業員にはより正式なドレスコードが必要です。 （ビジネスフォーマルドレス環境での適切なプロの服装の関連する写真を参照してください。）

あなたは私たちのガイダンス、インプット、そして専門的なサービスを求めるクライアントのために信頼できる知識豊富なビジネス専門家のイメージを投影しなければなりません。したがって、私たちの正式なビジネス服装ガイドラインは、大切なクライアントとの関係を維持し、強化したいと考えている成功した関係をサポートしています。このドレスコードは、ビジネスの正式なオフィス環境でプロフェッショナルな服装をするために知っておくべきことを示しています。

正式な服装規定ガイドライン

正式なビジネス環境では、男性と女性の服装の標準は、スーツ、ジャケット、パンツまたはスカート、または適切なアクセサリーと組み合わせたドレスです。

過度の裂け目、背中、胸、足、お腹、または下着を露出する衣服は、ビジネスの場所には適していません。私たちの作業環境では、衣服に圧迫感を与え、しわにしないでください。破れた、汚れた、またはほつれた服は受け入れられません。すべての縫い目を仕上げる必要があります。他の従業員や顧客に不快感を与える可能性のある言葉、用語、または写真が含まれる衣服は受け入れられません。

カジュアルなドレスダウンのドレスコード

特定の日はドレスダウン日、通常は金曜日と宣言できます。最近では、ビジネスカジュアルの服装は許可されていますが、他人に不快感を与える可能性のある服装は決して許可されていません。会社のロゴのある服装をお勧めします。

衣料品のスポーツチーム、大学、ファッションのブランド名は、一般的に受け入れられます。ただし、宗教的、物議を醸す可能性のある、または政治的組織と提携している衣服は、対立する性質があるため、着用しないことをお勧めします。私たちのビジネスの正式なプロのドレスコードは、職場の調和に貢献する必要があります。従業員のドレスダウンの日は、この原則の例外ではありません。

特にクライアントがスーツを着て現れた場合、ドレスダウンの日にクライアントが予期せず現れた日の間は、ジャケットをオフィスに置いておきたい場合があります。

正式なビジネス服装要件

これは、適切な正式なビジネス服装の概要です。これらのリストは、正式なビジネス用の服装として一般的に受け入れられているものと、正式なビジネス用の服装として一般的に受け入れられないものを示しています。

服装規定ですべての不測の事態をカバーすることはできないため、従業員は作業のために身に着ける服の選択についてある程度の判断を行わなければなりません。仕事での受け入れ可能な、プロフェッショナルな正式なビジネス服装について不確かな点がある場合は、上司に尋ねるか、人事部のスタッフに相談してください。

スラックス、パンツ、スーツパンツ

Dockersやその他の綿または合成素材のパンツ、ウールパンツ、フランネルパンツ、スーツジャケットに合うパンツ、および見栄えの良いドレスの合成パンツの類似したスラックスは、ビジネスの正式な作業環境で許容されます。

不適切なスラックスまたはパンツには、あまりにも非公式なものが含まれます。これには、ジーンズ、スウェットパンツ、エクササイズパンツ、バミューダショートパンツ、ショートショートパンツ、ショートパンツ、よだれかけのオーバーオール、レギンス、およびその他のスパンデックスや、エクササイズやサイクリングに着用する他の体型に合うパンツが含まれます。 （これらはドレスダウンの日のプロのドレスとしても許可されていません。）

スカート、ドレス、スカートスーツ

ドレス、スカート、ジャケット付きスカート、ドレッシーなツーピースのニットスーツまたはセット、および膝下で分割されたスカートは許容されます。ドレスとスカートの長さは、公共の場所で快適に座れる長さである必要があります。

太ももの半分までの短いタイトなスカートは、仕事には不適切です。ミニスカート、スコート、サンドレス、ビーチドレス、スパゲッティストラップドレスは、オフィスでプロの服装をする場合は不適切です。

シャツ、トップス、ブラウス、ジャケット

シャツ、ドレスシャツ、セーター、トップス、タートルネックは、フォーマルでプロフェッショナルなドレスの外観に寄与するものであれば、仕事に適した服装です。ほとんどのスーツジャケットやスポーツコートも、オフィスに適したプロのドレスです。

プロの職場での不適切な服装には、タンクトップが含まれます。上腹部のトップス;不快感を与える可能性のある単語、用語、ロゴ、写真、漫画、またはスローガンのあるシャツ。ホルタートップ;裸の肩または急落したネックラインのあるトップス。ゴルフタイプのシャツ。トレーナー;とTシャツ。

靴と履物

保守的なウォーキングシューズ、ドレスシューズ、オックスフォード、ローファー、ブーツ、フラット、ドレスヒール、バックレスシューズは、仕事に適しています。ストッキングや靴下を履かないのは不適切です。スポーツシューズ、テニスシューズ、ひも、ビーチサンダル、スリッパ、およびつま先が開いているカジュアルシューズは、オフィスでは許可されていません。

アクセサリーとジュエリー

上品で専門的なネクタイ、スカーフ、ベルト、ジュエリーをお勧めします。ジュエリーは、目に見える限られたボディピアスで、美味しく着用する必要があります。

化粧、香水、ケルン

プロの外見が奨励され、過度の化粧は専門外です。一部の従業員は香水や化粧品の化学物質にアレルギーがあるので、これらの物質は控えめに着用してください。

帽子と頭カバー

帽子はオフィスでは適切ではありません。宗教的目的または文化的伝統を尊重するために必要なヘッドカバーは許可されています。

ビジネスの正式なドレスコードポリシーに従わない場合の結果

従業員の上司と人事部のスタッフが判断して、衣服がこれらの基準を満たさない場合、従業員は不適切なアイテムを着用しないで再度作業するように求められます。

問題が解決しない場合、従業員は着替えのために家に送られ、最初の違反について口頭で警告を受けます。個人的な時間の使用に関する他のすべてのポリシーが適用されます。ドレスコード違反が続く場合、漸進的な懲戒処分が適用されます。

他のポリシーと同様に、従業員にポリシーを配布する前に、雇用法の弁護士がこの正式なドレスコードを実行する必要があります。また、この正式なビジネス服装が作業環境に最も適した作業服コードであることを確認する必要があります。

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