最適な小売ジョブの検索と維持
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労働統計局によると、2019年6月の時点で、米国の小売部門で580万人が雇用されています。彼らの多くは、1つまたは複数の最適な小売ジョブを含む、やりがいのある小売キャリアパスを作成しようとしていました。
小売業界でキャリアを築こうとしている人は、顧客中心であり、他の人が必要または望んでいるものを手に入れるのを助けることから満足を得なければなりません。それがあなたのように聞こえない場合は、おそらく別のキャリアの選択を検討する必要があります。
それがあなたのように聞こえるなら、あなたはあなたの個々の興味、価値観、そして人生の見通しに合う一連の小売り仕事を見つけて成長することに集中するべきです。短期的には、主に報酬に基づいて、またはどの店が最大の従業員割引を提供しているかに基づいて仕事を選択することがより重要に思えるかもしれません。その割引は小売業の素晴らしい特典です。しかし、長い目で見れば、多くの労働者は、個人的な充実感を与える仕事に就くまで、慢性的に不満を抱いています。
自分自身と潜在的な雇用主を評価する
最適な仕事を見つけるための最初のステップは、何があなたを動機づけ、あなたを幸せにし、あなたの興味を保持するかについて考えることです。人生におけるあなたの価値観と目標について考えてください。次に、確立した優先順位を、自分が住んでいる場所にいる小売業者の優先順位と照合します。
優れたエントリーレベルの仕事と進歩する機会を提供し、指定された企業価値と目的に忠実であり続ける小売業者を特定する1つの場所は、 フォーチュン そして素晴らしい職場。この年次リストの2018年の反復は、631,000人を超える米国の小売従業員に対する匿名の調査に基づいています。各調査は、役職に関係なく、従業員の信頼体験を定量化し、会社の一員としての潜在能力を最大限に引き出すことを目的とした60以上の質問で構成されていました。 Great Place to Workでは、会社の革新とリーダーの効果に関する従業員の意見も考慮しました。
潜在的な雇用主を特定するもう1つの方法は、小売業者のWebサイトを読んで、企業の倫理と目標について彼らが何を言っているかを確認することです。もちろん、これらの発言は、会社での日常的な雇用の現実を反映していない、気持ちの良い言葉に過ぎない場合もあります。しかし、それらは、少なくとも、組織の表明された優先事項があなたの優先事項と一致するかどうかを決定するための適切な出発点です。
仕事の着陸
いくつかの潜在的な雇用主に決着したら、会社のウェブサイトの求人ページを見るか、彼らが雇用しているかどうかを直接尋ねてください。
多くの場合、小売の仕事に応募するときに以前の小売経験を持っていると役に立ちますが、企業は誰もがどこかから始めなければならないことを知っています。
仕事に対する熱意を示す能力と、小売業界でのあなたの可能性を保証できる信頼できる人々の紹介は、経験不足を補うことができます。
応募する特定の仕事に向けた素晴らしいカバーレターと履歴書を書いてください。会社についてできる限り学ぶことで、面接の準備が整い、インテリジェントな質問をすることができます。また、小売業の仕事で最もよく聞かれるインタビューの質問に答える練習をする必要があります。
人事担当者や採用マネージャーとの面接中に、または小規模ビジネスの場合はおそらく店のオーナーとのみ面談し、専門的に行動しますが、仕事に対する熱意を示します。
顧客の期待を超える経験を積み上げ、お客様の最大の目標が常連客を支援することであることを明確にします。
求人を受け入れる前に、その職種が本当にあなたに最適かどうかを検討してください。就職活動のプロセスの最初に設定した優先事項について考え、仕事と雇用主がそれとジャイブするかどうかを正直に評価します。もしそうなら、仕事を引き受けます。そうでない場合-そして、あなたはより良いものを差し控えることができる-それを断る
仕事を続ける
最適な小売業の仕事を得たら、それを維持するための最高の戦略は、毎日最高の仕事をすることです。組織が最も困難で最も有能な労働者を促進することに本当に関心がある場合は、あなたの貢献に気づき、あなたは報われるでしょう。
あなたがあなたの仕事の説明が要求するものを超えて行く場合、会社はあなたを保持し、あなたにさらに大きな挑戦を提供したいと思うでしょう。あなたの雇用は、刻々と変化する小売業界で成功するのと同じくらい安全です。
小売キャリアパスの作成
あなたがどれだけうまくやっているかに関係なく、あなたのキャリアは1つの会社のはしごをまっすぐ上ることはほとんどありません。あなたが行き詰まっていると感じている場合、または現在の仕事でやる気が出にくいと感じている場合は、おそらく他の場所を探すときです。
次の最適な小売ジョブの優先順位と研究機会のリストに戻ります。これは、最適な小売キャリアパスを維持するものです。
